スターダストプロモーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
タレントとともに喜びを分かち合えることはかけがえのない喜びです。
とくに大きな仕事が決まった時などは嬉しいですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
昔に比べて、残業代や代休はとりやすく、若手にとっては働きやすくなったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランは休みが取りに...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性の役員なども増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取る方も増えてはきているが、やはり復帰後は総務などに回る方が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社内でのいざこざに巻き込まれてた。
マネージメントの意見を法務や総務は理解をしてくれないことが多々あります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
あまりないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと呼べるものはほぼないので、自分で考えれない人には厳しいと思う。
教育プロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし、残業代がでる程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など、何かつけて欲しいという気持ちはつよい。
弁当で社食の販売も始...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就く場所によると思いますが、基本週末も現場があったりするのでワーク・ライフ・バランスは全くといっていいほどないです続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く無く、見て現場で学べがほとんど。自分から動かないと教えてくれないし、教えてくれてなかったのに注意さ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したところは、やりがいは感じられなかったです。とにかく考えが古い上司ばかり。上司のやりたいことだけを突き...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アーティストマネジメント志望で、いろいろな現場に出たい気持ちがあったのですが、いざ入社してみたら、テレビ局へのプ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
毎年、定期昇給は微々たる額ではあるが、あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による恣意的な側面に依存しているため、上司に近づ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
年に2回の審査がある。上司によるが、上司によっては昇給させるために積極的に行動してくれることがある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与に関しては時代に遅れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準もわからず給与の交渉もうまくいかないと先輩から聞いて...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。休日出勤手当もない。退職金も出ないという厳しい企業でしたが、さすがに今はそれはなくなっていると思います続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低すぎます。有資格者でも低いみたいですし、社歴が長くなってもあまり上がらないようでした。立派なオフ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
メインの番組以外にも副業的に仕事をもらうことができれば、やればやるだけ収入が上がることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員としてエニタイムフィットネスで働いた年収は、基本的に横ばいの印象でした。賞与は年2回支給され、合計で約1...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最初のうちは毎月コーディネーターの方と面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本それぞれの番組に派遣されるため、会社側から評...続きを読む(全90文字)