口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オン・セミコンダクター会津の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター会津株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター会津株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オン・セミコンダクター会津の 社員・元社員による会社の評価
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-
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オン・セミコンダクター会津の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.3
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-
3.3
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オン・セミコンダクター会津の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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オン・セミコンダクター会津の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
地方の会社なので、地方特有の方言やアクセントでの会話を楽しむことができます。いつの間にか同じような言葉で話せるようになります。
お酒が好きな方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グローバルで統一された評価制度がありました。うろ覚えですが、結果と取り組み姿勢みたいな２つの評価軸があり、それぞれ３段階評価で、９分類されるよ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
グローバルに他拠点との関わりがあります。海外志向のある方は、キャリアアップに繋がる経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
会社全体で見ると、幅広い製品ラインナップがあり、グローバルに拠点を持っており非常に強い会社と思います。工場間の情報共有などもあり、良い文化を築...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスが非現実的なスケジュールを押し付けてくるため、私含む末端の社員はヒイ...続きを読む(全143文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)
既存事業のみならず、新規事業にも積極的に取り組む姿勢があると感じている。社風としては、組織が分断されていることからあまり風通しが良くないと感じる部分もある。続きを読む(全78文字)
若手社員から裁量のある業務に携われることを、社員の方から聞いた。また、チャレンジについては積極的にできる企業で、失敗に対して寛容な風土がある。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オン・セミコンダクター会津の 会社情報
| 会社名 | オン・セミコンダクター会津株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オンセミコンダクターアイヅ |
| 設立日 | 2014年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 544人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 後藤祐治 |
| 本社所在地 | 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地 |
| 電話番号 | 0242-38-9000 |
| URL | https://www.fujitsu.com/global/jp/group/fsl/business/foundry/ |
NOKIZAL ID: 1698651
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