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オン・セミコンダクター会津株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクター会津の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター会津株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター会津株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・セミコンダクター会津の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

オン・セミコンダクター会津の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オン・セミコンダクター会津の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年齢は高いがフレンドリーな方が多いと聞いた。さらに知識、経験が豊富なのでスキルUPにつながるとも聞いた。続きを読む(全54文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オン・セミコンダクター会津の 他のカテゴリの口コミ

    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかったように思います。確定拠出年金はありました。会社側が一定額積立てくれて、こちらは任意の額を積み立てることができました。商品もある...続きを読む(全211文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食堂がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年の6月に解雇をされました。パワハラも酷く証拠を集め、人事の相談窓口に相談しまし...続きを読む(全512文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のエンジニアは少なかったですが、事務職やオペレーターはまあまあいました。一部の部署では、おつぼね様みたいな方がいらしたように伺えましたが...続きを読む(全198文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方の会社なので、地方特有の方言やアクセントでの会話を楽しむことができます。いつの間にか同じような言葉で話せるようになります。
    お酒が好きな...続きを読む(全186文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルで統一された評価制度がありました。うろ覚えですが、結果と取り組み姿勢みたいな2つの評価軸があり、それぞれ3段階評価で、9分類される...続きを読む(全195文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに他拠点との関わりがあります。海外志向のある方は、キャリアアップに繋がる経験ができると思います。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全267文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    半導体業界で今後需要が伸びてくるから。装置の設備が充実しており、半導体製品の製造するには良いと思ったから。続きを読む(全53文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    新卒の基本給が26万円ぐらいで、賞与や年2回である。実力主義なので、その人の伸びしろによって給与が伸びる。続きを読む(全53文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年間休日125日で完全週休2日、年次有給休暇が15日である。仕事と休みのONとOFFの切り替えができて良い。続きを読む(全54文字)

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    オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    入社してから、4月入社時に15日をとれるだけでなく、それ以降年16~20日とれる。続きを読む(全41文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ニューフレアテクノロジーの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    装置の会社のため、色々な分野の人が集まっていて、多くの知識を付けることが出来ると思う。続きを読む(全43文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

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    日東電工株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定志向で堅実な社風だと思う。社員間のリスペクトがあり協力的な人が多い。大手メーカーらしい安定感があると思う。続きを読む(全55文字)

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    株式会社フジクラプリントサーキットの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メーカーらしい堅実さ・安定志向の雰囲気が強く、組織として大きく振れるというよりは、「決めた方向で着実に積み上げていく」文化なのかなと感じました。続きを読む(全72文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    企業説明や選考中も体育会系のガツガツしている社員の方が多い印象だった。続きを読む(全35文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「安定」「大手系」「福利厚生充実」「製造のプロフェッショナル集団」としてのイメージが強く、安全・手厚いサポート・組織的な仕組みを重視する社風続きを読む(全70文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    NECの社風・企業文化は、全体的に「穏やか」で、似たような雰囲気の人が多いのが特徴です。社員間の飲み会などの頻度も高すぎず、人間関係のストレスは比較的少な...続きを読む(全84文字)

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    富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    長い歴史を持ちながら、環境変化に応じて社名変更やビジネスモデル転換を行っている。そのため社員にも変化を前向きに捉える姿勢と高い適応力が求められる。続きを読む(全73文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    真面目・堅実な大手らしい安定感がありつつ、チャレンジ精神よりかは丁寧、誠実という方が合うと思います続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オン・セミコンダクター会津の 会社情報

    基本データ
    会社名 オン・セミコンダクター会津株式会社
    フリガナ オンセミコンダクターアイヅ
    設立日 2014年12月
    資本金 1億円
    従業員数 544人
    決算月 11月
    代表者 後藤祐治
    本社所在地 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地
    電話番号 0242-38-9000
    URL https://www.fujitsu.com/global/jp/group/fsl/business/foundry/
    NOKIZAL ID: 1698651

    オン・セミコンダクター会津の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。