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オン・セミコンダクター会津株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オン・セミコンダクター会津の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オン・セミコンダクター会津株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオン・セミコンダクター会津株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オン・セミコンダクター会津の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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1.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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オン・セミコンダクター会津の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

オン・セミコンダクター会津の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

平均年齢は高いがフレンドリーな方が多いと聞いた。さらに知識、経験が豊富なのでスキルUPにつながるとも聞いた。続きを読む(全54文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オン・セミコンダクター会津の 他のカテゴリの口コミ

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のエンジニアは少なかったですが、事務職やオペレーターはまあまあいました。一部の部署では、おつぼね様みたいな方がいらしたように伺えましたが、...続きを読む(全198文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の会社なので、地方特有の方言やアクセントでの会話を楽しむことができます。いつの間にか同じような言葉で話せるようになります。
お酒が好きな方...続きを読む(全186文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルで統一された評価制度がありました。うろ覚えですが、結果と取り組み姿勢みたいな2つの評価軸があり、それぞれ3段階評価で、9分類されるよ...続きを読む(全195文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに他拠点との関わりがあります。海外志向のある方は、キャリアアップに繋がる経験ができると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全267文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

半導体業界で今後需要が伸びてくるから。装置の設備が充実しており、半導体製品の製造するには良いと思ったから。続きを読む(全53文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

新卒の基本給が26万円ぐらいで、賞与や年2回である。実力主義なので、その人の伸びしろによって給与が伸びる。続きを読む(全53文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

年間休日125日で完全週休2日、年次有給休暇が15日である。仕事と休みのONとOFFの切り替えができて良い。続きを読む(全54文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

入社してから、4月入社時に15日をとれるだけでなく、それ以降年16~20日とれる。続きを読む(全41文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

製造プロセスをするプロセスエンジニアの仕事をしたい。製造ラインの品質・生産性の向上を関係者と協力しながら実現したいと思います。続きを読む(全63文字)

オン・セミコンダクター会津株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は土日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部課長クラスが非現実的なスケジュールを押し付けてくるため、私含む末端の社員はヒイ...続きを読む(全143文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

トーテック株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員が早期に管理職として活躍できるよう、キャリアパスを整備している。続きを読む(全34文字)

アズビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

インターンに参加した際、とても和やかに社員の方々が話していた。続きを読む(全31文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ダイバーシティー、イコーリティー、インクルージョン(DEI)を重んじた社風が根付いており、性別や国籍、文化、専門性の違いにかかわらず幅広い人材を雇用し、社...続きを読む(全149文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

パナソニックグループなので、ザ・日本企業ではある。続きを読む(全25文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

全体的に落ち着いた雰囲気の社員が他社に比べて多い。続きを読む(全25文字)

株式会社キーエンスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

アルコールの力を借りて顧客を口説くのは邪道としているため、絶対飲み会が中止である。続きを読む(全41文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

野球部の方が多かった。説明会でも野球部の学生は重宝されていた。続きを読む(全31文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

上司によってはパワハラ気質な古臭い考えの方もいるそうです。退職を強く止められなりなど上司運があります。自分のミスを部下の責任する方もいたと伺いました。続きを読む(全75文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

老若男女問わず発言しやすい空気間です。風通しが良く若手も活躍できる環境が整っていると聞きました。続きを読む(全48文字)

株式会社JVCケンウッドの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員全員話しやすいです。サークルや部活が多くあるので他部署の方とも交流の機会があります。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オン・セミコンダクター会津の 会社情報

基本データ
会社名 オン・セミコンダクター会津株式会社
フリガナ オンセミコンダクターアイヅ
設立日 2014年12月
資本金 1億円
従業員数 544人
決算月 12月
代表者 後藤祐治
本社所在地 〒965-0845 福島県会津若松市門田町工業団地6番地
電話番号 0242-38-9000
URL https://www.fujitsu.com/global/jp/group/fsl/business/foundry/
NOKIZAL ID: 1698651

オン・セミコンダクター会津の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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