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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.8
年収・評価
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4.9
やりがい
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5.0
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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4.9
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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4.5
退職理由
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4.2

ソニーグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
成長・将来性
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4.0
給与水準
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4.1
社員の雰囲気
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3.8
やりがい
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3.9
福利厚生・環境
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3.7
教育制度
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4.0
労働環境
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3.5
入社難易度
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4.2
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】若手に裁量は多いとはいえ、まだまだドメスティックな会社であるといいます。やはり年次が高いずっと勤務している方が経営陣として事業をなさって...続きを読む(全85文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】先進的な取り組みを行っている企業であり、大企業である割にフランクで風通しの良さがあるように感じられた。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】名のしれた巨大企業であるため、同じコーポレート職でも知らない社員が多く存在する。

【本・サイトで調べた】従業員が約11万人いる続きを読む(全75文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大企業であるが、ベンチャー企業のように、若手から活躍でき、仕事を任されて裁量を持って働ける。挑戦を大切にしている社風であった。続きを読む(全72文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】所属年次で先入観を持たれることはなく、論理的に正しいことは基本的に全て受け入れられる一方で、定量的でなく論理性に欠ける主張には難色を示さ...続きを読む(全102文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年04月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】仕事の進め方が良くも悪くもマニュアル化されていないそう。それがときに効率の悪さにつながる時もあるとのこと。続きを読む(全62文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】積極的に学ぶ人が多かったです。高学歴の方が多いのかという印象を持ちました。続きを読む(全46文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年03月24日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】大企業がゆえ、研修や教育がしっかりとなされ、組織としてしっかりとしたシステムが出来上がっている。

【本・サイトで調べた】エンターテ...続きを読む(全188文字)

8件中8件表示
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職について
私が在籍したときから変わっているかもしれませんが、正直にいうと、人によるので一概に評価することは難しいです。自分自身のケースだ...続きを読む(全163文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種、メーカーの中では給料は良い。
隣の人がいくら貰ってたか知らないが、給料に関して不満を聞いたことはないし、自分も不満はなかった。
だが、...続きを読む(全517文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では比較的よいのかと思っていたが、転職してみたら転職後とあまり変わらなかった。続きを読む(全50文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われる言動は見受けられましたが、そ...続きを読む(全105文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は特にハンディも ないが配慮もないという印象でした。
コンプライアンスが今のように言われていない時代だったため、今ならハラスメントと言われ...続きを読む(全120文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では比較的よいのかと思っていたが、転職してみたら転職後とあまり変わらなかった。続きを読む(全50文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
17年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セカンドキャリア支援については、退職割増金の他にも、教育研修や人材紹介会社のカウンセリング等々、充実していました。
私自身が一番有益だったのは...続きを読む(全222文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアでも女性比率が高かったかと思います。私がいた場所でも数年新卒の女性が多く入ってきた印象です。そして特に女性だからといって仕事の内容に...続きを読む(全199文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に有効活用できるような研修制度は少ない。また基本はOJTであり、前任がい...続きを読む(全114文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ブランド・プロダクトマーケティング
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬できる上司が多い。
非常に距離が近くフランクで話しかけやすい雰囲気。若手とのコミュニケーションを重要視している上司も多い。
【気になること...続きを読む(全167文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年07月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞きました。少しのミスでも許されず、仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳し...続きを読む(全88文字)

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】エンタメの会社ということもあり、説明会や選考も堅苦しい雰囲気ではありませんでした。いい意味で自由な感じがしました。続きを読む(全73文字)

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】中期経営計画に記載されている目標より高い数値的成果をきろくするなど、会社として上をむいているといいます。また、経営陣の力にありがたみを感...続きを読む(全88文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】外部への出向であったり、アウトソーシングであったりが盛んであるそうです。そのため多くのヒトとかかわる機会があるといいます。若手から活躍で...続きを読む(全102文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】若手から活躍できる環境で,研修制度も充実しているため頑張りたい人にとっては最高の環境といえる。また,他の外資系企業に比べるとアップオアア...続きを読む(全301文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

【社員から聞いた】最近ではESG経営にも力を入れており、環境にやさしい企業として評価を受けることもあったそうです。評価がやりがいだといいます。服一着で人の...続きを読む(全100文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】リアルパートナーに体現されるように、人とのつながりをかなり大事にして仕事に取り組んでいると誰もが言っていた。

【イベントや選考を通...続きを読む(全135文字)

株式会社シグマクシス・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】シグマクシスからMBBに転職をする人もいれば、BIG4や事業会社に転職する人もいるようなのでキャリアアップの機会はたくさんあると思う。続きを読む(全76文字)

AOIホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】先輩後輩があだ名をつけて呼び合っているのをみて、フラットな組織であると感じました。一方でメリハリにかける感覚がありました。続きを読む(全70文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】毎日の生活を実りあるものにするためにと、積極的にコミュニケーションがおこなわれる文化とてあげの文化で率先して行うカルチャーがあるそうです...続きを読む(全82文字)

ソニーグループの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグループ株式会社
フリガナ ソニーグループ
設立日 1946年5月
資本金 8742億9100万円
従業員数 109,700人
売上高 11兆5398億3700万円
決算月 3月
代表者 吉田 憲一郎
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
平均年齢 42.2歳
平均給与 1044万円
電話番号 03-6748-2111
URL https://www.sony.com/ja/
採用URL https://www.sony.co.jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130239

ソニーグループの 選考対策