風通しがよく、若手からの発信が受け入れられやすい。続きを読む(全25文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全42件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
相手の発言をポジティブに受け入れる文化があるため、風通しのよい社風であると伺った。続きを読む(全41文字)
最近はTeamsを利用して、上司や他部署の方とコミュニケーションを取ることができるため、少しばかりハードルが下がった部分があるそうです。また、挑戦したいこ...続きを読む(全104文字)
日系大企業でありながら外資系のように実力主義で個人の能力で仕事を進めることが多い。続きを読む(全41文字)
自由でクリエイティブな雰囲気で、実力主義の色が強い。続きを読む(全26文字)
かなりボトムアップな雰囲気。若手であっても意見は言いやすい。続きを読む(全30文字)
非常に実力主義の企業。その分若手から実力を発揮できる。続きを読む(全27文字)
革新的なアイディアよりも、従来の業務をこなす能力が求められる。続きを読む(全31文字)
自由。社員の方の雰囲気も異なる。成果をしっかりと出している限りはやり方も割と自由らしい。続きを読む(全44文字)
新しいアイディアを常に求めるので、社員には自由と多様性をもち仕事をしてもらえるような環境を整えている。続きを読む(全51文字)
社内での風通しが良い事や社員の人柄では穏やかな人や優しい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
ボトムアップ文化があり、上から指示してというよりは皆が自発的に動いて勉強会をしたりしていると聞きました。続きを読む(全52文字)
外資系の自由さ、実力主義と日系の人の温かさの両方を兼ね備えたような社風。また自分の意見を持っている人が多い。他のメーカーとはかなり違う価値観なので合う人を...続きを読む(全86文字)
全体的に主体性を持っており、若手も意欲的な人が多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
しっかりと交流はありつつ、どちらかというとドライなような印象を受けた。自分にはとてもあっている続きを読む(全47文字)
自由闊達でチャレンジ精神旺盛な社風だと感じました。続きを読む(全25文字)
説明会に登壇していた社員の方はみんな人当りが良く、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
自由度が高く、若手からも挑戦できる風土があるとお聞きした。続きを読む(全29文字)
自由闊達で魅力的な社員の方が多い
挑戦を重んじる企業文化がある続きを読む(全32文字)
挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)
風通しがよく、公平に評価される環境が整っているとのこと。また、ジョブローテーションなどもしやすい。続きを読む(全49文字)
若手から活躍でき,実力のある人が評価される.続きを読む(全22文字)
穏やかな社風のイメージがある。かなり、人が多いこともあるため波長が合う人は必ずいるだろうという安心感がある。続きを読む(全54文字)
ソニーグループ全体のカンファレンスなどからイノベーションが生まれるなど、社内でエッジの効いた技術を組み合わせる文化がある。続きを読む(全61文字)
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスの推進が重視されており、育児・介護支援制度が充実しています。フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備され、柔軟な働き方が可...続きを読む(全626文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ハード/ソフト問わず非常に幅広い製品ポートフォリオを有しているだけでなく、全社として、現状に甘んじずに新しい製品/事業を生み出していこうとい...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署には優秀な方が多く在籍されており、コミュニケーションも含めてストレスなく働くことができました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いころから、責任ある仕事を任されるというかしなくてはいけないくらいリソースが足りていない状況。教育は充実している...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が好調なため基本月給は非常に高い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がっていくとみなし労働となり固定の残業代が支給される、し...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、残業が多くワークライフバランスが維持できない。また残業をしないという意識が会社全体として低い続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスをとることはなかなか難しい、独り身であればよいが家族がいる場合にはバランスをとるのが難しいと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
イメージセンサではトップシェアを誇っているためやりがいはあると思う。とにかくやる文化、技術を極めたい人にはとても良いと思う。ただ、分業制の部署...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業ポートフォリオ管理が日本メーカーの中でも屈指である点は競争優位の源泉となっているのではないか。
特にエンタメ領域のビジネスは拡張を続けてお...続きを読む(全215文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
フランク、柔軟、若手が意見を言いやすい。続きを読む(全20文字)
伊藤忠商事株式会社のシェアードサービスということで比較的ゆったり働けると思います。企業文化は親会社の伊藤忠商事とほぼ同じ感じです。続きを読む(全65文字)
正確には分からないが、体育会的な雰囲気を感じた。士気が高い会社というイメージを持った。続きを読む(全43文字)
関西にまつわる企業ということもあり、明るくて朗らかな方が多い。続きを読む(全31文字)
しっかりとやるべきことはするということを徹底している文化続きを読む(全28文字)
醤油大に使う企業ではあるが、海外への積極的な展開を通して、グローバルな人材を必要としている。続きを読む(全46文字)
物事をはっきりというといった人や合理的に物事を考える人がとても多いように感じる。続きを読む(全40文字)
年下の方が年上の方に笑顔で話している様子を見て、上下関係はいいのだなと言う印象を受けました。続きを読む(全46文字)
様々な事業へ興味のある好奇心の強い人、海外に興味が強い人。続きを読む(全29文字)
とにかく挑戦!!声をあげて自分で結果を出せばよいという文化続きを読む(全29文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |