ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソニーグループの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全43件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ソニーグループの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ソニーグループの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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風通しがよく、若手からの発信が受け入れられやすい。続きを読む(全25文字)
社会をよりよくしたいという思いを根底に強く持っている社員が多いと感じる。結局はそこが原動力となり熱意高く働けているのだろうなと思う。続きを読む(全66文字)
相手の発言をポジティブに受け入れる文化があるため、風通しのよい社風であると伺った。続きを読む(全41文字)
最近はTeamsを利用して、上司や他部署の方とコミュニケーションを取ることができるため、少しばかりハードルが下がった部分があるそうです。また、挑戦したいこ...続きを読む(全104文字)
日系大企業でありながら外資系のように実力主義で個人の能力で仕事を進めることが多い。続きを読む(全41文字)
自由でクリエイティブな雰囲気で、実力主義の色が強い。続きを読む(全26文字)
かなりボトムアップな雰囲気。若手であっても意見は言いやすい。続きを読む(全30文字)
非常に実力主義の企業。その分若手から実力を発揮できる。続きを読む(全27文字)
革新的なアイディアよりも、従来の業務をこなす能力が求められる。続きを読む(全31文字)
自由。社員の方の雰囲気も異なる。成果をしっかりと出している限りはやり方も割と自由らしい。続きを読む(全44文字)
新しいアイディアを常に求めるので、社員には自由と多様性をもち仕事をしてもらえるような環境を整えている。続きを読む(全51文字)
社内での風通しが良い事や社員の人柄では穏やかな人や優しい人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)
ボトムアップ文化があり、上から指示してというよりは皆が自発的に動いて勉強会をしたりしていると聞きました。続きを読む(全52文字)
外資系の自由さ、実力主義と日系の人の温かさの両方を兼ね備えたような社風。また自分の意見を持っている人が多い。他のメーカーとはかなり違う価値観なので合う人を...続きを読む(全86文字)
全体的に主体性を持っており、若手も意欲的な人が多いと聞いた。続きを読む(全30文字)
しっかりと交流はありつつ、どちらかというとドライなような印象を受けた。自分にはとてもあっている続きを読む(全47文字)
自由闊達でチャレンジ精神旺盛な社風だと感じました。続きを読む(全25文字)
説明会に登壇していた社員の方はみんな人当りが良く、働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全43文字)
自由度が高く、若手からも挑戦できる風土があるとお聞きした。続きを読む(全29文字)
自由闊達で魅力的な社員の方が多い
挑戦を重んじる企業文化がある続きを読む(全32文字)
挑戦し続けることが重要。失敗は当たり前,だから何度も失敗できるようにスピード感を持って仕事を行う雰囲気がある。続きを読む(全55文字)
風通しがよく、公平に評価される環境が整っているとのこと。また、ジョブローテーションなどもしやすい。続きを読む(全49文字)
若手から活躍でき,実力のある人が評価される.続きを読む(全22文字)
穏やかな社風のイメージがある。かなり、人が多いこともあるため波長が合う人は必ずいるだろうという安心感がある。続きを読む(全54文字)
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術研修、マネジメント研修、グローバル人材育成など、多様な研修プログラムが用意されています。自己啓発支援制度が充実しており、社員の自主的な学習...続きを読む(全373文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張って上を目指して行けばある程度の年収・地位には上がれるかと思うが、やる気のない人間もいるのでモチベーションの保ち方が難しい。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり上は偏った考え方をする人間がいるのでそういう人間が上司だとしんどいだけです。周りも見えず、地位が高いという理...続きを読む(全393文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
60歳定年で辞めました。再雇用の道もありましたが月給20万円と新入社員並みに激減するので意欲がなくなります。
さらに再雇用に応募しないで退職す...続きを読む(全280文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境が整っており、安定したキャリアを築きやすい職場だと感じます。給与面では、他の企業と比較して高水準に設定されており、特に年次が上が...続きを読む(全386文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
JTCなので、自ら道を切り開いていきたいタイプには物足りなくなってきそう。そういう層は転職していく。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績不振やパフォーマンスの低下で急にクビになる心配が少なく、安定志向の方には安心できる環境。急な休みも取りやすい続きを読む(全62文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
だいぶ体育会系な雰囲気は受けたので好き嫌いは分かれると思う。続きを読む(全30文字)
コンサルタントとして、市場価値を上げていくような働き方ができると言うことで、所属に関わらず、プロジェクトに参画できたり教育体制などもしっかりと整っているようだ。続きを読む(全80文字)
フラットな関係にあり、若手からどんどん意見の言える環境にある。年代や性別に関係なく、自分の視点で自由に発言が可能であり、むしろ歓迎される雰囲気があるとのこと。続きを読む(全79文字)
社風はチームワークを重視している点である。続きを読む(全21文字)
互いに成長を支え合う文化があるため、新たな知見を他の社員からもらいやすく成長環境がある。続きを読む(全44文字)
かたく、淡々としているがコンサルらしいといえばコンサルらしい。ひねくれたひとはおらず、成長に貪欲で素直で、人格が出来上がった人がほとんど。続きを読む(全69文字)
キャリアが100職種以上あり、ジョブローテーションがある点がいいと思います。続きを読む(全38文字)
先進的な技術を積極的に取り入れる社風。最近はECサイトの強化に注力。続きを読む(全34文字)
公式noteがあるので、それを見ると社内の雰囲気がわかるかもしれない。内定式の様子は楽しそうだと感じた。続きを読む(全52文字)
名前と類似しているような社会や企業をより楽にしたいという文化や目標があります。続きを読む(全39文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |