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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全116件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全116件中1〜25件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて、比較的穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。一次面接で会社研究が十分でないことを正直に伝えた際も、一方的に否定されるのではなく、人事担当者から会...続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

選考を通じて感じたのは、お客様と一緒に価値をつくる「共創」という言葉を本当によく使う会社だということ。ES でも面接でも、技術そのものより「その技術で誰の...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社会課題の解決を目指す姿勢が強く、社員同士が協力しながら顧客価値を追求する文化があると感じた。続きを読む(全47文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

年功序列ではなくスキルに応じたフラットな関係性を重視する社風へと変化してきていると感じました。続きを読む(全47文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々が丁寧に寄り添い、相談しやすい雰囲気があった。続きを読む(全28文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人の挑戦を応援するための制度・文化があると聞いた。続きを読む(全25文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プライベートの時間を大切にしている方もいれば、日々仕事に没頭している方もいる印象。続きを読む(全41文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「Work Life Shift」を推進し、リモート中心の柔軟な働き方が定着。大企業ながら挑戦を促す風土。続きを読む(全53文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

非常に暖かい雰囲気の社風を感じ、学生からみても風通しが良い雰囲気を感じ取れたため。続きを読む(全41文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通について就活会議AIに相談

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会の司会を務めて下さった社員の方はとても活気があり、魅力的であった。続きを読む(全36文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

落ち着いた雰囲気で、比較的穏やかな社風だと感じた。挑戦を促す動きもあるが、全体としては安定志向の文化が根付いている印象を受けた。続きを読む(全64文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

在宅勤務が推奨されており、非常に自由な雰囲気の中で裁量を持って働かせてもらえる環境である。続きを読む(全45文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

インターン中に接した社員さんはどなたも親切で良い雰囲気だと感じた続きを読む(全32文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会

穏やかで協力的な社風である。座談会や面接でもしっかりと話を聞いてくださった。続きを読む(全38文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

グローバル企業であり、多国籍な人が働いているため、文化を超えたコミュニケーションが取れる。続きを読む(全45文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模の大きい組織のため、他部署が何をしているのかあまりわからないと聞いた。ただ人はいいとおっしゃっていた。続きを読む(全53文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)

就活に活かせること
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本の大企業として年功序列ではあるものの有名企業でもあるためホワイト。続きを読む(全35文字)

就活に活かせること
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術力と顧客志向を重視するプロフェッショナル文化で、部門横断の協働や学会・特許活動を奨励する。続きを読む(全47文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方の自由度が高まる一方で上司や同僚とのコミュニケーションの機会が減り、関係性が希薄になっているとの声も散見され、社内の雰囲気の観点では一定の懸念有。続きを読む(全76文字)

就活に活かせること
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  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

選考や企業説明会で登壇していた社員はけど堅い印象であり、他のSIerと比べて堅実で真面目な印象がある。続きを読む(全51文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

温和で人を大事にする文化。古くからの大企業らしい落ち着いた雰囲気。続きを読む(全33文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人事の方が「ジョブ×マッチングを最優先」と強調しており、配属の納得感を重視する実直な会社だと感じた。続きを読む(全50文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

 大企業らしい安定志向強い。変革にも取り組んでいるが、部門差・保守性もあり。 続きを読む(全39文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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全116件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 17年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
学歴偏重なところや、部署が多すぎて仕事の縄張り争いが想像以上だった。管理職はその調整に追われ、本業に集中できない...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内外で幅広い顧客基盤を持ち、社会インフラを支える大規模なシステムに携われる点が魅力です。専門性を高めながら多様な案件に挑戦できる環境があり...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月29日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが基本の働き方として完全に定着しており、フレックスタイム制と組み合わせることで業務やプライベートに合わせた柔軟なスケジュール管理が...続きを読む(全365文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のキャリアプランや興味に合わせて受講する教育を幅広い選択肢の中から選択することができる。能動的にやる気を持って行動できる人には、成長機会...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための教育制度は非常に充実しており、様々な研修や教材が用意されています。eラーニングや研修が多数用意されていて、自由に選択し、...続きを読む(全277文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブ型人事制度の本格導入により、従来の年功序列から脱却し、年齢や社歴に関わらず担う役割(ジョブ)や個人の成果に応じた公平な評価がなされるよ...続きを読む(全529文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関してや自己研鑽のための補助金制度などは充実しており、申し分ないと思う。副業も内容にはよるが申請が通れば可能。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されていて、チーム内で調整すればかなり自由に業務時間は決められる。有給も年20日貰えてしっかり取れるので、プライベートを...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名のある大企業のお客様にシステム面で貢献できるのは、やりがいを感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向いてる人には向い...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代に比べると額は多かったと思う。ボーナスは評価に左右されるが、よっぽど低い評価を貰わなければ総じて満足感のある数字。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社リコーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかで余裕のある人が多い印象を受けた。続きを読む(全20文字)

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日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接は人事の方と事業部門の方の2名で、こちらの答えを受けて質問を重ねてくれる会話形式でした。一つのエピソードを、理由や周りの反応、改善点など色々な角度から...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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株式会社GSユアサの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高い品質と安全性が求められる製品を扱っているため、責任感を持って業務に取り組む姿勢が大切だと感じました。続きを読む(全52文字)

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パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

穏やかだが、真面目な方が多い印象をうけました続きを読む(全22文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員一人ひとりが技術に極めて真面目で誇りを持って取り組んでいる続きを読む(全31文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
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ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自由闊達で個人のアイデアを歓迎する文化があり、技術者として挑戦しがいのある環境です。続きを読む(全42文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
就活の参考に読む

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

モノづくりへのプライドと責任感が全社に浸透しています。続きを読む(全27文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の人柄も温和で誠実な方が多く、非常に働きやすい企業だと思います。続きを読む(全34文字)

就活に活かせること
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  • 懸念や気になったこと
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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

OB・OG訪問をすると、社員の皆様は口を揃えて、みんな優しい・良い人が多いとおっしゃっていた。しかし、2次面接官(他社からの中途入社)は、自分から積極的に...続きを読む(全102文字)

就活に活かせること
  • 社員から聞いたこと
  • 実際に感じた印象
  • 懸念や気になったこと
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アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

先端技術を積極的に取り入れている会社であると感じた。説明会でもバーチャル空間で説明会を行った。続きを読む(全47文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 42.7歳
平均給与 1012万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

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