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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士フイルムビジネスイノベーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士フイルムビジネスイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士フイルムビジネスイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士フイルムビジネスイノベーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

明るくて穏やかな人が多い。インターンや面接で社員の方と接する機会が多かったが、全員が気さくにお話ししてくださった。続きを読む(全57文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年08月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

キャリアを自分自身で描くことを重要視していることからも、自由で多様性にあふれた社風に感じた。続きを読む(全46文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手グループであることからハラスメントなどにも気を遣っているような雰囲気があった。しかし社員の方の口コミなどからは年功序列的な雰囲気が残る部署もあると見受...続きを読む(全82文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しはよいのではないのかと思う。お話した社員の方々はみんな気さくで話やすかった。続きを読む(全41文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかで和気あいあいと仕事している社員が多い。対して富士フイルムは体育会系で理詰めでストイックに取り組む社員が多く、今後互いの社風が混ざり合う可能性は少な...続きを読む(全86文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

以前はゼロックス社の色が強かったそうだが、現在は富士フイルムの完全子会社となり、企業文化にもそれが反映されているそうだ。続きを読む(全60文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

「自分起点」、「自ら考え...」ということが頻繁に出ていたから、自己発信しやすいんだと思う。続きを読む(全46文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

真面目で個々の仕事に誇りを持っているように感じた続きを読む(全24文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員数が多いが、比較的風通しがよく、一人一人のキャリアをサポートしてくれる姿勢がある。また、堅い規則やルールなもの様なもの少ないので、古い体制の日本企業の...続きを読む(全94文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

希望を出せば若いうちから挑戦できる環境が整っていると話してくれた。続きを読む(全33文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

失敗を恐れず挑戦して、お客様の要望に寄り添うことを目指している。続きを読む(全32文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

オフィスの開けた空間で年齢問わず議論を重ねる社員の姿を見て、風通しの良さを感じた。続きを読む(全41文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

上司の方と社員が楽しそうに話しているのを見て良い環境であると感じた。続きを読む(全34文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

事業転換が求められることからも「挑戦」の重要性が叫ばれているが、旧態依然としている側面もある。続きを読む(全47文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

のんびりしている人が多いと聞いた。新しいことを始めるときは、なかなか承認が下りないと聞いた。続きを読む(全46文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

1チームの中の半分近くが若手であり、早いうちから責任の大きな仕事をやらせてもらえると社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全58文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

トップダウンの社風であるとのこと。昔からある企業のため、良くも悪くも堅い雰囲気はあるとのこと。続きを読む(全47文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】お客様視点から考えることを大切にしている文化があると聞いた。自分が売りたいものではなく、お客様の立場にたってお客様が欲しいものを考えるこ...続きを読む(全82文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【本・サイトで調べた】思っていたよりも古臭い体制のようである。日本企業特有のトップダウン型の体制が存在するようであった。続きを読む(全60文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】泊まり込みで研修制度があったり、OJTトレーナー制度という制度面が整っている。そのため、新人から高い営業力を身に着けようという風土がある...続きを読む(全81文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】良くも悪くも日系のメーカーになった様子。年功序列、あまり成果主義ではないようになったそう。外資のメーカーとして入社した人にはかなり不満な様子。続きを読む(全80文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年12月25日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】社員の方のお話によると、富士ゼロックスが富士フイルムの子会社になってから、以前と比べて少し雰囲気が変わったそう。もちろんゼロックス時代の...続きを読む(全195文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】年次に関係なくハイアット活動に取り組むことができ、そのための時間を業務の10%分充てることができる。給与評価の対象であり、...続きを読む(全169文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月31日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】組織体制としては、今後は富士フイルムの完全子会社へと変化するそうです。また、今までは製販一体で経営していましたが、今後はメーカーの機能と...続きを読む(全171文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に見合うと、多少は年収に反映される。
働いている方々ともやりやすく、非常にはたらきやすい環境と言える。続きを読む(全59文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得は個人的には問題なく取得できる環境だったと思う。きちんと周囲と調整した上であれば、特に文句を言われることもなく問題なく取得することが出...続きを読む(全138文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲の人間関係は特に悪くなくむしろ円滑な方だったため会社を退職するかは最後までかなり悩んだ。しかし希望する業務や働き方を実現するために最後は退...続きを読む(全397文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

事務系ならば、メーカーの中でも管理部門を中心に経験できる。続きを読む(全29文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

複合機は需要が減ってきている。ビジネスイノベーション分野での成長が必要。続きを読む(全36文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社の制度上週2日までの在宅勤務が許可される。続きを読む(全23文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業に配属されることもあまりなく、プライベートも充実できる。続きを読む(全30文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

富士フィルム内でのグループ間異動が可能な環境がある。続きを読む(全26文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字をやっていれば、休みは自由にとれる。
また、勤続年数による特別休暇があり、取得義務がある。
ただ、多忙な人は取れる余裕がなく、分割したり、...続きを読む(全219文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職給+各種手当(住宅補助(3割補助)、借り上げ社宅(7割補助))
残業に関しては部署によって差があるが、残業代は正確に支払われる
協働2→協...続きを読む(全532文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社村田製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

説明会の人事の方や面接官の方の雰囲気が悪い。感じが悪くて不快感がありました。ぎすぎすしている社風なのかなと感じてしまいました。続きを読む(全63文字)

加賀FEI株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

お互いに干渉しないさっぱりした社風のように感じます。リモートワークとフレックスタイム制が普及しているので人間関係が希薄な部分があります。続きを読む(全68文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的優しく寛容な方が多い印象をうけました。座談会に伺った際も社員の方から挨拶をしてくださいました。続きを読む(全50文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

インターンにきていた社員さんは穏やかな方が多かったです。非体育会系な雰囲気でした。他方で、最終面接の方々はかなり厳格でしたので驚きました。続きを読む(全69文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自由闊達(フラット)、オープンマインド、グローバルな社風。続きを読む(全29文字)

株式会社日立産機システムの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インターンでお話をお伺いした社員の方や、新卒採用担当の人事の方、動画説明会でお見かけした社員の方からは、とても穏やかな社内の雰囲気が伝わってきた。がつがつ...続きを読む(全92文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会などで社員の方同士が会話しているのを聞き、風通しの良い企業であることを感じられた。続きを読む(全44文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
フリガナ フジフイルムビジネスイノベーション
設立日 1962年2月
資本金 200億円
従業員数 4,505人
売上高 4266億8200万円
決算月 3月
代表者 浜直樹
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号
電話番号 03-6271-5111
URL https://www.fujifilm.com/fb/
NOKIZAL ID: 1130277

富士フイルムビジネスイノベーションの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。