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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オムロンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オムロンの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.1
オムロンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.7
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オムロンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
10
件
【イベントや選考を通して感じた】チャレンジ精神を強く持っている企業だと感じました。他の企業よりも細かなことに対しても改善していくという風土があります。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】オムロンは日本だけでなく海外に対しても積極的に事業を展開しており、海外の方や海外に駐在されている日本人の方と仕事をされるので、海外志向が...続きを読む(全192文字)
【イベントや選考を通して感じた】4つの事業部によって全くカラーが違うと話していた。DMSは明るくざっくばらんな雰囲気がある一方で本社は少しギスギスしている...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】・社内全体に、社会貢献、社会課題の解決を追い求める風土があるらしい。社内の隅々まで企業理念が浸透しており、社員が同じ方向を向いているらし...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】CSRを大事にしているとの声が多く、そうした観点からもクリーンな会社であると言えるのではないだろうか。企業理念への共感というのも重要...続きを読む(全202文字)
【イベントや選考を通して感じた】精密機械の製造やセンサーを活用した生産ラインシステム開発をメインに企業活動をしている会社であるため、細かな作業が得意な人や...続きを読む(全192文字)
【社員から聞いた】企業文化としては、社会貢献を重視する文化があると聞きました。創業者のわれわれの働きでわれわれの生活を向上し、より良い社会を創るという考え...続きを読む(全207文字)
全10件中10件表示
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単身赴任で来た人には5000円で借り上げ社宅が提供されるためよい制度である
（単身赴任解消まで永年継続できる）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヘルスケア事業は展望は明るい
FA事業も中国頼みから脱却できる施策が構築できれば問題ないと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収のベースは中の上くらい
基幹職手前まではエスカレーター式に上昇する
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が大幅に上がる基幹職試験の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自らの判断で「組織の歯車になりたい人」と「組織の歯車にはなりたくない人」の選択ができる。歯車になりたくない人にとっては自己責任でテーマアップし...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制、時短勤務制度など柔軟性ある勤務時間制度の導入
始業時間や終業時間を柔軟に決められることで、制約や事情の有無に関わらず自身の...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことがはっきりしていてそれを表現できる人にとっては、やりがいある仕事に就けるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主性の尊重（管理職は部下の仕事に深く関与してない）
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の不作為として部下の仕事に興味を持たず、育...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修で、メカ設計、エレキ設計、ソフトウェア設計、品質工学、シミュレーションなどの技術研修が準備されており、部門の費用は発生するが、上司がス...続きを読む(全247文字)
メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
上司部下の垣根が低く、活発に意見交換ができる社風だと、社員の方が言っていた。また、やる気のある社員には早期に様々な仕事を任されるため、能力があれば出世が十...続きを読む(全89文字)
既存事業のみならず、新規事業にも積極的に取り組む姿勢があると感じている。社風としては、組織が分断されていることからあまり風通しが良くないと感じる部分もある。続きを読む(全78文字)
若手社員から裁量のある業務に携われることを、社員の方から聞いた。また、チャレンジについては積極的にできる企業で、失敗に対して寛容な風土がある。続きを読む(全71文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 28,034人 |
| 売上高 | 8760億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465
