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社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)
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オムロンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オムロンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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社員の人柄はいい感じの雰囲気がして、働いている社員に聞くと、社員の仲は良いらしい。続きを読む(全41文字)
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理系が多いので優しい人が多い印象です。休みを積極的に取るように促されるのでワークライフバランスは安定しています。続きを読む(全56文字)
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企業は社会の好機という理念に基づいて社会貢献への意識が強い文化続きを読む(全31文字)
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働く人に優しい企業だと思う。年間休日も多く、有給も取りやすい。勤続年数に応じた休暇もある。続きを読む(全45文字)
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挑戦を後押ししてくれる環境が整っており、裁量感もありそう。続きを読む(全29文字)
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話をさせてもらった社員さんはみんな優しく、話しやすい印象だった。続きを読む(全32文字)
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穏やかな方が多い印象を受ける。組織としてもそのような方々を採用している。続きを読む(全36文字)
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面接での質問でもらった情報ですが、他人を尊重する文化があるそうです。続きを読む(全34文字)
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全体的に「おだやか」「まじめ」「対話を大切にする」という文化が強いです。選考でも、面接官がじっくり話を聞いてくれ、押しつけがましさが一切ないのが印象的でし...続きを読む(全104文字)
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一次面接では、鋭い質問もありつつ終始和やかな雰囲気で、自分らしく話すことができた。一方で、最終面接ではやや圧迫感があり、回答に対して深く詰められる場面も多...続きを読む(全81文字)
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説明会に参加して、丁寧に説明してくれたり、学生目線で回答してくれていて、とても親切で優しい方が多いと感じた。続きを読む(全54文字)
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経営陣と社員が直接対話する場を設けています。例えば、「The KURUMAZA」という対話の場では、社長が社員と直接意見交換を行い、相互理解を深めているそ...続きを読む(全81文字)
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海外志向の会社で海外へ行くための研修などしてもらえる。説明会では、年配の方が若手に強めの語調で指示を出す場面を見かけ、年功序列の社風が残るように感じた。続きを読む(全76文字)
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人事の方は、企業理念がほとんどの社員に浸透していると感じると聞いた。しかし個人的にはそうはみえなかった。続きを読む(全52文字)
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良くも悪くも年功序列。チャレンジの機会はある感じだった。続きを読む(全28文字)
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新規事業への挑戦意欲が高く、やりがいがある仕事だと言っていた。続きを読む(全31文字)
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若手でも自ら手を挙げることで、発言権を得ることが出来る風潮がある。若手でも大きなプロジェクトを持たせてもらうことも出来る。続きを読む(全61文字)
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【本・サイトで調べた】ジョブ型の人事制度を拡大していく傾向があるなど、比較的先進的な取り組みにも積極的な印象を持っている。続きを読む(全61文字)
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【イベントや選考を通して感じた】チャレンジ精神を強く持っている企業だと感じました。他の企業よりも細かなことに対しても改善していくという風土があります。続きを読む(全75文字)
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第だが、あまり意志を持っている上司は少ないように感じるので、自分に意思があり、能力もあれば、自分のやりたい...続きを読む(全88文字)
回答者：
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福利厚生は手厚いと思う。また、社内公募制があり、自分の意思によって部署を異動する機会が与えられている。続きを読む(全57文字)
回答者：
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【良い点】
給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は、上司のお気に入りの人が受けている印象。年間評価も、上司の人による...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、成果を出せない管理職もいる。ただ、昇格試験が難しいので、それなりのスキルを持っている人は多いように感じる。...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、基本的には個人の裁量で、勤務時間の調整や、週休取得、リモートワークが選択できる。年に1回、強制的に5連続で有休消化する仕組み...続きを読む(全99文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取ることは比較的容易。自分の業務の進捗を自分で管理しながら休暇も管理できる。リモートワークも必要であれば認められている部署が多いと思う...続きを読む(全286文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主査以上になると同業他社に比べても年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通年MBOでボーナスなどの評価が決まる。M...続きを読む(全246文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価がしっかりとされていてよかったです。
年功序列なところも少しありますが、他社よりよい給料をもらえました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)
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創業以来新しいことに挑戦するという姿勢もあり、将来性はあると感じた。続きを読む(全34文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ
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社員は真面目で誠実で、新人も頼りやすく、顧客の課題に粘り強く伴走してくれそうな人が多いイメージ。続きを読む(全48文字)
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フランクな方が多いと感じた。また、挑戦する若手を後押ししてるれる環境だと感じた。続きを読む(全40文字)
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「自由闊達」そのものだ。服装も自由、呼び方も「さん付け」。自分の意見をしっかり言える人が評価される環境で、日系メーカーというよりは外資系テック企業に近い雰...続きを読む(全84文字)
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愛知県の企業らしく、真面目で実直だ。ただ、最近はIT人材の採用を強化しており、東京支社などでは服装も自由でテック企業のような雰囲気になっていると聞いた。部...続きを読む(全94文字)
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京都企業らしい独特の雰囲気がある。おっとりしているようで、芯が強いというか、技術に対するプライドが高いと感じた。協調性を重んじる社風だと思う。続きを読む(全71文字)
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「共創」をキーワードにしており、異なる文化の会社が一緒になったことによる変革のエネルギーを感じた。変に固まっておらず、新しい文化を作っていこうという気概を...続きを読む(全96文字)
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「三自の精神（自発・自治・自覚）」という理念が浸透しており、実力主義的な側面と、古き良き日本企業の家族的な側面が同居していると感じた。社員の方は理知的でス...続きを読む(全85文字)
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実力主義をうたい、終身雇用をしないという発言などから外資のような企業文化。続きを読む(全37文字)
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誠実・論理的で、顧客本位。落ち着いた中にも挑戦を重視する文化がある。続きを読む(全34文字)
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チャレンジ志向でスピード感重視。若手にも責任ある仕事を任せる。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンの 会社情報
| 会社名 | オムロン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロン |
| 設立日 | 1948年5月 |
| 資本金 | 641億円 |
| 従業員数 | 26,614人 |
| 売上高 | 8017億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻永 順太 |
| 本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 075-344-7000 |
| URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
NOKIZAL ID: 1130465
