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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全44件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.5

オムロンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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オムロンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全44件中1〜25件表示

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

挑戦を尊重する風土があり、自ら考えて行動できる環境だと感じた。続きを読む(全31文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

落ち着いた雰囲気の中にも挑戦を後押しする文化があることです。社員の方は質問に対して率直に答えてくださり、良い面だけでなく仕事の難しさについても話してくださ...続きを読む(全134文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

SINIC理論をはじめとして、独自の文化の存在は感じた。合うかどうかは人それぞれだと感じる。続きを読む(全46文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「絶えざるチャレンジ」という価値観と、TOGA(The OMRON Global Awards)という、社員が企業理念を実践したエピソードを全社で共有・表...続きを読む(全176文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「未来の社会を変えるのは、あなたかもしれない」というメッセージからも伝わるように、未来志向で挑戦を歓迎する社風があります。また、現場の社員の方々との交流機...続きを読む(全137文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お会いしたどの社員の方も「人が良い」と口を揃えて仰っており、周囲と協力し合える環境だからこそ離職率が低く、長く働ける社風だと感じました。続きを読む(全68文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

落ち着いた雰囲気の社員が多く、真面目に業務へ取り組む文化を感じた。続きを読む(全33文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年5月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「人間性の尊重」という理念が浸透しており、社員一人ひとりを大切にする文化があると感じました。
また、風通しが良く、意見を発信しやすい環境である一方で、歴...続きを読む(全126文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員皆さんの人柄がとにかく素敵で、個人を尊重する雰囲気が浸透していると感じた。続きを読む(全39文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

いい人が比較的多い。民度がいいと感じている。続きを読む(全22文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

人柄の良い方が多くインターンを通して働きやすかった。続きを読む(全26文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方同士、和やかな雰囲気でお話しされていたので風通しの良さそうな印象を受けた。続きを読む(全41文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社員の人柄はいい感じの雰囲気がして、働いている社員に聞くと、社員の仲は良いらしい。続きを読む(全41文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

理系が多いので優しい人が多い印象です。休みを積極的に取るように促されるのでワークライフバランスは安定しています。続きを読む(全56文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

企業は社会の好機という理念に基づいて社会貢献への意識が強い文化続きを読む(全31文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

働く人に優しい企業だと思う。年間休日も多く、有給も取りやすい。勤続年数に応じた休暇もある。続きを読む(全45文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

挑戦を後押ししてくれる環境が整っており、裁量感もありそう。続きを読む(全29文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

話をさせてもらった社員さんはみんな優しく、話しやすい印象だった。続きを読む(全32文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな方が多い印象を受ける。組織としてもそのような方々を採用している。続きを読む(全36文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接での質問でもらった情報ですが、他人を尊重する文化があるそうです。続きを読む(全34文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

全体的に「おだやか」「まじめ」「対話を大切にする」という文化が強いです。選考でも、面接官がじっくり話を聞いてくれ、押しつけがましさが一切ないのが印象的でし...続きを読む(全104文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

人柄が良いとう評判。おおむねその通りだと思う。続きを読む(全23文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

一次面接では、鋭い質問もありつつ終始和やかな雰囲気で、自分らしく話すことができた。一方で、最終面接ではやや圧迫感があり、回答に対して深く詰められる場面も多...続きを読む(全81文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加して、丁寧に説明してくれたり、学生目線で回答してくれていて、とても親切で優しい方が多いと感じた。続きを読む(全54文字)

全44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オムロンの 他のカテゴリの口コミ

オムロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門の育成がまったくと言っていいほど体系化されていない。

また技術力を持った人もすくないため、自己研鑽する以外...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり管理されないのでそういう意味では裁量は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的負債に縛られた仕事がほとんどなので、自分...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取得しやすい。一方で一部の社員(40代以上に多い印象)は休まないことに美徳を感じている印象もあり、消化率が悪い。
FT制度もある...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員は発揮している能力に対して年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても年収が高いので技術の囲い込みが発...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には住宅手当や財形貯蓄などの福利厚生があったがすべてなくなった。その分、給料には還元されてはいる。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
DevOpsツールなどが浸透せず、データでマネジメントをしていない。進捗会議での自己申告や、肌感でのマネジメント...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

オムロン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

最先端技術を通じて社会課題の解決に貢献できる点に魅力を感じた。医療機器が高齢化の時代で上昇が見込める続きを読む(全50文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

自動化やDXの需要拡大により、今後も高い成長が期待できると感じた。また、中国依存の市場戦略は見直すべき続きを読む(全51文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

フレックスタイム制度や休暇制度が整い、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新人研修や階層別研修が充実しており、成長できる環境だと思った。続きを読む(全31文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

かなり穏やかな社員が多いように感じた。良くも悪くも波風立てない印象。続きを読む(全34文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

技術を大切にする堅実さがありながら、新しい用途や事業に挑戦する姿勢も持っている企業だと感じました。部門を越えて協力する文化も印象に残りました。続きを読む(全71文字)

山一電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

説明会では、穏やかで真面目にコツコツ取り組む人が多いと紹介されました。担当の方も、仕事だけでなく私生活で大切にしたいことも考えて会社を選んでほしいと話して...続きを読む(全92文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

選考を通して、大企業らしい安定感がありながら、変革や新しいことへの挑戦を重視する社風だと感じました。特に、従来のSIer型のビジネスからDXやコンサルティ...続きを読む(全121文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

穏やかで真面目な社員が多く、落ち着いた社風だと感じました。選考や社員との交流を通じても、こちらの話を丁寧に聞いてくれる方が多く、協調性を重視している印象を...続きを読む(全178文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

特に技術系はかなり真面目な人が多く、少し堅い雰囲気がある。続きを読む(全29文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

好奇心を持つことや新しいことに挑戦すること、変化を楽しむことを大切にしている企業だと感じた。希望する仕事だけにこだわるのではなく、さまざまな職種や環境で経...続きを読む(全172文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

インターンでお邪魔した部署は、部下が上司に対して、冗談を言えるような雰囲気の良い職場であった。続きを読む(全47文字)

株式会社デンソーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

メンター制度をはじめとする教育体制が手厚く、配属後も段階を踏んでスキルアップできる環境があると感じた。専門性を極める専門職ルートとマネジメントルートの選択...続きを読む(全101文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

選考の際に、若い人の意見を取り入れたいため、ガツガツ働いて欲しいと言われたため、新しい考え方や意見も重要視している姿勢が見られた。続きを読む(全65文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オムロンの 会社情報

基本データ
会社名 オムロン株式会社
フリガナ オムロン
設立日 1948年5月
資本金 641億円
従業員数 26,050人
売上高 7673億5100万円
決算月 3月
代表者 辻永 順太
本社所在地 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
平均年齢 44.5歳
平均給与 820万円
電話番号 075-344-7000
URL https://www.omron.com/jp/ja/
採用URL https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/
NOKIZAL ID: 1130465

オムロンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。