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株式会社きららホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きららホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きららホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きららホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きららホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.3

きららホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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きららホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスとして様々な業態を創業、買収し拡大を図っている。社長が経営等、金銭面に精通しているため業務基盤としては比較的整っている方では...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福祉をメインにして幅広い事業に挑戦している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    然し社員への待遇は改善されず、目先の利益のみを追求して...続きを読む(全196文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    きららホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月21日
    回答者:

    【良い点】
    幼児教育なので子どもが好きな人にはとてもやりがいのある仕事
    ある種終わりのない仕事なので飽きにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    社員の人柄が良く、社内コミュニケーションにおけるストレスが少ないことは良いギャップのなさだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワー...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月9日
    回答者:

    【良い点】
    なかなか取りづらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲で...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月24日
    回答者:

    【良い点】
    観光・地方創生×デジタルマーケの強みがあり、電子雑誌「旅色」など独自メディアで差別化できる点が魅力。企画提案力が高く、営業としてクライアントの...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    キャリアの方向性が何も決まっていない方が多いのでそういった方のキャリアを一緒に考えることにはやりがいを感じます。要望だけを聞いて、求人をたくさ...
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    きららホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    現場の仕事を経験した上で管理職になってる人が多いので現場の声が届きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝朝礼を行なっているが3...続きを読む(全141文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    福祉系の事業を多く展開しているので将来性や需要はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業内容によっては赤字だったりする部署もあり、...続きを読む(全94文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    子育て中の人もたくさん働いていて労働時間やシフトを配慮してもらうことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私のいた部署は従業員...続きを読む(全103文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ドライバー・配送関連 その他 正社員

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    【良い点】
    様々な事業を展開しているのでやりたい仕事を選ぶことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急に異動の話が出てきて次の日から別の事業...続きを読む(全134文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制の為残業が少ない
    立地条件(アクセス)が良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各研修制度が形骸化している。事業所によ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な福祉事業を次々と展開していて、会社的にはまだまだ伸びていくと思う。
    事業所によってばらつきはあるが、人間関係も比較的いい方で、いろいろ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回くらい、社内評価制度があり、匿名でそれぞれ細かいところをアンケートでとっていた。なにかあれば社長が直接電話下さいと言っていたのは心強か...続きを読む(全200文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    学歴や、職歴で人を判断せず、面接で話を聞いてくれる。履歴書では、どうしても伝えきれないところを伝えられる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

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    株式会社きららホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 ケアマネージャ 非正社員 正社員

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    【良い点】
    応募した求人は事務なのに介護をやらせられましたが仕事内容は割と丁寧に教えてくれます。
    役職者は研修で丁寧に指導してくれたり、ちゃんと見てくれ...続きを読む(全198文字)

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    医療・福祉(福祉)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リラクシアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化社会でニーズはますます上がっていくのかもしれないが、スタッフを大事にしない会社はいずれ破綻すると思う。特に...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    作業の効率化は考えているようで作業のITシステム化はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化する上でツールが多く、結果...続きを読む(全145文字)

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    株式会社日本保育サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の保育関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    共働き世帯の増加に伴い、放課後の預かりニーズが高く、安定した需要が見込まれる点が強みです。また、一度利用が始まると継続利用につながりやすく、...続きを読む(全91文字)

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    社会福祉法人青葉仁会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生活相談員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    多角的に事業を行なっており、レントランも連日盛況です。また、福祉事業なので不景気なればなるほど、利用者が入ってくる。その意味では、かなり安定...続きを読む(全80文字)

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    社会福祉法人花輪ふくし会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他の福祉関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新たな事業所建設は、町部に建てられる等、国の方針に伴った事業が進められていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先に作られ...続きを読む(全145文字)

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    株式会社アーバンアーキテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 介護福祉士 社員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    グループとしては全国に複数施設がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社アーバンアーキテックはそもそも、創生会グループの一つ...続きを読む(全161文字)

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    株式会社やさしい手の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月「赤字、このままだと倒産、営業行って利益上げろ」の繰り返しのため社員に発破をかけたいのか本当に業績悪いのかわ...続きを読む(全124文字)

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    ウェルビー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    障がい福祉は今後も注目される業界のため、将来性は高いと思われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は高いが給与面は他業界と比べる...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当のおかげで給料はいい
    手当がいいだけ笑
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向上意欲のない人が多かった
    このままでいいという人が多く...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    買収しまくって会社を大きくしていて一見安定性はありますが、裁判や損害賠償請求対応ばかりで実際余裕があるようには見えません。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    きららホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社きららホールディングス
    フリガナ キララホールディングス
    設立日 1990年3月
    資本金 5000万円
    従業員数 255人
    決算月 3月
    代表者 鈴木嘉彦
    本社所在地 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5番1号
    URL http://kirara-tp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1824272

    きららホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。