きららホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
現場の仕事を経験した上で管理職になってる人が多いので現場の声が届きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝朝礼を行なっているが3...続きを読む(全141文字)

【良い点】
子育て中の人もたくさん働いていて労働時間やシフトを配慮してもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた部署は従業員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取得したり経験を積んでいけば相応の評価をしてもらえて給与が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金の為、入社当...続きを読む(全85文字)

【良い点】
様々な事業を展開しているのでやりたい仕事を選ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動の話が出てきて次の日から別の事業...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ホールディングスとして様々な業態を創業、買収し拡大を図っている。社長が経営等、金銭面に精通しているため業務基盤としては比較的整っている方では...続きを読む(全214文字)

【良い点】
シフト制の為残業が少ない
立地条件(アクセス)が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
各研修制度が形骸化している。事業所によ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年2回くらい、社内評価制度があり、匿名でそれぞれ細かいところをアンケートでとっていた。なにかあれば社長が直接電話下さいと言っていたのは心強か...続きを読む(全200文字)

【良い点】
学歴や、職歴で人を判断せず、面接で話を聞いてくれる。履歴書では、どうしても伝えきれないところを伝えられる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
応募した求人は事務なのに介護をやらせられましたが仕事内容は割と丁寧に教えてくれます。
役職者は研修で丁寧に指導してくれたり、ちゃんと見てくれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業なしを掲げており、一般社員は残業がない。休日出勤も少ない。仕事が平易で量も多くないため、容量の少ない社員でも働きながら成長できると思われ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場の対応だけではない、こちら側が想定も意図もしていなかった業務が増えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
本部はより現場の声に耳...続きを読む(全86文字)

【良い点】
精神的に疲弊して退職したが、引き止めることなく自分を守るためにやめたほうがいいと直属の上司に言われ本社には退職することを伝えると今は混乱して...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート時間も削られ、ただ疲弊して退職するしかなくなる。介護業界でずっとやっていくと決めていて、何でも良いか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務や夜勤があるため体力面での負担を感じることがあります。また、人員が少ない期間は、1人あたりの業務量が増...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特に不満があったから辞めた等の理由ではないが、退職時はまだ自身が20代前半だったこともあり、惜しまれたがスムーズに辞めることはできた。
【気...続きを読む(全98文字)

【良い点】
退職が決まった後の手続きについては、マニュアル化されており、説明通りスムースに完了出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職につ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
退職を決めた際に無理に引き留められることもなく丁寧に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数での勤務においての業務...続きを読む(全188文字)

【良い点】
退職する人は基本止められず皆さんすんなりやめることができているので、そこは良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長と同じフロアになると、怒鳴り声がうるさすぎて仕事に集中できない。
家族経営で社長、役員はご家族関係なので、他...続きを読む(全171文字)

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●４交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)