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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

きららホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社きららホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社きららホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

きららホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.1

きららホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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きららホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他の福祉関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな社風です。職員と利用者の信頼が強く楽しく働けました。管理者が新人教育に力を注いでくれるので無資格・未経験でも安心して働ける。相談...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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きららホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月22日
回答者:

【良い点】
長期経営計画においては他行と差別化を図るための戦略が謳われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略が謳われてはいるものの、実際に...続きを読む(全238文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月30日
回答者:

【良い点】
発酵文化をより広めていくために、セミナーなどの開催も行なっている。
企業としては様々なことにチャレンジしていると感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月22日
回答者:

【良い点】
業務内容上1人での作業が多いいので、
人間関係などで苦労することは無いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がかなり杜...続きを読む(全133文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年1月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン系の部署の勤務スタイルが会社全体の勤務体系に無理やり合わされる事が多く、緊急対応時の出退勤の手続きが煩雑...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
売れたらインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新車の営業でしたが、そのインセンティブの評価制度が非常に曖昧...続きを読む(全153文字)

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きららホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホールディングスとして様々な業態を創業、買収し拡大を図っている。社長が経営等、金銭面に精通しているため業務基盤としては比較的整っている方ではな...続きを読む(全214文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制の為残業が少ない
立地条件(アクセス)が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
各研修制度が形骸化している。事業所によっ...続きを読む(全188文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な福祉事業を次々と展開していて、会社的にはまだまだ伸びていくと思う。
事業所によってばらつきはあるが、人間関係も比較的いい方で、いろいろ不...続きを読む(全213文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回くらい、社内評価制度があり、匿名でそれぞれ細かいところをアンケートでとっていた。なにかあれば社長が直接電話下さいと言っていたのは心強かっ...続きを読む(全200文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や、職歴で人を判断せず、面接で話を聞いてくれる。履歴書では、どうしても伝えきれないところを伝えられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
ケアマネージャ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
応募した求人は事務なのに介護をやらせられましたが仕事内容は割と丁寧に教えてくれます。
役職者は研修で丁寧に指導してくれたり、ちゃんと見てくれて...続きを読む(全198文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業なしを掲げており、一般社員は残業がない。休日出勤も少ない。仕事が平易で量も多くないため、容量の少ない社員でも働きながら成長できると思われる...続きを読む(全181文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社に比べ、仕事が少ない割に給料は標準か、やや多い程度。普通に仕事をしていれば生活できるだけのものは支給される。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
解雇されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者間で情報共有されていない。問題のある社員への指導が行われない。事業に一貫性がなく...続きを読む(全191文字)

株式会社きららホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
介護福祉士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福祉をメインにして幅広い事業に挑戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
然し社員への待遇は改善されず、目先の利益のみを追求してい...続きを読む(全196文字)

医療・福祉(福祉)の福利厚生、社内制度の口コミ

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
保育士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はありますが10年目までです。
また住宅手当もありますが、役職つくともらえません。
福利厚生も昔は使っていまし...続きを読む(全96文字)

国家公務員共済組合連合会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
公務員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、福利厚生、社内制度はいい方だと思う。資格も取りやすくて良好であった。心配しなくて大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

株式会社こどもの森の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度は実家が2時間以上かかる遠いところに住んでいなければ利用できないです。
使える自治体が限られてるら...続きを読む(全112文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
保育士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
園長にもよりますが、私のところは主任が良い方だったので早番にしていただきたい、土曜お休みでもいいですかといった要望にしっかり答えてくださいまし...続きを読む(全91文字)

株式会社アイグランの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フィットネスジムを無料で使える点はすごく魅力的だと思います。
交通費は2万円まだ支給されます
社員表彰制度あり。続きを読む(全62文字)

株式会社明日葉の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
児童や保護者との関わり方に関するオンライン研修や、放課後児童支援員資格の研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

株式会社日本保育サービスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮が格安で環境も良い。
料理も500円で食べれるので特に問題はない。ゴミもいつ出しても平気なので捨てたい時に捨てれる。洗濯場も階ごとにあるため...続きを読む(全232文字)

株式会社キッズコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス窓口がない。
人事のトップ自体がパワハラが酷く、気分の良い時と悪い時の差が激しいせいで、本社の方に...続きを読む(全153文字)

ライクキッズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当は2年目までしか出ないようだが制度として存在する(通勤にドアドア90分以上かかる人のみ対象)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

株式会社キッズコーポレーションの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートであることが唯一支持できる。ただ理由はオフィス賃料が無駄であるという理由のため、リモート手当などが一切ないためそこは要注意。続きを読む(全74文字)

きららホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社きららホールディングス
フリガナ キララホールディングス
設立日 1990年3月
資本金 6000万円
従業員数 255人
決算月 3月
代表者 鈴木嘉彦
本社所在地 〒010-0921 秋田県秋田市大町2丁目5番1号
URL http://kirara-tp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1824272

きららホールディングスの 選考対策

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