この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほど身につかないと思います。正直、ただのコールセンターでスキルが身につくなんて思えません。続きを読む(全77文字)
アコム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アコム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアコム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは全くと言っていいほど身につかないと思います。正直、ただのコールセンターでスキルが身につくなんて思えません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
UFJのELP研修を受講できる。階層別などの必須研修だけでなく、公募の研修も増えており自己研鑽できる機会は本人がやろうと思えば沢山できる環境。...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。入社すぐの新人研修以外にも定期的に研修があり、スキルアップできる機会がある。
新人研修は1週間ほど泊まり込みで行う。厳...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ちょこちょこ研修はありましたが、内容はほとんど社内業務に関連したものだったので、社外で役に立つことはありませんでした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最近管理を担当しており顧客との話し合いの結果で回収できるかどうかに関わってきます 顧客の心に熱く語りかける鍵となります顧客の 会話をするために...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップはジョブローテーションが3年に1回ほどあるので、いろんな部署や業務を体験できると思う。
資格は貸金1つのみ。貸金合格しても昇給には...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランとして明示的に示されるものはなかった。上のポジションが少なく、続きを読む(全70文字)
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【良い点】
資格支援制度や、資格をとると賞金をもらえたり、自己スキルアップの支援も手厚いです。無料でさまざまなことが学べるのもすごく良かったです続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度はあまり多くなく 内容もそれほどためになるものではありません続きを読む(全55文字)
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【良い点】
他の業界で通用するようなスキルは一切身に付きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合、本社へ配属は最初無いし、何年経っ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思います。
入社や異動した場合、いきなり業務をするのではなく、しっかりとした研修制度があり、徐々に慣れていきながら...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
優秀な社員や、顔が広く上下のコミュニティが広い社員は当たり前だが出世しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的なレベルで活躍し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
資格取得金が充実しております。会社が推奨している貸金業務取扱主任は2万円貰えます。さらに会社から選ばれた社員は受験料が免除されます。簿記やFP...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修、自己啓発支援については他社と比べてもかなり充実していて、本人次第ではありますが、どのようにも成長できる環境が整っていると感じています...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
『人材ではなく人財』という理念のもと、社員教育に力を入れており資格、各種検定試験合格のため自己啓発メニューは豊富。自分がこの会社にいた頃は、社...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修は充実しています。
教育部がありまして本社がやるものから、eラーニングまで、新入社員けんしゅうはもとより社歴に応じたしっかりと教育の場が用...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
通信教育制度をはじめ研修も多くあるためどの会社に転職しても一定のスキルを身につけることができる。
また、半年に一度ほど興味のある本をもらうこと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒受け入れにどの現場も慣れており、必ず受け入れ研修が1ヶ月ある。座学から始まりロープレは移っていく。急に現場に出されることはなく安心して業務...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
初めのうちは基本的な電話応対のやり方をしっかり教えてくれる。研修も、階級別のものが定期的にある。また2ヶ月に1度はチーム内の上司が電話応対のフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内での研修(技術的なこと以外、会社のことなど)あり。役職があがるとそのたびに研修に参加させられる。また、外部での研修も予算を取っているので自...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
専門知識や法律に関する事や覚えることがとてもあります。教育体制は入社時に長期できちんと教えて頂けます。また、働き始めてからも定期的に勉強会を実...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次別、職位別に研修がある。入社時の初期研修は時間をかけて座学を行いしっかりしていた。一定の条件を満たせば資格取得支援金制度が使える。自己申告...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていた。入社後も定期的に研修はある。全国の同期と会うことができる機会なので、他の部署の人の話しを聞きモチベーションをあ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
消費者金融のイメージとはかけ離れて、とても堅実な会社。新卒採用だったこともあり、教育も細かく念入りに行われて、会社に大事にされているという実感...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借金をさせる仕事なので、人の利子でお給料をもらえてることが自分には耐えられませんでした。また、家族や友人にも言えな...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
LINEやコンビニ各社などが消費者金融業界に参入してきているため、その分野に関しては厳しい。また今後成長していく産...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給、産休等は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、友人と予定が合わず、遅番が12時出勤21時退社のため、疲れが...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
借金を人にさせる仕事にやりがいを感じることはできませんでした。仕事として割り切れる人は続けることができると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝手当や遅番手当があり、同年代と比べても高い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については上司に気に入られてるかによって...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が前提です。そのため時短勤務などをしながら管理職を目指す...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手から定年前の方々まで幅広く同じ部署またはセンターに在籍しており、様々な視点から意見が拾えるため良い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
世間的には大変な業種かと思うが入ってみると仕事は割と楽だと思う。この仕事の割にこの子の給料と考えるとコスパいい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
同年代と比べれば、年収や賞与、福利厚生面など恵まれている項目は多いと感じる。有休の取りやすさや、女性に関しては子供を育てながら働ける環境も整っ...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
職場によりシフト制、フレックス制など異なるが、基本的にどこでもまとまった休みを取りやすい印象。夏季休暇と繋げて1〜2週間休みを取る方もいる。趣...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップすることはないです。
どうでもいい形だけの研修されたが時間の無駄だと思う。常に忙しいのに、その資...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だから初めから期待はしていないが、次に繋がるスキルが身につくということは特にない。教育制度も特にない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員は優しく温和な方が多いため、困りごとなどは助けてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られる経験やスキルは部署や業務によって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ははほぼ無いに等しい。従って新卒で入る社員はかなり苦労することになる。新卒が成長する環境にはあまり向いてい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
弊社の営業スキルは他の会社では通用しない。というのも、数字を作る一番のポイントは加盟店との仲の良さ。競合他社の担当者より可愛いとか、よく訪問し...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
社員教育は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外の勉強会は多いが、業務の勉強会が少なく社員によって能力の差異が生まれて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員研修はグループで行われる為、様々なグループ社員の人と交流できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際のアプラスの業務の詳しい研修...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
少人数で研修が可能な為、集中して取り組むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修する側にノウハウがない
部署によっては研修す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎年4講座までの通信講座代金の補助がありました。
外部の研修なども積極的に取り入れており、自己研磨をする時間が与えられています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自己啓発系の研修や営業や審査管理初心者に向けてフォローを行う研修が充実しているように感じる。また、管理職になっても研修は多岐に渡り、法令やコン...続きを読む(全190文字)
会社名 | アコム株式会社 |
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フリガナ | アコム |
設立日 | 1978年10月 |
資本金 | 638億3250万円 |
従業員数 | 5,317人 |
売上高 | 2737億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木下 政孝 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 629万円 |
電話番号 | 03-5533-0811 |
URL | https://www.acom.co.jp/ |