この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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資格試験の補助は手厚い、というよりは必須項目かもしれません。業界について勉強したい人にはとてもいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社して半年は先輩社員が指導を行う制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は退職などでだれかが抜けた穴を埋めるだけで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後は2週間程の本社での研修がある。同じ店舗に配属される人達と一緒だったのでお互いわからない事を聞き合ったり、仲を深められて良かった。
座学...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定の条件はあるが地域限定社員から社員への転換、チャレンジ制度などキャリアを積みたい人はチャレンジしていけます。
新人さんも入社後の本社研修や...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
契約社員として入社しても、1年以上勤務して一定の評価を得られれば、正社員への転換制度がありスキルアップが望めること。
契約社員で入社した場合、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無料で自己啓発に向けた試験を受けられる制度があり、大いに活用しています。また試験を受ける際は出勤扱いで受験できるので、とてもありがたいです。
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。入社してから2週間本社で研修があるので安心して覚えられるし、新鮮で楽しいです。また研修が終わった後も先輩...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
伊勢丹のカードカウンターでの受付をしておりました。
パートでしたが、新宿本社での入社時研修があり、非常に丁寧で、優しく教えていただき、その後の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
1人に対し、1人教育担当がつきます。教育担当する方にもよりますが、親切な人に当たれば初めの頃はつきっきりで一緒にいてくれるので安心です。カリキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本当にキャリアアップを目指すのであれば、契約社員でも頑張れば担当長に認めてもらえてリーダー職に抜擢して貰えます。自分から年1回の面接でキャリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年年一回、社員登用試験が実施される。受験の資格はそこまで厳しくない。(前年の評価、上長の推薦)開かれているほうだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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1週間程度の連続休暇が最大年4回取得できるのは良いと思う。会社の求める人物像がはっきりしているようで穏やかで協調性のある社員が多い。出る杭よりチームワーク...続きを読む(全158文字)
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・正社員以外でも個人情報を扱うために、しっかりと定期的に個人情報保護の講習や試験が行われる。また、マニュアルもしっかりしており、入社した初期の頃はスポンサ...続きを読む(全165文字)
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わりと大きな会社ですので、入社時もしっかりした本社研修や接遇研修、店舗でもスポンサー制度で一から教育はしてもらえます。ただ、人手不足もあり、スポンサーも2...続きを読む(全163文字)
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お客様に感謝される仕事ではなくむしろクレーム対応が多い。
接客で感謝される事でやりがいを感じる人向けではない。
残業や職場の雰囲気は配属店舗によって異...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレジットカードの入会や諸手続きが主な仕事内容だが、入会時に色々なサービスの加入を勧めなくてはならない。自分にとっ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
1人1人丁寧に考えてくれていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアシートを描く時間が業務内で取りづらい為、その為の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の上司とのやり取りは頻繁にあったかなと思います。契約社員→正社員への試験もよく行われていたイメージがあります続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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