この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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資格試験の補助は手厚い、というよりは必須項目かもしれません。業界について勉強したい人にはとてもいいと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
入社して半年は先輩社員が指導を行う制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は退職などでだれかが抜けた穴を埋めるだけで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社後は2週間程の本社での研修がある。同じ店舗に配属される人達と一緒だったのでお互いわからない事を聞き合ったり、仲を深められて良かった。
座学...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
一定の条件はあるが地域限定社員から社員への転換、チャレンジ制度などキャリアを積みたい人はチャレンジしていけます。
新人さんも入社後の本社研修や...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
契約社員として入社しても、1年以上勤務して一定の評価を得られれば、正社員への転換制度がありスキルアップが望めること。
契約社員で入社した場合、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
無料で自己啓発に向けた試験を受けられる制度があり、大いに活用しています。また試験を受ける際は出勤扱いで受験できるので、とてもありがたいです。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。入社してから2週間本社で研修があるので安心して覚えられるし、新鮮で楽しいです。また研修が終わった後も先輩...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
伊勢丹のカードカウンターでの受付をしておりました。
パートでしたが、新宿本社での入社時研修があり、非常に丁寧で、優しく教えていただき、その後の...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
1人に対し、1人教育担当がつきます。教育担当する方にもよりますが、親切な人に当たれば初めの頃はつきっきりで一緒にいてくれるので安心です。カリキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本当にキャリアアップを目指すのであれば、契約社員でも頑張れば担当長に認めてもらえてリーダー職に抜擢して貰えます。自分から年1回の面接でキャリア...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年年一回、社員登用試験が実施される。受験の資格はそこまで厳しくない。(前年の評価、上長の推薦)開かれているほうだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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1週間程度の連続休暇が最大年4回取得できるのは良いと思う。会社の求める人物像がはっきりしているようで穏やかで協調性のある社員が多い。出る杭よりチームワーク...続きを読む(全158文字)
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・正社員以外でも個人情報を扱うために、しっかりと定期的に個人情報保護の講習や試験が行われる。また、マニュアルもしっかりしており、入社した初期の頃はスポンサ...続きを読む(全165文字)
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わりと大きな会社ですので、入社時もしっかりした本社研修や接遇研修、店舗でもスポンサー制度で一から教育はしてもらえます。ただ、人手不足もあり、スポンサーも2...続きを読む(全163文字)
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お客様に感謝される仕事ではなくむしろクレーム対応が多い。
接客で感謝される事でやりがいを感じる人向けではない。
残業や職場の雰囲気は配属店舗によって異...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事の定着ができるまで、丁寧にOJTしていただけるので、自分は安心でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で決められたExcel...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育する気など全くなく、入社して2か月でほぼ経験したことのない業務をやらされて叱責を受ける目にあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
資格の講座はあるが、特に推進されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては絶望的です。
基本的に媚び売り次第で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の方もとても優しく、主婦さんの方も優しくたくさんのことを教えてくでさってとてもやりがいのある会社でした
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新卒入社時は一年先輩社員がジュニアリーダーという形でついてくれるので、そこで色々見聞きして学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
テストだけでの判断。意味わからないガリ勉のひとばっかり上に上がっていく。理屈っぽいだけの、コミニ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)
スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)
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【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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