この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。最近はジョブローテーションを行う雰囲気にはなっているが、実際は難しいだろう。続きを読む(全71文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。最近はジョブローテーションを行う雰囲気にはなっているが、実際は難しいだろう。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内の上司とのやり取りは頻繁にあったかなと思います。契約社員→正社員への試験もよく行われていたイメージがあります続きを読む(全63文字)
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【良い点】
e-ランニング等の研修が強制的に受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
イーランニングをうけるというタスクを作れない仕事量の人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得の支援制度がある。
また、その資格取得に然るべき部署を中心に勉強会(業務時間内)がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全くない。
教育は入社時に1日のみ。
後は全て現場に放り込まれてから1人で学ぶしかないが研修資料やマニュアルも何も無い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
キャリア開発に興味がある人にとっては、資格取得制度により、一部補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社して数日の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ここ最近については、資格取得について積極的になっている傾向が見受けられます。資格の中には会社が負担してくれるものもある為、モチベーションにはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇格の為の筆記試験はあるが、経営学、会計学、法令等かなり専門的かつ細かい内容を問われる。
大学等で専門的に学習している人でないと太刀打ち出来な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が乏しい。先輩社員(契約社員)から研修を受けることになるが、ノウハウがあってないようなもの。資料も古いもの...続きを読む(全274文字)
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トップダウンの営業スタイル。
予算必達の圧力が強い。
給与は東芝グループの中では割と良い水準だと思います。
ボーナスは平均2.1~2.5くらい。
...続きを読む(全162文字)
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部署にもよるが、異端者になるくらいの覚悟をもたない限り、スキルアップはほとんど望めないと思う。
当時自分はバックオフィスの人間で、極めようと思えば様々な...続きを読む(全273文字)
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営業職での中途採用だったからか、研修らしい研修はほとんどなく現場に出て自分でどんどん覚えていくという感じだった。拠点によって違う部分はあると思うが中途入社...続きを読む(全164文字)
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中途入社の多い会社でしたが、特に研修などはなくすぐに現場に出される。
スキルについては、所属する部署によるが、同業以外に生かせる場所は少ないと思います。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
イオンというブランドがあったので、入社した。入社後も営業する際はイオンの名前である程度はアドバンテージがあった気がする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
管理職になれば、それなりにいい給与をもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がオリコになったため、給与、福利厚生などは...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職が近年すごく増えた。また、育児休暇を使用することも推進してるようで、働きやすい職場だとは思う。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社のオリコへ親会社が変更になった。イオンというブランドで入社したが、会社変更に伴い多くの社員が転職を検討している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社宅は7割会社負担である。ただ、独身者は5年、家族は8年の制限あるため、その間に転勤するか家を買うかの選択を強いられる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手に比べ、審査は弱い。システムにもお金をかけないので、何個もシステムを多用するため、大変不便である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休は取得しやすい。また、長期休暇10連休があるので、年間休日が125日あるのは魅力的だと思う。残業代も1分単位で出る続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個品割賦事業は衰退していくが、0にはならない。ただ、小さな会社はどんどんなくなり、大手に合併されていくだろう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅制度、住宅補助、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社内テストでいい点を取れるかどうか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
独り立ちできるまでは必ず社員が横についてサポートしてくれる。電話応対は細かくマニュアルが決められているので、そのとおりにこなせば問題ない。定期...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育に関しては金融系事業会社として最低限のもので自己啓発的なものはあまり用意されていない。研修などがあまり好きではない方にとっては業務に時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修の時間はしっかり設けてもらえます。
わからないことは都度先輩スタッフに聞ける体制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
トヨタならではの「KAIZEN」の意識がとても浸透している会社で、常に人も会社も成長していくために、業務等の改善を日頃から検討していた。そのK...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
変な研修会社に頼まず自社で行っているのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は聞くことがメインで時間が長いのでどう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
Udemy businessが導入されており、好きな時に興味のある分野を学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望関...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
受電のコツなどの研修があったりしてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする部門とずっと同じ業務の繰り返しの部門でム...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
学ぶことに対しての支援は厚い方。以前は大学院へのスカラシップ制度もあったが今はなくなった。総じて良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内勉強会や研修の機会は多い。また積極的に参加する社員も少ないため手を挙げればほぼ確実に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
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フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 39億1000万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 157億4700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 横山嘉德 |
本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
電話番号 | 03-6701-0602 |
URL | http://www.aeonproduct-finance.jp/ |
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