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株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリコプロダクトファイナンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリコプロダクトファイナンスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.4

オリコプロダクトファイナンスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オリコプロダクトファイナンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。最近はジョブローテーションを行う雰囲気にはなっているが、実際は難しいだろう。続きを読む(全71文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格に毎年合格すれば社内てきなキャリアは年収とともに上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務や営業力はあまり成長を感じない。続きを読む(全78文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認定資格は支援制度があり受験料や通信講座の費用が合格すれば戻ってきます
また、奨励資格は取得するとAmazonギフトがもらえるキャンペーンもや...続きを読む(全85文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署内の上司とのやり取りは頻繁にあったかなと思います。契約社員→正社員への試験もよく行われていたイメージがあります続きを読む(全63文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-ランニング等の研修が強制的に受けられること
【気になること・改善したほうがいい点】
イーランニングをうけるというタスクを作れない仕事量の人...続きを読む(全177文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格取得の支援制度がある。
また、その資格取得に然るべき部署を中心に勉強会(業務時間内)がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
教育は入社時に1日のみ。
後は全て現場に放り込まれてから1人で学ぶしかないが研修資料やマニュアルも何も無い。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に興味がある人にとっては、資格取得制度により、一部補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、入社して数日の...続きを読む(全191文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ最近については、資格取得について積極的になっている傾向が見受けられます。資格の中には会社が負担してくれるものもある為、モチベーションにはな...続きを読む(全185文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格の為の筆記試験はあるが、経営学、会計学、法令等かなり専門的かつ細かい内容を問われる。
大学等で専門的に学習している人でないと太刀打ち出来な...続きを読む(全183文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が乏しい。先輩社員(契約社員)から研修を受けることになるが、ノウハウがあってないようなもの。資料も古いもの...続きを読む(全274文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンの営業スタイル。
予算必達の圧力が強い。
給与は東芝グループの中では割と良い水準だと思います。
ボーナスは平均2.1~2.5くらい。
...続きを読む(全162文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよるが、異端者になるくらいの覚悟をもたない限り、スキルアップはほとんど望めないと思う。
当時自分はバックオフィスの人間で、極めようと思えば様々な...続きを読む(全273文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職での中途採用だったからか、研修らしい研修はほとんどなく現場に出て自分でどんどん覚えていくという感じだった。拠点によって違う部分はあると思うが中途入社...続きを読む(全164文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の多い会社でしたが、特に研修などはなくすぐに現場に出される。
スキルについては、所属する部署によるが、同業以外に生かせる場所は少ないと思います。...続きを読む(全158文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オリコプロダクトファイナンスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守で、法律に則る社風なので、コンプライアンス等々パワハラ然り、ブラック会社な部分は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東芝時代からいる社員、イオン時代に入ってきた社員、オリコからの出向者といろんなバックボーンをもった人が働いており、懐が深い会社である。続きを読む(全73文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度、住宅手当はある
【気になること・改善したほうがいい点】
金額的には一般的である印象。家賃の上限金額もあり、都心の人気区に住める程のキ...続きを読む(全85文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業のメインマーケットは自動車のディーラー。自動車や自動車業界が好きであれば非常に大きなやりがいを感じると思う。続きを読む(全62文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の有休は10日間が強制取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間で115日の休日しかなく、祝日が多い月は休日が足りず、有休...続きを読む(全254文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の経営管理系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オリコの出資を受けて相乗効果を期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オートローンにおける日本全体のマーケット自体は人口減少に伴...続きを読む(全87文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出額...続きを読む(全87文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算未達でも怒られることもなく、精神的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもなければ、予算未達によるペナルティもな...続きを読む(全127文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は基本的に個人で設定し、上司に報告するかたちなので、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうだが、忙しい...続きを読む(全122文字)

株式会社オリコプロダクトファイナンスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業のため、福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが全然ないため、支店勤務者は...続きを読む(全119文字)

金融(クレジット、リース)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アコム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時には1週間程、研修施設に泊まり込みで研修があったが、随分前には研修施設がなくなったと聞きました。
それでも、丁寧に新卒研修等してくれる環...続きを読む(全131文字)

アコム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

スキル別のテーマ別研修などがあり、どの年代でも成長する機会がある続きを読む(全32文字)

ライフティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国家資格取得やeラーニングなど学びに関するサポートは非常に手厚い。国家資格取得者増加のため社内講師を付けてくれたこともあった。
【気になること...続きを読む(全181文字)

株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内、社外ともに研修が充実している
資格の奨励金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じてのスキルアップはできるが、分業が細...続きを読む(全93文字)

トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が中途入社した頃はしっかりと研修期間を設けて教育を受けたが、今は現場で実践しながら教えてもらっている印象。新卒...続きを読む(全101文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

キャリアチャレンジ制度、職種転換制度もあり、入社後も柔軟にキャリアを積める。続きを読む(全38文字)

株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ジョブローテーション制度、専門職群人材育成制度により、深く・広く成長できる。続きを読む(全38文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、新人研修も対面で行われており十分なロールプレイング等もあったため、業務開始時に訳が分からなくなるということは全くなかった。歴史の長...続きを読む(全231文字)

SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動した場合でも、教育体制がしっかりしているため、不安なく業務に取り掛かることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全140文字)

オリコプロダクトファイナンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリコプロダクトファイナンス
フリガナ オリコプロダクトファイナンス
設立日 1959年4月
資本金 39億1000万円
従業員数 653人
売上高 159億2900万円
決算月 2月
代表者 横山嘉徳
本社所在地 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地
電話番号 03-6701-0602
URL https://www.orico-pf.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578586

オリコプロダクトファイナンスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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