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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トヨタ紡織滋賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタ紡織滋賀株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタ紡織滋賀株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トヨタ紡織滋賀の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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トヨタ紡織滋賀の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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トヨタ紡織滋賀の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
3件中3件表示

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ業務を極められる。 トヨタ生産システムを学べる。 カイゼンなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライン業務ではつぶしの効くスキ...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定年までのつなぎとして考えるなら良いが、間違っても20代の方には勧められない。
ライン内の作業は比較的難しいもの...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所により教育がしっかりしたところがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に製造現場には行かない方がいい。
他場所とのギャップ...

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トヨタ紡織滋賀の 他のカテゴリの口コミ

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の健康保険組合や労働組合の制度で色々な割引制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタ関連なので、福利厚生も愛知県が多い...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスト自体が少ないので、なかなか上に行く機会が得られない 製造の部署ではまずはライ...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休はとれる。時短もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期により、休日出勤が多い。製造ラインで働くと特に生産計画によ...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や配置にもよるが、夜勤や残業がある。残業手当、時間外手当などは普通に支給されますしゅうちゅうしてしまうこと。大企業やグループ会社内で比較...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期昇給は毎年、2500円程度上がります。ベースアップはあっても500円くらい?無い年もあります。
昇格すれば、基本給がその度に上がります。...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年04月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は毎月1回の取得、年間15回の取得を推奨しています。
部署によって差はある様ですが、概ね取得出来ます。
【気になること・改善したほうがい...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務はしたくなかったので、生活リズムは作りやすかった。ほとんどの人は交代だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれるこ...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微々たるものだが昇給はあった
一応ボーナスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位によって上限があるため、それ以上の伸び代は...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名にトヨタとつくため、いい会社に入ったといわれる
基本給はそんなに多くないが数か月分のボーナスがしっかり出る
子会社なので安定性はある
...

トヨタ紡織滋賀株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に優しい人が多い印象
作業中に人間関係に困ることは無かった
もちろん全員ではないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タチエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職して最初の頃は業界未経験でしたので不安もありましたが、早いタイミングでやりがいのある仕事を任せてもらえたので思った以上に成長できていると...

株式会社SUBARUの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数ヶ月に一回は作業者全員に新しい工程の話だったり、交通指導を行なってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多く、聞いてる人が少ない

新明和工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合社内の教育制度が全くない為、上司から教えてもらうか、社内のイントラで学習するしか手段...

トヨタ自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育システムは充実している。
大きな不満はないが、改善の余地はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でしか通じないと思う。...

矢崎部品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
回路設計・実装設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は無駄に沢山ある。
サーバーにあげたテキストを見て、テストをするという教育。
全く意味ない。
テキストも文字...

株式会社モリタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があれば、いくらでも改善やアイデアを出して、自分の評価を上げていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どの職場にも言え...

スズキ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした研修はある。が、大人数一括で進むのを良い事に自由にさせすぎて寝てる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の質...

新明和工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

新人教育の体制が整っており,別部署への配属も通りやすいようで,自身の望む分野でキャリアを積むことができると思う.

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講座などは充実していると思う。TOEICも年に会社負担で受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に深掘りされたところは...

マツダ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ渦の時、部内の部門長が昼礼時にオンラインで皆の幸せのためにモラル向上、コロナ渦時代の困りごとやアンケート...

トヨタ紡織滋賀の 会社情報

基本データ
会社名 トヨタ紡織滋賀株式会社
フリガナ トヨタボウショクシガ
設立日 2006年9月
資本金 2億4000万円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 黒井宣男
本社所在地 〒528-0061 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番地14
電話番号 0748-63-0031
URL https://www.toyota-boshoku.com/jp/
NOKIZAL ID: 1674775

トヨタ紡織滋賀の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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