トヨタ紡織滋賀のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
定期昇給は毎年、2500円程度上がります。ベースアップはあっても500円くらい？無い年もあります。
昇格すれば、基本給がその度に上がります。役...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は毎月1回の取得、年間15回の取得を推奨しています。
部署によって差はある様ですが、概ね取得出来ます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
交代勤務はしたくなかったので、生活リズムは作りやすかった。ほとんどの人は交代だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に上がれること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
微々たるものだが昇給はあった
一応ボーナスもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位によって上限があるため、それ以上の伸び代は職...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社名にトヨタとつくため、いい会社に入ったといわれる
基本給はそんなに多くないが数か月分のボーナスがしっかり出る
子会社なので安定性はある
【...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人的に優しい人が多い印象
作業中に人間関係に困ることは無かった
もちろん全員ではないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにか...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休など福利厚生はある程度親会社に準じているため
しっかりしていると思う
有給も部署、人によるが全く取れないわけではなく
ある程度の希望は聞い...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社名にトヨタがついているので、何も知らない人に対しては自慢出来る。
｢良い会社にお勤めですね｣と言われる度、心苦しくなる。
能力がなくてもイエ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
能動的に考えることが苦手な人からすれば良い環境かもしれない。
同じことを繰り返し、何かあれば職制に責任を委ねるだけ。
1ヶ月あればベテランと差...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近隣の工場では1番低いと言われている。
交代勤務をして、36協定ギリギリの残業をして500万代の年収。
課長級です...続きを読む(全192文字)

【良い点】
業務で必要な講習などは年1回申請して取得することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員年齢層が高いため、コンプライアンスや新し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育担当の人が親切で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の気遣いがあまりなく、派遣は使い捨てだと思っているのが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
常に無駄を省き、改良する精神が根付いています。そしてステップバイステップで学んでいける体制は整っていると思います。
人によっては海外出張があっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育があまり充実していないです。
このままでは皆さん離れて行くと思いました。以上でございます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基礎教育は非常にしっかりしている。また、若手のうちから、重めのやり甲斐のある仕事にチャレンジさせてくれる。海外出張や赴任のチャンスも若手のうち...続きを読む(全193文字)

【良い点】
英語学習に力を入れており、様々な補助がある。
TOEICを補助を受けて会社で受けることができ、年5回ほど開催している。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社員の教育はいい
資格を無料で受けられることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育行ってる人員配置を考えてほしいときのカバーがない続きを読む(全78文字)

【良い点】
全国転勤ができるので様々な土地の人と関わりたい人はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に転勤がついてくるのでずっと同じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入って最初にある研修は本当に丁寧にやってくれる。仕事が始まってからも質問すれば教えてくれる人が多くいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
多数の教育があり、制度的には充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名前が違うだけで内容はほぼ同じの似たような教育がある。続きを読む(全80文字)