中央精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
残業した分はしっかりと残業手当が出る。また有給は部署によって異なると思うが取りやすい雰囲気はあるため比較的に休みたい日は休めると思う。
【気...続きを読む(全317文字)

【良い点】
賞与はトヨタグループの為基本的には5.0ヶ月分は支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの年功序列制度が残っている印象...続きを読む(全216文字)

【良い点】
重要保安部品を取り扱うため、責任感を感じることができる人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいと面白みを個...続きを読む(全86文字)

【良い点】
男女問わず、子育てや介護をする家庭には優しい制度（リモートワーク）が設定された。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ的に困...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年功序列がまだ残っているが若手社員の海外出張経験や改善業務を評価してくれる。以前よりは若手社員の昇給スピードが上がっていると感じる。
【気に...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ホイールを作っているので電気自動車にシフトしても仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今年度の勤務体制変更から事業は縮小しそう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の人間関係は良い　みんなで協力していくスタイル　風通しもよい
【気になること・改善したほうがいい点】
７年程前に勤務体制を３組２交代勤務...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務負荷が高い　人手が足りず管理だけではなく現場に出て仕事している管理職も見る　あまり管理職には魅力を感じない続きを読む(全79文字)

【良い点】
挑戦させてもらえる環境で若手でも色々なプロジェクトに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署は業務負荷が高い　慢性化...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司やメンバーに共有の上、いつでも休むことはできる。もちろん、業務に支障の出ないように配慮はしなければならない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
オンラインの教育サービス（UDEMY）を自由に使うことができるため、それを使ってスキルアップすることはできる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後はOJTを中心に業務を覚えていく形で、実務を通じて必要なスキルを身につけることができます。業務範囲は比較的広く、担当する仕事を通して実...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良くも悪くも自分で考えアピールをしなさいという文化。特化してできることがあってもアピールできなくては昇進は加速しない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
パナソニックの研修やUdemy活用など、本人のやる気に応じて利用ができます。積極活用をお薦めします。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【良い点】
異動の希望は出しやすいし、異動も頻繁に実施している。興味がある業務につきやすいと思う。入社と同じ部署でずっと働く人は少ない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業務上必要があると判断されれば会社負担で資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場であれば身につくスキルは残念なが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務スキルを着実に身につけられます。周囲からのフォローもあり、成長しやすい環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自発的なキャリア成長を促しており、ある程度自分の好きな教育を受けることができる。専門的な内容も多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
・1年目の全体の集合研修や、自動車に関する基礎教育はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基礎的な研修を行って...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整って無さすぎる。
基本自分で理解していく。誰も教えてくれないから、先輩社員に聞く。続きを読む(全78文字)