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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICの受験料が年1回分は会社が払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎて部門も多岐にわたりますがどこの部署...続きを読む(全107文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤマハ発動機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマハ発動機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマハ発動機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
TOEICの受験料が年1回分は会社が払ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きすぎて部門も多岐にわたりますがどこの部署...続きを読む(全107文字)
社内公募などもあり自身の行いたいことをバックアップする印象続きを読む(全29文字)
さまざまな講習が存在するらしいと聞いた。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
教育に関する講座は社内、外ともかなり充実している やる気のある人間は補助を得ながらいくらでも学ぶことができる続きを読む(全60文字)
若手の成長を支援する制度や環境が整っていると感じました。実際の業務を通して経験を積みながら、専門性を高めていける点が魅力だと思います。続きを読む(全67文字)
グローバル案件に配属されるかどうかは希望だけでは無いのでしっかりと実績を出せば良いと思う続きを読む(全44文字)
海外事業比率が高いため、若いうちからグローバルな経験を積める可能性がある点は魅力だと感じた。挑戦志向の人には成長機会が多い企業だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修やキャリアに関する制度は徐々に整いつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整いつつありますが、一方でそれを運用する...続きを読む(全206文字)
若手の海外駐在チャンスが多い企業だ。グローバルに働きたい人にはチャンスが豊富にあると感じた。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
定期的に研修はある。TOEICの受験費は部署の経費で援助してもらえる。TOEICの点数は昇進時に必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
ヤマハ発動機について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
社内転職制度があるため、合わないと感じた場所からは比較的異動しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司とのキャリア面談での...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
英語を話す機会が多いので自然と英語を話せるようにはなる
自分が望む将来のキャリア形成を上司から聞かれることも多く、部署や担当業務など比較的要...続きを読む(全86文字)
上司との面談で、部署の移動は非常にしやすいらしい。自身のキャリアを選びやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全50文字)
半年みっちり研修してから本配属。これについては入社前だとよくわからないが、未経験からでもソフトウェア制作に取り組みむ社員の方がいたのでそこまで悪くなさそう。続きを読む(全78文字)
技術職は1人で業務を遂行できる力が求められるため、3年間もの研修期間がある。続きを読む(全38文字)
入社後に工場研修などが設けられており、教育制度が充実している。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
パソコンスキルアップや英語の勉強に勤務時間の一部を当てることができた。業務に必要ならば相談すると勉強させてもらえる環境。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
25年から人事制度が変わり、一般職の昇格にもTOEICの点数要件が課されるようになった。英語が苦手な社員、特に派...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
社内講座などは充実していると思う。TOEICも年に会社負担で受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に深掘りされたところは...続きを読む(全86文字)
様々な観点からの育成制度が充実していそうです。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
配属された支社により異なると思うが、やりたい研修は業務に関係していればなんでも参加させてもらえた。
また、通信教育補助なども充実していた。続きを読む(全75文字)
業務に必要な資格ならば、取得費用やweb講座等の費用を負担する制度があるなど、積極的な支援を行っているそうだ。続きを読む(全55文字)
若い時がチャンス。優秀だとどんどん昇進できる。続きを読む(全23文字)
海外赴任、海外出張の機会が多い。語学や資格などの勉強の機会も整っている。続きを読む(全36文字)
若いうちから様々な事に挑戦させてもらえるらしい。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社に入ったらダイナミズムを感じて仕事ができるかと思いましたけど一人一人の社員がやれることは極めて小さい続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業が多岐にわたるので一つがダメでも他でカバーできる
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を立ち上げてはいるけど小粒で終わってて...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって方針がすごく変わる
プロパーで長年いる人で仕事を全然しないで人に投げてばかりの人もいてもっと仕事を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業は適度にあるが追い込まれるほどでではなかったです。
テレワークは積極的に導入されていて、フルリモートに近い働き方をしている人もいました。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業のため、派遣社員でも月給が高く、収入面で満足していました。賞与はありませんでしたが、その分、毎月安定した収入を得られる点が良かったで...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたため、残業はほとんどなく、定時で帰ることができました。仕事とプライベートの時間をしっかり分けることができ、生活のリ...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
報酬テーブルが明確で社員に公開されている。目標管理制度があり前年の人事考課により翌年1年間の給与と賞与が決定する仕組み。毎年労働組合との交渉...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
挑戦を後押ししてくれる風土。本人がやりたいと意志を強く出せば、会社は応援してくれる。人材育成にも力を入れており、様々な研修が社内外で受講可能...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一時的な繁忙期には月40時間を超える残業も有り得るが、基本的には36協定などの制度は厳しく管理されている。コンプライアンス管理も徹底されてお...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
チャレンジ精神に溢れる技術者が多くおり、刺激をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に市場に出す気があるのかよく分からない...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系のスキルアップについてはあまり会社としてのサポートは手薄いように思います
良い意味でも悪い意味でも自分の自...続きを読む(全99文字)
海外に興味のある社員に対しては、海外支援制度が整えられており、キャリアアップに関する制度は充実している印象。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で身につくスキルは無い。時間の無駄でしかない環境だ。むしろこの会社を辞めると全てうまく行き出す。
営業関...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
初期研修は充実しており、かなり手厚いと感じる。Aidemyと呼ばれるプログラミングなどの教育が全社員受講可能となっており、プログラミングに対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
OJTがほぼ中心。海外駐在希望があればチャンスがある。自分で仕事を取りに行けば、異動希望を聞いてくれる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライン作業で他の仕事では全く活かせないような作業を毎日8時間行う。キャリアアップなどを考えるなら他の仕事の方がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格等は会社負担で仕事に必要なものは取らせてくれます。
部署によっては工業でつかうクレーンやリフト溶接関連など一通りとれるので良いかと思いま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価はしてもらえるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はしてもらえるがそれだけなにか年収が上がるとかその辺の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
船舶についての知識がどの部署にいても身につく。
ただ潰しが効かない業界なので転職するにしても、次の仕事には活かせない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
期間工なので、スキルアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
太り過ぎてる人は研修中に帰らされていました。
見た目な...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハハツドウキ |
| 設立日 | 1955年7月 |
| 資本金 | 861億円 |
| 従業員数 | 55,873人 |
| 売上高 | 2兆5342億300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 設楽 元文 |
| 本社所在地 | 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 0570-053-800 |
| URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/ |
| 採用URL | https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/ |
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