回答者:
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【良い点】
受講したいセミナー等あれば自分から提案することで好きに受講させていただきました。(当然業務に関係があり、今後活かす事ができるもの)続きを読む(全71文字)
株式会社ヨロズ
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【良い点】
受講したいセミナー等あれば自分から提案することで好きに受講させていただきました。(当然業務に関係があり、今後活かす事ができるもの)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
近年は女性の活躍を意識してか、管理職における比率を上げていく傾向にあるようです。在籍している女性の中で出世したいと考えている方は多くはないの...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属される部署が在宅可能な業務内容であればほぼフルリモートも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に配属部署の業務内容によっては...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員同士仲がよく、管理職とも比較的フランクに接することができる。年齢層は30歳前後の若い社員が多く部署を跨いだつながりも持ちやすい。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
仕事内容は面白いしやりがいもある。その分大変で、残業も多くなるが仕事に専念できる立場、環境であれば問題ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
国内OEMと取引があるため仕事はなくならないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はなくならないが少なくなってくると思う。E...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私は男性なので当事者として評価することができないため星3とします。
技術職の現場で見ている限りでは、産休制度なども近年採用されており取得した...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職をするにあたって、有給休暇を全て消化できたためことが良かったです。
事前に上司に退職を相談すれば揉めることまあまりなく会社を辞めることが...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
縦割りで仕事を進めるような業務の行い方ではないため、他の部署の仕事内容も知ることができるため、勉強になる。
今後、EVやその他の機関に変わっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年に数回、外部講習があるため対象者となると受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが技術系だと海外出張などの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社としてライフワークバランスを重要とする考え方となってきており、
比較的有休は取りやすい。
部署によっては違うかもしれないが私が居た部署で...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境ではある。
部署によっても変わるが、働き方改革をとにかく推し進めているのでむしろ、有給を取れ!と言われる。
【気になるこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によるが、有給は部署内での業務調整さえすれば取りやすいと思う。
基本的には1週間前に申請すれば取得できるシステムになっている。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社長を筆頭に働き方改革を推進している。
育休やフレックスなど非常に融通のきく風土になってきている。
ただ他会社で聞く生理休暇などというものは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には、日々業務を淡々とこなす、と言ったイメージになる。
インセンティブなどの評価ではないため、全員しっかり給与を確保できる。
その点は...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しており、非常に柔軟な対応をしてくれている。
基本的にも土日は休み、連休も多く休みがあることは確かである。
残業は部署ご...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅などを取り入れワークバランスを少しづつ変えようとしている意識がある。
育休や産休明けでも周りの人がフォローしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性であればほぼ必ず希望の部署に入ることができ、配属後も負荷の高い業務は任されずに大切にされている印象を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自動車自体は無くならないので倒産するようなことはないと思う。成長性は乏しいがあと数年程度は安泰な印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私の場合、周りの先輩や同僚、後輩には恵まれたと思います。
いい人もいれば悪い人もいる。どの企業でも同じだと思います。
いい意味で言えばフレン...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
27歳までは格安で独身寮に入寮することができます。
その他は、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いた社員寮...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナス支給カ月は他のメーカーに比べると多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により昇給スピードの差が大きいと感じる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オンザジョブのトレーニングが主であり、転職者向けの研修は充実しているとはいえないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業ではなく中小企業がデカくなっただけで、中身は中小企業と変わらない管理体制で業務を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全269文字)
| 会社名 | 株式会社ヨロズ |
|---|---|
| フリガナ | ヨロズ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 62億円 |
| 従業員数 | 5,706人 |
| 売上高 | 1784億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平中 勉 |
| 本社所在地 | 〒222-0001 神奈川県横浜市港北区樽町3丁目7番60号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 641万円 |
| 電話番号 | 045-543-6800 |
| URL | https://www.yorozu-corp.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。