高橋工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶、掃除、基本女性がやるもの。古い考えが根強い。抵抗がない人は大丈夫かと思います。やばい社員は基本女性をターゲ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方が昭和。新しいやり方に抵抗が強く中々変えられない。パワハラに耐える日々でとても辛かったのを覚えてます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に必要な参考書等は買ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど社内の研修はなかったと思う。人を育てようとは感じなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やばい社員に耐えかねて退職しました。
この人をどうにかしないと続く人いるのかな？って感じです。あれ以上いたら病ん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナルトレーナーさんが月に一度マッサージをしてくれますが、ほぼ上の方が受けてました。コーヒーサーバーがあった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでるが、給与は少ない。上の人ばかり貰ってて事務員の女性は昇給も期待出来ない。基本営業さんは残業代がみなし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入るまでは凄く優しく対応してくれたが、入社してからはいじめられても上司か話は聞いてくれたが、誰も助けてくれなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム化がされていないめ、仕事の進めかたが昭和。いつか限界が来ると思う。これから成長するようには思えない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、お客様や職員の方に「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝された事が一番です。
残業が滅多にないのでプライベートの時間を...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、現場の人の入れ替わりが激しいという点と、現場の事を全部現場サイドに丸投げで会社側は助けてくれない、そ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員は基本的に真面目。
言われたことは忠実にする社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目だが融通が利かない社員が多い。真...続きを読む(全326文字)

【良い点】
就業先の業務に合わせて自分で考えて動ける社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアマネージャーなどは現場の現状を知らな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くもになりますが警備員に至っては時間が過ぎればお金がもらえる。何か面倒なことが起きなければ多少楽だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良い人は良い
きちんと説明すれば理解してくれる人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶を無視するような感じの悪い人間もいる
そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中にはいい上司だなと思えるひとがいます。部下に経験をさせようと熱心だったり、前に出して説明をさせたり、聞かれたことを分かりやすく説明をしたり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく社長より各部署の権限が強いのではないかと思う。
部署にもよりますがギスギスした雰囲気の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
媚びることが得意な方にはよいかと思います。業務によりますが、社員の給与がオペレーターを下回ることもあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
店長になると自分でシフトを作れるので融通がききやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行くと年俸制になるので、顧客が多いスタッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い人はいないし、みんなフレンドリーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代に逆行して社員旅行で一発芸をやらされたりするのは...続きを読む(全88文字)