三菱電機エンジニアリングの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手企業のためしたい仕事のほとんどがどこかの事業所で出来る。希望を出せばやりたい仕事に就ける可能性もある。
仕事は、設計業務がメインとなるため...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い内は同年代と比べると非常に水準は高い。特に残業が多い部署の場合は同年代と比べると非常に高いと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新しいことにどんどんチャレンジできる。
その仕事やらせてくださいと言えばやらせてとらえる環境でした。(場所によりますが。)
それにより大...続きを読む(全233文字)

【良い点】
多くはありませんが女性はおり、比較的おだやかなので業務はしやすいと思います。
ただ上を目指す人があまりいないのか管理職のかたはかなり少ないです...続きを読む(全240文字)

三菱電機のグループ会社であり、かなり安定している。事業自体は安定しており、はやりすたりがないものを作っているため、景気に大きく左右されにくい。
ただ成長性...続きを読む(全104文字)

【良い点】手当等はちゃんと支払われるが、残業がたえなく協力し合う環境がまったくない。個人プレイで仕事を限られた時間でするしかない。わかってなくても納期に間...続きを読む(全151文字)

大きな企業であり、業績が安定している。母体に三菱電機があり、非常に魅力であった。
給料面は設計職としては普通よりよいかもしれません。しかし職遇改正で、若...続きを読む(全154文字)

設計にいたときは親会社の設計者(主任クラス)と一緒に仕事することが多くなったのですが、年々品質要求が厳しくなり、不具合解析の仕事が多く回ってくるようになり...続きを読む(全289文字)

拡販やカスタム対応などで半導体製造装置をはじめ、様々な業界向けのFA装置メーカへ出張ができ、FA装置を知ることができ、そこに自分たちの製品がどのように使わ...続きを読む(全214文字)

三菱電機グループの中核企業として、幅広い製品に関する技術とノウハウがあり、組織間の壁はなく、先輩・後輩の垣根もなく、それらを共有しながら事業・業務を遂行す...続きを読む(全211文字)

給与は、事業内容の中では、多いと感じます。
年収の内訳として、基本給:60%、賞与:22%、残業:18%くらいです。
ですので、残業なしの基本給のみの...続きを読む(全176文字)

年間休日が12*日あるため、休日を取る事が出来たのであれば他の企業に比べ楽であると感じます。
ですが、配属先(事業所)により、もの凄く労働時間が多く激務...続きを読む(全185文字)