高橋工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
お茶、掃除、基本女性がやるもの。古い考えが根強い。抵抗がない人は大丈夫かと思います。やばい社員は基本女性をターゲ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のやり方が昭和。新しいやり方に抵抗が強く中々変えられない。パワハラに耐える日々でとても辛かったのを覚えてます。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やばい社員に耐えかねて退職しました。
この人をどうにかしないと続く人いるのかな？って感じです。あれ以上いたら病ん...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パーソナルトレーナーさんが月に一度マッサージをしてくれますが、ほぼ上の方が受けてました。コーヒーサーバーがあった...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来るやばい社員のせいで何人も辞めているが何の対策もせずにいる。対策をしなければ負のループは終わらない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はでるが、給与は少ない。上の人ばかり貰ってて事務員の女性は昇給も期待出来ない。基本営業さんは残業代がみなし...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入るまでは凄く優しく対応してくれたが、入社してからはいじめられても上司か話は聞いてくれたが、誰も助けてくれなかった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システム化がされていないめ、仕事の進めかたが昭和。いつか限界が来ると思う。これから成長するようには思えない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、お客様や職員の方に「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝された事が一番です。
残業が滅多にないのでプライベートの時間を...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、現場の人の入れ替わりが激しいという点と、現場の事を全部現場サイドに丸投げで会社側は助けてくれない、そ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
業界未経験者に対するMR認定資格の取得サポートが非常に手厚い環境です。また、配属先のプロジェクトによって多少の差異はありますが、アサイン時の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
配属先によります。私の配属先はいろいろと教えていただいたので大学生の時には経験できない装置や方法が学べました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
研修はしっかりしていて、新人研修はみっちりありました。教材の曲を覚える宿題があり、その点は苦労しました。実際に講師役と子ども役に分かれて、レ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
管理部門においては、外部の研修などに参加する機会を得られたのは大変ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成にお...続きを読む(全157文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に必須の、建築物環境衛生管理技術者が講習で取る人がほとんどだったが、それを受...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
非常に充実している。事務職が未経験の人でも安心して就業できるためのサポートがある。定期的にオンライン研修もある。指定された動画はすべて見る必...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などは何もありません
独学で勉強して資格を取得しても、手当にも微々たる反映しかありませんのでやりがい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常駐先での業務を通じて、実務ベースのスキルを身につけることができました。案件ごとに求められる役割や業務内容が異なるため、環境に適応しながら実...続きを読む(全525文字)

【良い点】
研修はちゃんとしている。OJTもあるので学びやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは指導どころじゃないため放置気味になる。続きを読む(全78文字)