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高橋工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高橋工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高橋工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に高橋工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高橋工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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1.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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2.2
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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1.9

高橋工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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高橋工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

高橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入るまでは凄く優しく対応してくれたが、入社してからはいじめられても上司か話は聞いてくれたが、誰も助けてくれなかった。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が気になる
    当務で明け休みのシフトで自分の時間を作れると思ったら
    夜勤ばっかりで当務に入れてもらえず現場...続きを読む(全118文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ派遣型の出向なのですが、赴任先の職場の雰囲気はいいと思います。
    たた移動してないので他の配属に関してはわかりません。
    本社から強制的な指...続きを読む(全215文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも簡単に入社できることです。色々な施設に行く機会があり刺激があって面白いと思います。現場によってはしっかり掃除道具の使い方を教えても...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    高橋工業の 他のカテゴリの口コミ

    高橋工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    お茶、掃除、基本女性がやるもの。古い考えが根強い。抵抗がない人は大丈夫かと思います。やばい社員は基本女性をターゲ...続きを読む(全90文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のやり方が昭和。新しいやり方に抵抗が強く中々変えられない。パワハラに耐える日々でとても辛かったのを覚えてます。続きを読む(全77文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に必要な参考書等は買ってくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど社内の研修はなかったと思う。人を育てようとは感じなかった。続きを読む(全78文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やばい社員に耐えかねて退職しました。
    この人をどうにかしないと続く人いるのかな?って感じです。あれ以上いたら病ん...続きを読む(全81文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パーソナルトレーナーさんが月に一度マッサージをしてくれますが、ほぼ上の方が受けてました。コーヒーサーバーがあった...続きを読む(全84文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム化がされていないめ、仕事の進めかたが昭和。いつか限界が来ると思う。これから成長するようには思えない。続きを読む(全74文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代はでるが、給与は少ない。上の人ばかり貰ってて事務員の女性は昇給も期待出来ない。基本営業さんは残業代がみなし...続きを読む(全92文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が出来るやばい社員のせいで何人も辞めているが何の対策もせずにいる。対策をしなければ負のループは終わらない。続きを読む(全75文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事のやりがいは、お客様や職員の方に「いつも綺麗にしてくれてありがとう」と感謝された事が一番です。
    残業が滅多にないのでプライベートの時間を...続きを読む(全204文字)

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    高橋工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は、現場の人の入れ替わりが激しいという点と、現場の事を全部現場サイドに丸投げで会社側は助けてくれない、そ...続きを読む(全125文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は派遣会社より求人が出ていたからです。レジ打ちの仕事でしたがお客様と接する仕事が好きだったので応募しました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼイメージ通りでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際は化学系の仕事あるよと言われましたが、多くあるのは電子機器系が多か...続きを読む(全81文字)

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    株式会社センチュリーアンドカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
    責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
    【気に...続きを読む(全239文字)

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    株式会社デンキョーグループホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の法律・会計関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談では「会社は変わらなければならないと感じている」という話をしておきながら、社風は全くその逆だった。自分として...続きを読む(全200文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的融通が効く点はありがたかった。急な体調不良などがあっても周りがサポートしてくれる環境にあったのは働きやすくて良かった。
    【気になること...続きを読む(全183文字)

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    株式会社東海ビルメンテナスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の経営が安定しており、会社でやりたいことが見つかれば長く働ける職場でも言える、勤続表彰なども多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に将来必ずこうなりたいという目的はない、ただコミニケーション能力や営業スキル、社会人としてのマナーを身につけたいという方はとても良い学びが...続きを読む(全201文字)

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    株式会社コアズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働きたい意欲があれば、文字通り限界まで勤務できる。48時間勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は会社の風潮に振り回され...続きを読む(全260文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に会社としての風通しの良さや、雰囲気の良さを重視して入社を決めたため、スタッフ間での仲の良さや話しやすさを当時の私は重視していた。入社後に...続きを読む(全200文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社説明会では、社員同士のコミュニケーションが活発で明るく活気のある職場という印象を受けそうした雰囲気に魅力を感じて志望しました。しかし、実...続きを読む(全237文字)

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    高橋工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 高橋工業株式会社
    フリガナ タカハシコウギョウ
    設立日 1962年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 1,000人
    売上高 47億4104万1000円
    決算月 3月
    代表者 高橋潤
    本社所在地 〒113-0034 東京都文京区湯島3丁目26番5号
    電話番号 03-3837-1791
    URL https://tkk-bm.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1566077

    高橋工業の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。