この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の財産を見る仕事なので人生の経験にはなります。自分で勉強すれば知識もスキルも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全273文字)
株式会社BuySell Technologies 報酬UP
株式会社BuySell Technologiesの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の財産を見る仕事なので人生の経験にはなります。自分で勉強すれば知識もスキルも身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の基本は教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側が自社で開発しているアプリなどを現役の時に触っていない、昔と比べ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途に関しては福利厚生はないです。
営業上層部の保身でトラブル防止の為、他部署に連絡をするなといわれるので連携が取...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
100%反響営業なのが強みと謳っているが、それは嘘で、成績を上げる為に、また、最近ではコストをかけず(コールセンタ...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は女性営業マンを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実に新卒で入社し営業に1年残れる女性社員はほぼいない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているので未経験や知識が無くても大丈夫。
初対面のお客様が95%の為短い時間の中で関係性を作る能力は上がる
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
働いている同期や先輩後輩はとてもいい人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが評価されにくい。前もって言われていた休みと...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
粗利が出る時は楽しいですし、自分の提案でセカンド商品が出る時は信頼を得た感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に粗利をとるこ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
固定給は高く毎月インセンティブは多少なりとも入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ内容で成績が変わるのに考慮されない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
平日休みの為遊びに行く際は空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みたい土日に出張で休めなかった。圧倒的に休みが少な...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は、自分で決めることは出来ないが必ず退職時には消化が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、出張手当も実際少ないの...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりと、自分が出した結果は正当に評価がされます。月次で、評価されるため初年度ややる気があるとかなり稼ぐことができ、やる気次第でキャリアもか...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり、横のつながりが広いので積極的に色んな人が声をかけてその個性を伸ばしてくれる。その部分で食事会や飲み会なども定期的にあり、支店長などと話...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】成長の拡大フェーズを昇っているからこそ、一人ひとりの裁量ややりがいを大きく感じだろ。
【本・サイトで調べた】面接官を担当してくれた...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】社全体でスピード感があり、社員としてもそれについて行く必要があるが、1年目からのキャリアアップは早い
【本・サイトで調べた】昇格昇...続きを読む(全142文字)
【社員から聞いた】残業時間は多いが、その分やりがいを感じることが大きい。続きを読む(全36文字)
【社員から聞いた】産休や育休に関しては、男女共に取得実績がある。社内で男女差別を感じることはなく和気藹々。続きを読む(全53文字)
【社員から聞いた】失敗しても仲間と共に次どうするっという会議をするから、個人よりチームワークで動いている続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】新しい技術やサービスを開発・導入する機会が多く、自分のアイデアを形にすることができる。
【イベントや選考を通して感じた】社員の成長...続きを読む(全109文字)
【社員から聞いた】年功序列制ではなく、実力主義の評価制度を採用している
【本・サイトで調べた】評価制度は、上司と1on1で面談を行い、評価します。評...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】リフレッシュ休暇や住宅手当、資格取得支援制度などが充実している。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】toB販売とtoC販売、それぞれの強みを活かしている
【イベントや選考を通して感じた】独自のマーケティングスキルを活かして、着物・...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】風通しの良い社風は、社員同士のコミュニケーションを活発にし、情報共有を円滑にしている続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの社内研修もなく、そもそも向上心のない人が多い
自分で勉強するほかない続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社BuySell Technologies |
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フリガナ | バイセルテクノロジーズ |
設立日 | 2021年1月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 1,751人 |
売上高 | 425億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 岩田 匡平 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷4丁目28番8号PALTビル |
平均年齢 | 27.9歳 |
平均給与 | 436万円 |
電話番号 | 03-3359-0830 |
URL | https://buysell-technologies.com/ |
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