アオバヤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり職場環境は良くない。良くも悪くも自分の行動次第で環境が変わる。車内の役職者たちは、とにかく自分より上の立場...続きを読む(全101文字)

【良い点】
住宅支援は、入社3年目までしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長面談というものがあるが、意見を申しても反論されるのでやって...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署によっては子供がいても働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境は、女性が多い分ギスギスしている。そのよ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性は育児休暇や時短勤務をしている人がいるので、とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇については、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昇給は年に１回。入社して2年程度でチームリーダーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに役職を与えられるぶん、役職を貰って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、自身の成長につながる。
教育、指導はわかりやすく説明してくれた。
面倒見の良い方もいて、励ましてもらったこともあったので...続きを読む(全196文字)

【良い点】
地元企業の中ではいい方だと思います。会費で月1000円引かれていますが、なんとかの会などで返ってきたりするので結果オーライかと。
【気になる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
大口のお客さまから受注があったときは嬉しいですしやりがいはあります。お客さまから直接反響が聞ける時も嬉しいです。色々なデータを参考に提案がで...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ポスティング事業にいましたが、紙媒体は将来性がほとんどないように思います。実際に売上は減っているし、上司も頭を悩ませています。ネットが強い他...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、残業や休みなど改善は進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内部で謳っている人事の制度などは、形だ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社したら、研修施設で研修を受け、その後1〜2ヶ月先輩と現場に出ます。なので、未経験でもしっかりと学ぶことができます。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生き生きと働いてる雰囲気を感じていたが入社して配属されるとみんな日々の業務に追われて疲れている様子だった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給が取りやすい。有給申請なども特に必要ない。時間休が取れるので、早上がりしたいときに便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の...続きを読む(全164文字)

【良い点】
離職率は高い。スピード感のある成長が求められるという環境が合う人はいいが、のんびり安定した環境で働きたい方は苦しくなるようでした。合う合わな...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンを使って黙々と作業し、受付対応もする事務的な仕事だと思っていましたが、実際には接客業に近い業務内容でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
「物流最大手の安定感と教育基盤」への期待： 日本通運グループという日本最大の物流ネットワークの中で、最先端のロジスティクス管理や、大規模なW...続きを読む(全578文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力が個人によって異なる上、マネジメントの哲学にも若干ムラがあるので、自分に合った上司に会える...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業代が1分単位で出るところしかいい所がない
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先の求人情報を見た時に残業が20時間と記載があった...続きを読む(全426文字)

【良い点】
入社前に研修を受けられる点。
曲がりなりにもSES系の会社では大きい方なので、営業の数も多く現場がすぐ決まる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給料水準が高い。いい人が多そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがないため、気難しい雰囲気が部署に残りやすい。
客先...続きを読む(全161文字)