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株式会社アオバヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アオバヤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アオバヤのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アオバヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アオバヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アオバヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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アオバヤの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社アオバヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育児休暇や時短勤務をしている人がいるので、とりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇については、...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場なので、残業や休みなど改善は進んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内部で謳っている人事の制度などは、形だ...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポスティングばかりで土日も関係ない。
    土日出勤しても時給割増料が全くない。サービス業なら時給割増くらい与えるべき...続きを読む(全167文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の人がすごく楽しそうに仕事をしていることを聞いたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に優しい人が多いが、役職者たちが...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり職場環境は良くない。良くも悪くも自分の行動次第で環境が変わる。車内の役職者たちは、とにかく自分より上の立場...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅支援は、入社3年目までしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長面談というものがあるが、意見を申しても反論されるのでやって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては子供がいても働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は、女性が多い分ギスギスしている。そのよ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年に1回。入社して2年程度でチームリーダーになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに役職を与えられるぶん、役職を貰って...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は定期的にあり、自身の成長につながる。
    教育、指導はわかりやすく説明してくれた。
    面倒見の良い方もいて、励ましてもらったこともあったので...続きを読む(全196文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業の中ではいい方だと思います。会費で月1000円引かれていますが、なんとかの会などで返ってきたりするので結果オーライかと。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大口のお客さまから受注があったときは嬉しいですしやりがいはあります。お客さまから直接反響が聞ける時も嬉しいです。色々なデータを参考に提案がで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポスティング事業にいましたが、紙媒体は将来性がほとんどないように思います。実際に売上は減っているし、上司も頭を悩ませています。ネットが強い他...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が良い。残業や休日などは改善されほぼありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の上層部の仲良しごっこがひどい。そこに...続きを読む(全237文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社EMDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日130日になるようにしているので、休みは多い。夏休み年末年始休暇もあるので有給休暇を計画的に使わないと余らせてしまう。時間休が取れる...続きを読む(全100文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給休暇がとりやすく、ワークライフバランスは非常にとりやすい。
    仕事の休みは事前申告で問題なく取れる。
    繁忙期になれば残業も伴うこともあるが...続きを読む(全92文字)

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    株式会社セブン&アイ・ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 その他 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、これまで在宅は週1まででしたが、今年度より週2までは許可されました。また、時短勤務者もスライドが可能になったと聞いています...続きを読む(全155文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用形態的に自由です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは職場の環境、配属先によります。一応、どういった業務につきたいかの希望はキャリアに沿って聞いてはもらえるが、未経験であれ...続きを読む(全419文字)

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    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は配属される案件や時期によりますが、私のいた部署では比較的コントロールしやすかったです。完全週休二日制で、休日出勤があった場合も振替...続きを読む(全161文字)

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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人にもよるが若手〜中堅くらいの月の残業時間は平均10時間くらいの印象で多くとも20時間はいかない。
    有給もしっかり取れるのでワークライフバラ...続きを読む(全91文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    担当プロジェクト内で業務の折り合いがつけば有給は取りやすい。
    業務の折り合いも自分次第で調節ができるので、希望通りの有給が取れた。
    大型連休...続きを読む(全295文字)

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    株式会社MBMの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    三交代制のため夜勤や早朝などの勤務があるので体調の変化が起こりやすいが時給や仕事量が時間帯によって変化があるため自分の適応に合えばとても過ご...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社INEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日はしっかり休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝はゆっくりだが夜は20時までだったので終わったあとも何もできず早寝早起き...続きを読む(全89文字)

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    アオバヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アオバヤ
    フリガナ アオバヤ
    設立日 1969年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 122人
    決算月 5月
    代表者 高橋亙
    本社所在地 〒124-0021 東京都葛飾区細田4丁目25番1号
    電話番号 03-3657-8289
    URL https://www.aobaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324509

    アオバヤの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。