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株式会社アオバヤ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アオバヤのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アオバヤのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アオバヤで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アオバヤの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アオバヤの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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アオバヤの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アオバヤの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は定期的にあり、自身の成長につながる。
教育、指導はわかりやすく説明してくれた。
面倒見の良い方もいて、励ましてもらったこともあったので...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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    アオバヤの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アオバヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    採用担当の人がすごく楽しそうに仕事をしていることを聞いたから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に優しい人が多いが、役職者たちが...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり職場環境は良くない。良くも悪くも自分の行動次第で環境が変わる。車内の役職者たちは、とにかく自分より上の立場...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅支援は、入社3年目までしかない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長面談というものがあるが、意見を申しても反論されるのでやって...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては子供がいても働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は、女性が多い分ギスギスしている。そのよ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は育児休暇や時短勤務をしている人がいるので、とりやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育児休暇については、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に1回。入社して2年程度でチームリーダーになれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに役職を与えられるぶん、役職を貰って...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元企業の中ではいい方だと思います。会費で月1000円引かれていますが、なんとかの会などで返ってきたりするので結果オーライかと。
    【気になる...続きを読む(全197文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大口のお客さまから受注があったときは嬉しいですしやりがいはあります。お客さまから直接反響が聞ける時も嬉しいです。色々なデータを参考に提案がで...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポスティング事業にいましたが、紙媒体は将来性がほとんどないように思います。実際に売上は減っているし、上司も頭を悩ませています。ネットが強い他...続きを読む(全207文字)

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    株式会社アオバヤの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い職場なので、残業や休みなど改善は進んでいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内部で謳っている人事の制度などは、形だ...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    アオバヤの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アオバヤ
    フリガナ アオバヤ
    設立日 1969年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 122人
    決算月 5月
    代表者 高橋亙
    本社所在地 〒124-0021 東京都葛飾区細田4丁目25番1号
    電話番号 03-3657-8289
    URL https://www.aobaya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1324509

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