この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は人と接する仕事やサポートの仕事をしたいと言うことで入社しました。しかし、そういうことはほとんどなく、基本...続きを読む(全297文字)
株式会社タワーライン・ソリューション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タワーライン・ソリューションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タワーライン・ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は人と接する仕事やサポートの仕事をしたいと言うことで入社しました。しかし、そういうことはほとんどなく、基本...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のスケールは大きいのでやりがいを感じる。
出張が多いが、給料を貰いながら旅行ができると考えると苦にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年でパソコンの使える時間が非常に短くなり配達と見積もりばかりで営業をする時間が殆どなく毎...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月25日【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大してない。退職金も出ない。社員に優しい会社とは思わない。
昔ipadが支給されていたが、回収されてしまった。続きを読む(全80文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月2日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月28日【良い点】
残業規制のため残業は抑えられています。在宅勤務やフレックスも可能なので自由度は高いです。残業時間は部署に依ります。続きを読む(全63文字)
専門性が高い仕事をしている施工管理会社であるので、自分の専門性を高めることができることが魅力的であり、その技術をお客様に届けることができたときに専門性が高...続きを読む(全156文字)
年収は高い。そして、評価制度も頑張った分だけ評価してもらえるし、資格などの手当てもあるため、自分の努力が認められやすい。続きを読む(全60文字)
独自の長期育成計画があり、年次ごとに教育課程が組まれている。eラーニングも取り入れており、IT化も進んでいる。ただし、基本的に自分で学ぶ姿勢が大切である。...続きを読む(全122文字)
実力主義的な環境で常に競争している環境であるので自分を高めることができる。福利厚生は独身寮があり、独身寮が2LDKでかなり広いという珍しさがある。各手当や...続きを読む(全112文字)
専門性が高いというメリットもあるが、そのメリットは逆に言えば、その分野のものしかできないというデメリットにもなるので、将来性はあるが、その事業がだめになっ...続きを読む(全127文字)
女性の数がそもそも少ないため、いまだ女性の働きやすい環境づくりを推進できていないのが現状である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場に出ていると現場手当がもらえて、平均で月50,000円ぐらいもらえるので、年収だけはすごく高いです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は男性が多く、女性がいたらセクハラになりそうな会話や発言も多く、管理する側も結構力仕事になるので、女性には...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に第二と第四土曜日と日曜日しか休みがないし、残業時間も多く、仕事をするために生きている感じがして、ワークライフバ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
会社から取れと言われる、仕事で必要な資格類は会社負担で取らせてもらえるから、建築業の資格がほしい人はすごく助かりますが、興味がない私のような人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社前の建設業のイメージとそう違いがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が推進されている中、改善は表面上だけで
実際...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
面接時に、もし入社時の部署が合わなければ他の部署に行ってもらえればいいと言われた。
他のキャリアも考えてもらえるのなら、安心して働けると思った...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社員寮が思いのほか安かった、
最近値上がりしたがそれでも25,000円ほどで光熱費込みの借り上げ社宅に住めるのは良い
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
首都圏だと地域手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店によって労働環境、人間関係は大きく異なる。いわゆる配属ガチャ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定した受注はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反して自社技術があまりないので、どうしても価格や人海戦術になりやすいので、泥臭...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若いうちから所長のポジションで戦える
【気になること・改善したほうがいい点】
所長になってからがとにかく大変
自身でDXや公立的なやり方を模索...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
地元の会社であり地域貢献が出来ると思いまた面接のブースで良い印象を得れたので興味があり入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ゼネコン会社
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多すぎ。
休みなさすぎ。
勤務表は嘘だらけの手書き。
頑張っても昇進は年功序列だか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
体育会系で結果重視の厳しい会社だと思っていましたが、入社してみるとみんなで契約をとりに行こうという雰囲気を感じました。配属される支店によって違...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間帯や働き方を共に考えてくれた
比較的ネガティブな口コミが多くなっていますが、あまりネガティブなコメントばかりを気にせず、ポジティブな部分に...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社タワーライン・ソリューション |
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フリガナ | タワーラインソリューション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 187億5412万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大石祐司 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号 |
電話番号 | 03-6371-8900 |
URL | https://www.k-tlc.co.jp/ |
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