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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーライン・ソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タワーライン・ソリューションの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タワーライン・ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーライン・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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タワーライン・ソリューションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

タワーライン・ソリューションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由は人と接する仕事やサポートの仕事をしたいと言うことで入社しました。しかし、そういうことはほとんどなく、基本...続きを読む(全297文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月26日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のスケールは大きいのでやりがいを感じる。
出張が多いが、給料を貰いながら旅行ができると考えると苦にならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タワーライン・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性が高い仕事をしている施工管理会社であるので、自分の専門性を高めることができることが魅力的であり、その技術をお客様に届けることができたときに専門性が高...続きを読む(全156文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は高い。そして、評価制度も頑張った分だけ評価してもらえるし、資格などの手当てもあるため、自分の努力が認められやすい。続きを読む(全60文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自の長期育成計画があり、年次ごとに教育課程が組まれている。eラーニングも取り入れており、IT化も進んでいる。ただし、基本的に自分で学ぶ姿勢が大切である。...続きを読む(全122文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

実力主義的な環境で常に競争している環境であるので自分を高めることができる。福利厚生は独身寮があり、独身寮が2LDKでかなり広いという珍しさがある。各手当や...続きを読む(全112文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性が高いというメリットもあるが、そのメリットは逆に言えば、その分野のものしかできないというデメリットにもなるので、将来性はあるが、その事業がだめになっ...続きを読む(全127文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の数がそもそも少ないため、いまだ女性の働きやすい環境づくりを推進できていないのが現状である。続きを読む(全48文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に出ていると現場手当がもらえて、平均で月50,000円ぐらいもらえるので、年収だけはすごく高いです。続きを読む(全58文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建設現場は男性が多く、女性がいたらセクハラになりそうな会話や発言も多く、管理する側も結構力仕事になるので、女性には...続きを読む(全91文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に第二と第四土曜日と日曜日しか休みがないし、残業時間も多く、仕事をするために生きている感じがして、ワークライフバ...続きを読む(全89文字)

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から取れと言われる、仕事で必要な資格類は会社負担で取らせてもらえるから、建築業の資格がほしい人はすごく助かりますが、興味がない私のような人...続きを読む(全91文字)

メーカー(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上に行動に自由にできるという点はよかったと思う。ただ、それは上司次第にはなってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上は...続きを読む(全83文字)

株式会社九電工の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配電線事業を通じて、災害等の国難における九州のインフラを何としてでも守ろうとし続ける姿勢や、一度受注した一般工事の案件はいくらコストが嵩んだり...続きを読む(全270文字)

JFE環境テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
市役所の業務委託による仕事のため、比較的業務内容はゆるい。また営利的なノルマがないため、日々の業務にプレッシャーがない。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

株式会社ナミキの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係激し目の体育会系企業だと思っていたが、意外と緩かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なすぎる。有給5日消化...続きを読む(全109文字)

クレハ建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属期間だと有休休暇の取得は難しいと思う。また土曜の出勤は当たり前になってしまう。それは建設業としてのこれから...続きを読む(全82文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計は割と自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
設計の業務量がものすごく多く、設計の時間がどんどん削られ、営業担当が図面を先に...続きを読む(全133文字)

三機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はたしかに良い。見合った分もらえているかは分からないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚悟はしていたが、残業時間や人間関係。永...続きを読む(全86文字)

関西住宅販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挨拶と掃除を大切にするところが自分にとっては為になった
【気になること・改善したほうがいい点】
掃除の時間が業務時間外で朝早いのが辛かったが、...続きを読む(全87文字)

福井建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残念ながら何一つありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある女性の役員から、自分の機嫌の悪い時や自分の都合が悪い時は、罵声を浴び...続きを読む(全285文字)

株式会社ヤマダ電機の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も仕方ない場合もありますが、基本は定時で帰ろうという雰囲気でした。
管理職の方は残業はありました。続きを読む(全57文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

タワーライン・ソリューションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社タワーライン・ソリューション
フリガナ タワーラインソリューション
設立日 2002年5月
資本金 9800万円
従業員数 164人
売上高 187億5412万7000円
決算月 3月
代表者 大石祐司
本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号
電話番号 03-6371-8900
URL https://www.k-tlc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1674734

タワーライン・ソリューションの 選考対策

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