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株式会社タワーライン・ソリューション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タワーライン・ソリューションの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タワーライン・ソリューションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タワーライン・ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タワーライン・ソリューションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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退職理由
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タワーライン・ソリューションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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タワーライン・ソリューションの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

専門性が高いというメリットもあるが、そのメリットは逆に言えば、その分野のものしかできないというデメリットにもなるので、将来性はあるが、その事業がだめになっ...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    タワーライン・ソリューションの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    専門性が高い仕事をしている施工管理会社であるので、自分の専門性を高めることができることが魅力的であり、その技術をお客様に届けることができたときに専門性が高...続きを読む(全156文字)

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    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は高い。そして、評価制度も頑張った分だけ評価してもらえるし、資格などの手当てもあるため、自分の努力が認められやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独自の長期育成計画があり、年次ごとに教育課程が組まれている。eラーニングも取り入れており、IT化も進んでいる。ただし、基本的に自分で学ぶ姿勢が大切である。...続きを読む(全122文字)

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    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    実力主義的な環境で常に競争している環境であるので自分を高めることができる。福利厚生は独身寮があり、独身寮が2LDKでかなり広いという珍しさがある。各手当や...続きを読む(全112文字)

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    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    女性の数がそもそも少ないため、いまだ女性の働きやすい環境づくりを推進できていないのが現状である。続きを読む(全48文字)

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    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に出ていると現場手当がもらえて、平均で月50,000円ぐらいもらえるので、年収だけはすごく高いです。続きを読む(全58文字)

    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設現場は男性が多く、女性がいたらセクハラになりそうな会話や発言も多く、管理する側も結構力仕事になるので、女性に...続きを読む(全91文字)

    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    月に第二と第四土曜日と日曜日しか休みがないし、残業時間も多く、仕事をするために生きている感じがして、ワークライフ...続きを読む(全89文字)

    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社から取れと言われる、仕事で必要な資格類は会社負担で取らせてもらえるから、建築業の資格がほしい人はすごく助かりますが、興味がない私のような...続きを読む(全91文字)

    株式会社タワーライン・ソリューションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由は人と接する仕事やサポートの仕事をしたいと言うことで入社しました。しかし、そういうことはほとんどなく、基...続きを読む(全297文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    タマホーム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業を増やして利益を上げていこうとしている。経営方針発表会や定期的なメール配信により、社長の方針が明確にわかりやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全197文字)

    岩間造園株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は成長するのでは無いかと思う。
    幹部である、役職持ちに加えて、20代社員も多くいるため、指導を行き届かせることができれば、事業の拡大も叶...続きを読む(全166文字)

    積水化学工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 32年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スマフォや車業界や医療業界について素材提供する会社になれてニッチ部門に強いので今後も有望だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入居者様やオーナー様向けのイベントが頻繁に開催されており、ワイン会や街歩きなどを通じて強固なコミュニティを形成していました。住む人の満足度が...続きを読む(全120文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住まいという枠組みを超えて、お客様の人生をトータルでサポートするブランドへと進化しようとする姿勢には、常にワクワクさせられました。既存の概念...続きを読む(全106文字)

    リズム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    都心の一等地にある中古マンションを、北欧風やヴィンテージ風、リゾート風といった独自のデザインで再生させるビネスモデルは非常に強力でした。単に...続きを読む(全141文字)

    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社のビジネスモデルは、賃貸経営の一括借上という安定した収益源を持っているため、将来性は高いと見ている。さらに、建設と管理を一貫して行ってい...続きを読む(全157文字)

    清水建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    建設需要はあるけど、業界全体が人手不足で、働き方改革やコスト管理の面で課題が多くて、長期の安定性は少し気になるところだと感じた。続きを読む(全64文字)

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    ジャパンエレベーターサービス城西株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エレベーター業界は需要に尽きることはないと思うし、AIに職を奪われる恐れもないと感じるため将来性は間違いないと感じる。
    【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

    株式会社富士ピー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職人不足、工事費高騰など今後益々、プレストレストコンクリートの需要は増えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受注の調整が難しい。続きを読む(全78文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タワーライン・ソリューションの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タワーライン・ソリューション
    フリガナ タワーラインソリューション
    設立日 2002年5月
    資本金 9800万円
    従業員数 164人
    売上高 235億198万2000円
    決算月 3月
    代表者 大石祐司
    本社所在地 〒171-0033 東京都豊島区高田2丁目17番22号
    電話番号 03-6371-8900
    URL https://www.k-tlc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1674734

    タワーライン・ソリューションの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。