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【良い点】
ご利用者様の声を直接聞くことができる。できるようになったこと、達成できた目標を伺い、笑顔を向けていただけるのは励みになる。
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ハイ・スタンダードの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
ハイ・スタンダードの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
2.5
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.3
ハイ・スタンダードの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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ハイ・スタンダードの 全ての評判・口コミ一覧
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ハイ・スタンダードを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2015年7月2日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 非正社員
てきぱきと働きたい人にはもってこいの仕事です。ただ、かなりの重量を持たされる為、線の細い方にはかなり厳しいでしょう。実力等関係なく 仕事のできる先輩と現場...続きを読む(全166文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年10月15日在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年9月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内は男性よりも女性が多いので、女性にとっては働きやすい職場環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー・リ...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年7月16日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 6年前
- マーチャンダイザー・バイヤー
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
少子高齢化が進んでいる中、スポーツ小売りは厳しい状況になってきており成長性が低いと思われる。
中高年が好むゴルフ、ウォーキングなどの分野を拡張...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年10月15日カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ハイ・スタンダードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
|---|---|
| フリガナ | ハイスタンダード |
| 設立日 | 2008年9月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木康志 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 電話番号 | 03-5418-9920 |
| URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2655650
