富士ソフトの新卒採用・就職・企業情報

富士ソフト株式会社の社員・元社員による総合評価は4.0点です(口コミ回答数333件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、富士ソフト株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士ソフトの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
  • 重視する項目
  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士ソフト株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士ソフト株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士ソフトの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士ソフト株式会社

営業職
通過
Q. 自己PRを記載してください
A.

私は課題を的確に把握し、柔軟かつ多角的に実行に移すことができる。 〇〇と〇〇の課題解決を目的とした〇〇の企画運営に挑戦した。しかし開催にあたり、〇〇リスクや十分に参加者が集まらない可能性という課題があった。そこで私は企画責任者として、約200人にアンケートを実施し...続きを読む(全230文字)

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公開日:2026年7月23日
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富士ソフト株式会社

営業職
通過
Q. 富士ソフトを志望する理由を記載してください。
A.

私が貴社を志望する理由は、幅広い分野で培った技術力を基盤に、顧客課題に寄り添った提案を行っている点に魅力を感じたからである。業種・業界を問わず、顧客ごとに最適なソリューションを組み合わせて提供できる点は、課題起点で価値を創出する営業に最適な環境だと考える。アルバイ...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年7月22日
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富士ソフト株式会社

営業職
通過
Q. 自己PR
A.

私は困難な状況に直面しても、課題に向き合い、目標達成までやり切る力があります。この強みは長期インターンでの電話営業で発揮しました。当初はチーム全体で全く成果が出ず、闇雲な架電に終始していましたが、トーク内容や断られた理由を数値化し分析した結果、導入段階で関心を引け...続きを読む(全247文字)

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公開日:2026年7月13日
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富士ソフト株式会社

技術職
内定
Q. 志望理由
A.

貴社を志望する理由は2点ある。1点目は複数領域に貢献できる点だ。3つの事業領域を軸に10以上の分野に対応する事業構造が貴社独自の強みだ。2点目は挑戦を後押しする社風だ。(原体験)という経験から、私は失敗を恐れず挑戦することで清涼できたことを実感したため、上記の価値...続きを読む(全142文字)

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公開日:2026年6月30日
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富士ソフト株式会社

SE
内定
Q. 自己PR
A.

私の強みは観察力である。〇〇において〇〇を実施した際、〇〇な状況に陥った。その原因は、〇〇を行っていた点にあると分析した。そこで、〇〇着目し、共感よりも先に興味を引く動線へ転換。その結果、〇〇を達成。相手が何を求めているのかを観察し、本質的な課題解決へとつなげる力...続きを読む(全166文字)

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公開日:2026年6月30日
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富士ソフト株式会社

SE
通過
Q. 富士ソフトを志望する理由を記載してください。 200文字以下
A.

貴社の技術者として、既存の仕組みに対し、原因から抜本的に見直すことで顧客の課題解決に努めたいからだ。複数の小売業でのアルバイト経験を通して、DXが進展していると言われる一方で、現場の業務には十分に行き届いていないと感じている。貴社はAIS-CRM戦略といった新技術...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月17日
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富士ソフト株式会社

技術職
通過
Q. 自己PRを記載してください。
A.

計画力と課題解決力、そして周囲と協働する力である。研究では〇〇を通じて仮説を立てて検証し、複雑なデータを整理・分析しながら課題の本質を見極める力を培った。また、〇〇として〇〇を担当し、計画力や調整力も身につけた。特に〇〇では〇〇が求められ、細部まで確認しながら全体...続きを読む(全180文字)

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公開日:2026年6月17日
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富士ソフト株式会社

技術
通過
Q. 自己PRを記載してください。
A.

周囲を巻き込み困難を打破する粘り強さだ。〇〇のリーダー時、事務負担解消のために〇〇を主導した。当初、社長には反対されたが、情報の散在が非効率の本質と分析し、事務作業の効率化を目標に掲げた。まず自作ツールで利便性を数値で実証し、社長の納得を得た。導入後、操作に苦戦す...続きを読む(全242文字)

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公開日:2026年7月1日
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富士ソフトの みんなの就活速報

富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

富士ソフトの 社員の口コミ・評判

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
制度上は有給休暇を申請でき、休日や休暇に関する社内制度も用意されています。勤務状況は配属先やプロジェクトによる部分が大きいため、参画前に勤務形...
続きを読む(全303文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月24日
回答者:

【良い点】
入社3年目時点の年収は約450万円でした。毎月の給与と賞与は安定して支給され、時間外勤務を行った場合の残業代も別途支給されます。新卒入社後の生...
続きを読む(全231文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
会社規模は大きい。受注案件は1次受けが多い。パソコンやイスなどは割とお金を使っている印象。(無駄遣い気味)
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全258文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
有給は消化できます。(しかし客先の日程にあわせないといけません)
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体制が酷くこびりついています。...
続きを読む(全133文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月19日
回答者:

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める理由は基本的にパワハラ、技術力が身につかない。原因のある人を排除する以外対策法が無いが、課...
続きを読む(全110文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年7月18日
回答者:

【良い点】
年収や評価制度については、全体的に満足しています。評価基準がある程度明確に示されており、日々の業務への取り組みや成果が適切に反映される仕組みだ...
続きを読む(全477文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
若手の頃から管理系の経験が積める、裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
常に今の職位よりも1、2ランク上のことをチャレンジさせ...
続きを読む(全98文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士ソフトの 学生の口コミ・評判

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

オンデマンド版の説明会のようなものに参加した。会社の強みが良く理解できたが、集団面接で同じようなことを志望動機にしている方がいたので、それだけでは不十分だ...続きを読む(全87文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年06月10日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年04月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

多様な業界のシステム開発に携われるため、技術者としての基礎体力を磨きなが...続きを読む(全79文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年04月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年04月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年04月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

研修制度が手厚く、社員同士が協力し合える温かい雰囲気。安心してスキルを...続きを読む(全77文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年04月25日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士ソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士ソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

富士ソフトの 会社情報

基本データ
会社名 富士ソフト株式会社
フリガナ フジソフト
資本金 1億円
決算月 6月
代表者 マイケル・ロンゴ
本社所在地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地
NOKIZAL ID: 3257872

富士ソフトの 業績データの推移

富士ソフト株式会社の2025年6月期
売上高
----
営業利益
----
25年6月期
連結・単体
単体
資産合計
(円)
6676億4577万
純資産
(円)
----
売上高
(円)
----
営業利益
(円)
----
経常利益
(円)
----
当期純利益
(円)
- 86億6503万
利益余剰金
(円)
- 86億6503万
売上伸び率
(%)
----
営業利益率
(%)
----
経常利益率
(%)
----

※参照元:NOKIZAL

富士ソフトの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。