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【良い点】
女性の昇進についても積極的で、最近では課長クラス女性役員も多い。
また、産休や育休の取得についても業務の調整もしてくれるので、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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富士ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性のマネージャーは多いです。また時短勤務されてる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスになるといないかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はとてもしやすいと思う。また、上昇志向があれば女性でも男性でも評価に違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休育休や不妊治療や生理の休暇もあり、働きやすさには力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルスケア休暇が有給が年...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や子供がいない人なら無難に働けるが、子供がいるとなると育休の期間も短いのでかなり難しいと思う。復帰している人...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わずに評価してもらえるので、
昇進しにくいとかはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇という制度があったが、上司...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差は無いと思う。子育てされている方も、フレックスにして合間合間に子育てと両立させているイメージがあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生理休暇も導入され、産休・育休をとっている社員もいるため女性への理解はある。ただ、これはどこの会社でもいえることだと思うが、その理解度や報告...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給消化率も高く、ワークライフバランスも良い方だと思います、
育児休暇制度も充実しており、時短勤務を利用できるなど、子育てをしながら働くこと...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性自体が少なかったが、それなりに配慮しているように見えた。
育児や産休など取りやすい方だったのではないか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性管理職が年々増えていることもあり、きちんと評価されていると想像する。また、育休からの復帰ケースも普通にある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいし産休で休んでいる社員もいた。また残業した分だけ早く上がるなどうまく柔軟に対応できる。また中抜けも出来るのでPMが保育園...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
制度としてはいろいろある、育休も男性も取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため結婚出産をした際に、どのように...続きを読む(全98文字)
全13件中13件表示
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上至上主義で、社員の生活より売上が大事。経営層は売上目標到達が厳しければ、甘い見積もりでもゴーサインを出し、炎...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
運と自分から目立ちにいく姿勢が前提となるが、それを意識して行動していれば、若手であっても上司の目に留まりやすくなる。成果や挑戦を前向きに発信...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の火消しばかりで何も面白くない。炎上イコール顧客と揉めてる、頑張っても感謝されず、稼働が高くなるばかりで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
役職前は比較的に定時に上がれるので、プライベートと仕事とのバランスも良かった。有給についても、取りやすい環境なので、好きなタイミングで使用す...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒時の研修はしっかりしており、部署ごとによっては全体の研修後さらに研修が用意されており、手厚い印象があった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スーパーフレックス制や在宅勤務を積極的に取り入れており、柔軟な働き方ができる。突発的な休みについてもうるさくないのが良いところ。
【気になる...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
うちの部署(他の部署を知らないだけですが)は怒鳴り声はない。お酒の強要もない。ハラスメント意識がかなり高い印象を受けています。また人間関係が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
近年、昇給額が少し増えている？評価も悪い印象を残さなければ良い評価をしていただける印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
副業は個人事業なら大丈夫なはず。アルバイトなどの雇用契約をむすんだ副業はダメやった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
フルリモートOKな部署が多そう？有給も取りやすい雰囲気です。タスクが期限ないに終わるなら残業の強要はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤などがあるのであまりお勧めできないかもしれません
勤務時間も自分の派遣先は12時間勤務でした。代わりに休日が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
男性である自分からの視点ではあるが、介護施設においても、バックオフィスにおいても、女性の比率が高く、性別による理不尽な待遇の違いを感じる機会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先によると思います。産休・育休を取った人でこの会社に戻る人はほぼいないと思います。というのも、どこか一定の場所で働き続けると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては有給が取得しやすいです。上長とのコミュニケーションをしっかりとっておけば特段とれないということはないかと
思います。子の行事や...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
パーク24 本社に関しては在宅勤務やフレックス制度を利用している方も多く、毎日出社というストレスは少なかったです。ただ、これはコロナ禍頃の話...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
仕事はある
【気になること・改善したほうがいい点】
少しキャリアがある人は注意した方が良い。派遣元が仕事内容の精査をしておらず、契約書類、派...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
以前の管理者の時は３０代ぐらいから５０代ぐらいの女性ヘルパーが多く、会議などで集まった時は利用者の情報交換や楽しく雑談したりと雰囲気はとても...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
続けて他の派遣先を紹介してもらえない。また日テレでの就業を希望しても半年期間を開けなければいけないそうです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昇進・昇給等について、特に男女で扱いが差別されている印象はなく、平等な評価環境。
勤続の長い女性社員がそもそも頭数いないことから、産休・育休...続きを読む(全360文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育についてはほぼ100%取得できるし肩身の狭い思いをすることはないと思う。
育休明けで復帰する社員も一定数いる。
子供の体調不良等で...続きを読む(全181文字)
富士ソフトの 会社情報
| 会社名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフト |
| 資本金 | 1億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | マイケル・ロンゴ |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
NOKIZAL ID: 3257872
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