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【良い点】
AI活用については、初期からかなり積極的で、ChatGPTをはじめとする生成AI活用が推奨されており、エンジニア以外の職種の方においても、人...続きを読む(全102文字)
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ＥＮＥＣＨＡＮＧＥの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
中抜けができること、リモートワークができること
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人も書いてますが、休みや時間に関係なく指示が飛ん...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージ...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
なにもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなのだから地方でもランチ制度つくるべきでは？
本社に行かないとなにもつかえない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
固定残業手当が45時間分付いているため、その時間内におさめながら働くのが望ましいとされている。45時間超の場合は、分単位で別途残業代が支給さ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
ランチ手当という仕組みがあって出社して同僚とごはんを食べるときに会社が月４回まで上限ありだが負担してくれるので、リモートベースだが出社するの...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ランチ補助や部活動制度、書籍購入の制度があるのは充実している点かと思われました。
活用している人も多いので、社員の中で役になっているのは証明...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ごはんに関する制度(福利厚生)が大変多い。
コロナ以降はわからないが、社員2〜3人と会長や社長がごはんを食べる会は毎回3000円ほど(夜はそ...続きを読む(全204文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から人事や人選にはかなり怪しいところがありましたが、ここ1年ぐらいでそれが顕著に出...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「できるだけ給料を下げるための減点口実を探すための評価」という感じでした。難易度の高い...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
エネルギー業界が好きな人には向いていると思う。
直接的ではないが、社会貢献していると思うこともできる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
安定的な収益は出せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業が分社化したことで赤字は改善された一方で、将来的に大きなリターン...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすい風潮がある。
男性でもかなりの長期間取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある。
基本的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年に2回の評価を行い、その都度昇給がある。よって昇給のスピードは一般的に早い方だと考えられる。
評価はどれだけバリューを体現したかという指標...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時短勤務や産休・育休は取りやすいので、家庭とバランスを取りたい女性にとっては働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらず働きづらいのでは無いでしょうか。
優秀な中堅社員のことは欲しがるけ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ポジションによってかなり違うとは思いますが、自分のポジションではかなりワークライフバランスを取った働き方が出来ています。住んでいる場所によっ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
昇給幅は割と高い印象で、現時点年収も満足しています。賞与に関しては、SO付与で、時期によってはあまり良い思いをしないこともありましたが、あま...続きを読む(全111文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は、社会保険や確定拠出年金、健康診断、メンタルヘルス支援などが整っており、社員の健康管理や将来設計を幅広く...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思う。特に休暇制度が充実しているのではないか。
個人的にはジムに通っているので、毎月ジム手当が貰えるのはありがたい！続きを読む(全79文字)
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Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在宅の手当がありました。
また業績がいい時はプラスもありました。
色々配慮されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
学ぶ意欲がある人は会社の制度のeラーニングなどを活用してます。比較的に意見は通りやすく、風通しも良い環境のため、学びたいことがあら人はおすす...続きを読む(全109文字)
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ＥＮＥＣＨＡＮＧＥの 会社情報
| 会社名 | ＥＮＥＣＨＡＮＧＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネチエンジ |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 15億624万円 |
| 従業員数 | 188人 |
| 売上高 | 67億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 丸岡 智也 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号虎ノ門30森ビル2階 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 596万円 |
| 電話番号 | 03-6635-1021 |
| URL | https://enechange.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1689911
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