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ENECHANGE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ENECHANGEの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ENECHANGE株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENECHANGE株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にENECHANGE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ENECHANGEの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ENECHANGEの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

ENECHANGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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2.0

ENECHANGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ENECHANGEの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「できるだけ給料を下げるための減点口実を探すための評価」という感じでした。難易度の高い...続きを読む(全318文字)

この投稿でわかること
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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回の評価を行い、その都度昇給がある。よって昇給のスピードは一般的に早い方だと考えられる。
    評価はどれだけバリューを体現したかという指標...続きを読む(全185文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給幅は割と高い印象で、現時点年収も満足しています。賞与に関しては、SO付与で、時期によってはあまり良い思いをしないこともありましたが、あま...続きを読む(全111文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるべき年収といった市場の制度を採用しているため入社時の給料はマシなこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格しても権限が無いため...続きを読む(全92文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EV事業部でノルマを達成しても評価されない。
    3カ月ごとの評価がよくても最終評価者に気に入られ...続きを読む(全303文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を担当するマネージャーによるところも大きいのですが、どう考えても当時「下げるための評価」を...続きを読む(全338文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はきちんと機能している。優秀な人はスピーディに昇進している。採用市場での評価を年収に入れる考え方がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点は見当たらないかと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよりますが、どうもあらかじめ「良い評価のみをもらえる...続きを読む(全401文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ENECHANGEの 他のカテゴリの口コミ

    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    書籍補助席度やRubyの外部研修やJaastの研修に参加している人もいて研修費用等は全額が出る。また、研修した内容について実務と連動させるこ...続きを読む(全213文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前から人事や人選にはかなり怪しいところがありましたが、ここ1年ぐらいでそれが顕著に出...続きを読む(全287文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休は取りやすい風潮がある。
    男性でもかなりの長期間取る人がいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しさに波がある。
    基本的...続きを読む(全128文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エネルギー業界が好きな人には向いていると思う。
    直接的ではないが、社会貢献していると思うこともできる。続きを読む(全57文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的な収益は出せている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    EV事業が分社化したことで赤字は改善された一方で、将来的に大きなリターン...続きを読む(全116文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や産休・育休は取りやすいので、家庭とバランスを取りたい女性にとっては働きやすそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の...続きを読む(全120文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に関わらず働きづらいのでは無いでしょうか。

    優秀な中堅社員のことは欲しがるけ...続きを読む(全236文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションによってかなり違うとは思いますが、自分のポジションではかなりワークライフバランスを取った働き方が出来ています。住んでいる場所によっ...続きを読む(全128文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI活用については、初期からかなり積極的で、ChatGPTをはじめとする生成AI活用が推奨されており、エンジニア以外の職種の方においても、人...続きを読む(全102文字)

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    ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に性格はみんないい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タスクが非常に多く、表には出さないがイライラしている社員が多くなってきた。...続きを読む(全204文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社アシストの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はしっかりしてもらえますが、正直実力主義とはいえないかな、と思っています。仲の良い同期とお給料を見せ合いまし...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ココナラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーは本当に曖昧、部長に気に入られているかどうかや直近の頑張り次第で評価されるのでしっかり給料上げたいとか...続きを読む(全93文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は全くなく、固定残業で月給を上げている。みなしで45時間ついていた。
    噂では、4...続きを読む(全133文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人の入れ替わりが激しいので人間関係はあまり気にせず仕事ができる。仕事に慣れてこればほぼ人と話さず過ごせるのでそのあたりは気が楽だった。
    働い...続きを読む(全163文字)

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    グルーポン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスはない。が、その分月給が高くなるため給与のブレ幅がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与査定が年一回であ...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイパフォーマーはそれなりの給料がもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上の役職が詰まっておりかつ場所も縮小しているので、能力の...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フェンリル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度について、基準が不透明で納得感に欠ける点に不満があります。自身の努力や成果がどのように評価に反映されてい...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーグレードである7から一つ上の8にあげるこの境界線が難しい印象。8以降は自走力も求められる部分もあると思う。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ファインズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時から評価制度は明確で、数字だけをとにかく見る形になっていた。そういう意味では不平不満は生まれにくい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年収面において良い点として感じるのは、安定した給与体系が整っており、大きな変動が少ないため安心して働き続けられる点です。毎月の収入が一定して...続きを読む(全181文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ENECHANGEの 会社情報

    基本データ
    会社名 ENECHANGE株式会社
    フリガナ エネチエンジ
    設立日 2015年4月
    資本金 15億624万円
    従業員数 191人
    売上高 67億1500万円
    決算月 3月
    代表者 丸岡 智也
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号虎ノ門30森ビル2階
    平均年齢 35.4歳
    平均給与 596万円
    電話番号 03-6635-1021
    URL https://enechange.co.jp/
    ENECHANGEは2015年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は191人で、売上高は67億1500万円になります。平均年収は596万円で、従業員の平均年齢は35.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1689911

    ENECHANGEの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。