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ENECHANGE株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ENECHANGEの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENECHANGE株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にENECHANGE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ENECHANGEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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退職理由
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ENECHANGEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ENECHANGEの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の性格自体は他の会社に比べれば非常にいいが、仕事量が多いためそれを打ち消してしまっている。目の前の業務だけを...続きを読む(全106文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年4月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しく入った社員に対し、古参社員が意図的に嘘の情報を教えたり情報を隠したりすることが多々ありま...続きを読む(全359文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の最終選考は、プレゼンテーション形式であることが自分には合っていた。これまでの業務内容や実績をスライドにまとめて発表することで、一般的...続きを読む(全334文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していた以上に自分がうまく活躍できている感覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業といってもすごい速度感なの...続きを読む(全188文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後伸びていくであろうエネルギー業界に興味があり、業務内容も非常に面白かったため入社を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全99文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中でSDGsが話題になっていた事もあり、エネルギー業界というまだ携わったことの無い市場で仕事ができるところに興味を持ちました。
【気にな...続きを読む(全381文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年6月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日でも休みがとりやすく、就業時間の相談にものってくれます。
こどもをもつ方も多く、社員同士に雰囲気もいいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全227文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ENECHANGEの 他のカテゴリの口コミ

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前から人事や人選にはかなり怪しいところがありましたが、ここ1年ぐらいでそれが顕著に出...続きを読む(全287文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
「できるだけ給料を下げるための減点口実を探すための評価」という感じでした。難易度の高い...続きを読む(全318文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー業界が好きな人には向いていると思う。
直接的ではないが、社会貢献していると思うこともできる。続きを読む(全57文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすい風潮がある。
男性でもかなりの長期間取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに波がある。
基本的...続きを読む(全128文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的な収益は出せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV事業が分社化したことで赤字は改善された一方で、将来的に大きなリターン...続きを読む(全116文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回の評価を行い、その都度昇給がある。よって昇給のスピードは一般的に早い方だと考えられる。
評価はどれだけバリューを体現したかという指標...続きを読む(全185文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務や産休・育休は取りやすいので、家庭とバランスを取りたい女性にとっては働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の...続きを読む(全120文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に関わらず働きづらいのでは無いでしょうか。

優秀な中堅社員のことは欲しがるけ...続きを読む(全236文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給幅は割と高い印象で、現時点年収も満足しています。賞与に関しては、SO付与で、時期によってはあまり良い思いをしないこともありましたが、あま...続きを読む(全111文字)

ENECHANGE株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによってかなり違うとは思いますが、自分のポジションではかなりワークライフバランスを取った働き方が出来ています。住んでいる場所によっ...続きを読む(全128文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社カオナビの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

木村情報技術株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)

株式会社D2Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 研究員、リサーチャー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく酒の席が多いため、慣れない人は大変。自分自身は好きだったため、特に苦ではなかったが出費が非常にかさむ。続きを読む(全61文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 リサーチ・市場調査 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では、周囲に恵まれた環境の中で業務に取り組むことができ、特に上司や同僚からの丁寧な指導を通じて、基礎的な業務遂行力や責任感を身につけるこ...続きを読む(全668文字)

株式会社PLAN-Bの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年1月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考中にお会いした方に限られるが、多くの社員が「若手からの圧倒的な成長機会」や「顧客に寄り添う誠実な文化」に惹かれて入社を決めていると感じた。新卒が持てる...続きを読む(全95文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 派遣コーディネーター 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は堅苦しいイメージが強かったが、実際に入ってみると部署内でのコミュニケーションはかなり充実していたのでそこは何も不満を感じなかった。
...続きを読む(全189文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
【気...続きを読む(全254文字)

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

「「生活者のために」という理念のもと、無くなってほしくない企業だから入った」という声をよく聞いた。ギャップとしてはやはり手をあげないと何も出来ず評価もされ...続きを読む(全81文字)

株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

ENECHANGEの 会社情報

基本データ
会社名 ENECHANGE株式会社
フリガナ エネチエンジ
設立日 2015年4月
資本金 15億624万円
従業員数 191人
売上高 67億1500万円
決算月 3月
代表者 丸岡 智也
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目2番2号虎ノ門30森ビル2階
平均年齢 35.4歳
平均給与 596万円
電話番号 03-6635-1021
URL https://enechange.co.jp/
NOKIZAL ID: 1689911

ENECHANGEの 選考対策

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