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ライフケアデザイン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライフケアデザインの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフケアデザイン株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にライフケアデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ライフケアデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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退職理由
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ライフケアデザインの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ライフケアデザインの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に寄り添うといったことを理念に掲げていることから、一人一人が話しやすい雰囲気であった。続きを読む(全44文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ライフケアデザインの 他のカテゴリの口コミ

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に寄り添う介護の面とソニーグループの特徴であるテクノロジーの部分が合わさっていてitの力で介護をしたいといったところがやりがいである。続きを読む(全68文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーグループで運営していて、ソニー生命の健康需要から生まれたこともあって相互互換性があることから将来性はあるとおもう。続きを読む(全60文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

施設が目黒にあることから、高所得者向けに事業がなされていて、お客様から怒られたりすることは少ないといっていた。続きを読む(全55文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソニーグループといった比較的名の知れた会社で、お互いの事業に相互互換性があることから安定性があると思ったからである。続きを読む(全58文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの配布は遅かったが希望休の融通が効く職場でした。有給休暇の他に夏休みと冬休みを3日ずつ取得できることも魅力的。体調を崩したときもお互い...続きを読む(全237文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの丁寧な思いやりが引き継がれ守られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念はしっかりあっても現場では浸透して...続きを読む(全94文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロ倶楽部を利用すると割引き施設が複数あります。映画が安く観られるので何度か使用したことがあります。続きを読む(全56文字)

ライフケアデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合いができる職場だった。とりあえずやってみようとお試し期間を設けた後に決定していたり柔軟に動けるスタッフが多かった印象。続きを読む(全68文字)

医療・福祉(福祉)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ツクイの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

訪問入浴が企業の原点であり、入浴を目当てに通所される方もいるそうだ。そのため入浴には力を入れているそう。続きを読む(全52文字)

株式会社サンガジャパンの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人と人とのつながりを非常に重んじる社風がある。続きを読む(全23文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人を大切にし、現場の声を尊重する温かい雰囲気が特徴で、職員同士のコミュニケーションを重視しており、困ったことがあれば相談しやすい環境が整っているそうです。続きを読む(全77文字)

株式会社アズパートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様の夢をかなえるをスローガンとして顧客に親身に寄り添う姿勢を示している続きを読む(全37文字)

ベストリハ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会や面接を通じて強く感じたのは、“素直さを大切にする社風”である。面接官の方も話し方が柔らかく、こちらの言葉を丁寧に受け止めてくれた印象がある。また、...続きを読む(全190文字)

株式会社ニチイケアパレスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接や説明会を通じて、ニチイケアパレスは穏やかな雰囲気で、質問しやすい環境があると感じた。面接官の方も物腰が柔らかく、「気になることは遠慮なく聞いてね」と...続きを読む(全136文字)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

企業研究で、ケアリッツは“体育会系ではなく、面倒見が良い人が多い”と紹介されていた。質問しやすい雰囲気が特徴で、実際に説明会でもスタッフの方が丁寧に答えて...続きを読む(全100文字)

ケアパートナー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

大東建託のグループ会社ではあるが、その中でも体育会系というよりかは、割と自由な社風の会社であると聞いている。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ライフケアデザインの 会社情報

基本データ
会社名 ライフケアデザイン株式会社
フリガナ ライフケアデザイン
設立日 1999年10月
資本金 1億円
従業員数 120人
決算月 3月
代表者 峰山正樹
本社所在地 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階
電話番号 03-6418-7978
URL https://www.lifecaredesign.co.jp/
NOKIZAL ID: 1697767

ライフケアデザインの 選考対策

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