ライフケアデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
シフトの配布は遅かったが希望休の融通が効く職場でした。有給休暇の他に夏休みと冬休みを3日ずつ取得できることも魅力的。体調を崩したときもお互いに...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性が多い職場のため女性は働きやすい印象。続きを読む(全27文字)

【良い点】
年間行事が多いためご入居者が喜ばれている姿を間近でみれる機会が多い。続きを読む(全40文字)

【良い点】
スタッフの丁寧な思いやりが引き継がれ守られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念はしっかりあっても現場では浸透してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
リロ倶楽部を利用すると割引き施設が複数あります。映画が安く観られるので何度か使用したことがあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
話し合いができる職場だった。とりあえずやってみようとお試し期間を設けた後に決定していたり柔軟に動けるスタッフが多かった印象。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を取らないため育成環境が不十分。続きを読む(全38文字)

【良い点】
母体がソニーなのでソニー健保加入等お得なことが多い。
また、コンプライアンスがしっかりしている為、有給がしっかりとれたり、独自の資格取得支援制...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ソニーが手がける介護として期待に胸が膨らむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待で膨らんだ胸が萎む。
様々な取り組みやサービスをアピ...続きを読む(全265文字)

【良い点】
老人ホームの運営会社のため、本社とホーム（現場）との意思疎通が今一つと思います。社長役員をはじめ、かなり会社の成長と現場のことを考えてはいる。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
賞与が年3回あること。3回目は年度末。金額は多くないが出ること自体は嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いも同然。正...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若くても実力があれば管理職になれるようなチャンスがあること。実際に若い人たちがたくさん活躍していて刺激をもらいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い年齢でも上の役職に昇格することが出来るのは魅力的だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明で、何をしたら評価...続きを読む(全137文字)

【良い点】
他の福祉関連の給料よりも高く見える
【気になること・改善したほうがいい点】
高そうに見えるが基本給料は上がらない。10年働こうが上がらない。評...続きを読む(全239文字)

【良い点】
現場で働く気概があるならホーム長目指せば600万くらいは目指せると思う。それ以上は努力次第だが一生介護士の可能性もある。介護士なら夜勤入れば上...続きを読む(全206文字)

【良い点】
従業員の働きやすさを考えて人事評価制度を作成してくれたりしている。社内の人間関係が良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が勤めてい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
転職歴はありますが、京都の介護施設ではかなり給料はいいと思います。ボーナスも年間で4か月を下回ったことはないです。評価の基準はわかりませんが、...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ改善されてきているが、仕事が大変な割には低いと思う。早朝や宿直の手当をもっと手厚くしてほしい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとしていて、1ヶ月間OJTしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の介護施設に比べるといいものの、給料が低い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給制度が定まり、明確な給与が平等にでる。中途新卒関係なく、みんなスタートする等級はおなじ。テストや課題があり、それをクリアすれば上の等級にい...続きを読む(全179文字)