回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間に介護経験者がほとんどおらず、また、現場に見に来ること...続きを読む(全242文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ライフケアデザイン株式会社
ライフケアデザイン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフケアデザイン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にライフケアデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間に介護経験者がほとんどおらず、また、現場に見に来ること...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない発...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
残業代はしっかり払われている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設とそうでない施設、給料が同じなのが不満
お給料がある程度あるだ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
年収は介護業界の中では比較的良い方であったと思うが、何年業績が悪くなり、給料もそれ以上上がらなくなった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは最高です.残業はほとんどありません休みもトッピング休暇が有給10日+12日付与されるので1年間で22日有給があり...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といるこ...続きを読む(全167文字)
人に寄り添う介護の面とソニーグループの特徴であるテクノロジーの部分が合わさっていてitの力で介護をしたいといったところがやりがいである。続きを読む(全68文字)
ソニーグループで運営していて、ソニー生命の健康需要から生まれたこともあって相互互換性があることから将来性はあるとおもう。続きを読む(全60文字)
施設が目黒にあることから、高所得者向けに事業がなされていて、お客様から怒られたりすることは少ないといっていた。続きを読む(全55文字)
人に寄り添うといったことを理念に掲げていることから、一人一人が話しやすい雰囲気であった。続きを読む(全44文字)
ソニーグループといった比較的名の知れた会社で、お互いの事業に相互互換性があることから安定性があると思ったからである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフトの配布は遅かったが希望休の融通が効く職場でした。有給休暇の他に夏休みと冬休みを3日ずつ取得できることも魅力的。体調を崩したときもお互い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため女性は働きやすい印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年間行事が多いためご入居者が喜ばれている姿を間近でみれる機会が多い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スタッフの丁寧な思いやりが引き継がれ守られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念はしっかりあっても現場では浸透して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リロ倶楽部を利用すると割引き施設が複数あります。映画が安く観られるので何度か使用したことがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なやりがい搾取のような感じです。現場の人は良い感じでも本社の人間とは評価の仕方も違...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
パート勤務としては介護福祉の業界では貰えていると思う。処遇改善加算もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の給料と...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度は明確で年単位で自分の目標設定を立てそれに沿った結果の元で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績作りが難しい為日...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与について、業界内では高いと謳っていたが、そんなことはないとおもう。賞与についても年に3か月くらいであった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
月給は他園と比べてとても良い方だと思います。東京勤務では手取り20万以上あり、それにプラス家賃補助として8万補助していただいていたので、都心...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い
・評価によって給料が変わることはない
・賞与は2回。金額は1ヶ月分ぐらい
・資格がないと給料は低め続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福祉業界全体で見ると、年収は比較的安定している部類だと思う。
評価制度も数値だけでなく、日々の利用者対応の丁寧さや、トラブルを未然に防ぐ動き...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が部門による偏りが激しいので配属部門によってはどうあがいても評価が上がりようがないこともあり得ます。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務レベルに見合った報酬とは言えないので、子供が成長すると転職する人が多く、優秀な人材が流れてしまう続きを読む(全70文字)
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【良い点】
処遇改善改善手当や賞与はきっちりもらえた印象。福祉業界の中では給与はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス制度で...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフケアデザイン |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 峰山正樹 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 電話番号 | 03-6418-7978 |
| URL | https://www.lifecaredesign.co.jp/ |
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