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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない...続きを読む(全86文字)
プラウドライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、プラウドライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にプラウドライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に2回長との面談あり。自分ができているところこれからの課題をきちんと伝えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けの面談は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
何事もなければ定時退社可能
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が定着率が悪く安定しないため常勤の残業が多い。特にしんどいのは夜勤明け続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は組み込んでおり毎年スケジュールを更新している
【気になること・改善したほうがいい点】
職員が不足していることによって研修に参加した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
給料がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去にホーム長を経験したことのある職員がケアマネをやっており新しいホーム長は肩身が狭そ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。人手が足りなく残業を頼まれるが予定があるからと断ると嫌な顔をされた経験あり。
職員同士の仲の悪さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
契約職員は残業が全くないため、プライベートの時間は確保しやすいと思う。
契約職員でも育児休暇をとり復帰した人も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私の周囲では、女性がリーダーや管理的な役割を担っているケースも見られます。また、育児と仕事を両立しながら働いている社員もいます。
介護事業...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休、産休はダントツで取りやすい。育休や産休から復帰した職員は数しれず存在する。男性の育児休暇の取得事例もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性でも育休を取ることはできましたが、周りはあまりいい顔をしてませんでした。(補充がないので単に人員が減るため)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
保育園ですので、私は利用していませんが産休育休には理解があるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアについては業務量...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
産休取る人がおおく、子供複数人いる人も多かったので長く続けられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休者が立て続けにでる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は男女問わずよく取れている環境だと思う。あたりまえに取れているので、周囲の理解も得やすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人は多い。女性の方が多いからかもしれないが。産休や育休は取りやすいし、祝い金などもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰もしやすい環境だと思う。また、全国に保育園がある為、転居した際にも働くことが出来、融通はかなり効くと思う。復帰後も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性でもきゃりああっぷはねらえる職場とおもいますが、しょうじき子育てしているかたはたいへんそうにおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | プラウドライフ |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 803人 ※2019年1月31日現在 |
| 売上高 | 57億2300万円 ※2019年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 薗田宏 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 電話番号 | 045-548-3228 |
| URL | https://hanakotoba.co.jp/companysite/ |
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