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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話し合いができる職場だった。とりあえずやってみようとお試し期間を設けた後に決定していたり柔軟に動けるスタッフが多かった印象。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ライフケアデザイン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ライフケアデザイン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にライフケアデザイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話し合いができる職場だった。とりあえずやってみようとお試し期間を設けた後に決定していたり柔軟に動けるスタッフが多かった印象。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老人ホームの運営会社のため、本社とホーム(現場)との意思疎通が今一つと思います。社長役員をはじめ、かなり会社の成長と現場のことを考えてはいる...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月22日【良い点】
性別問わずしっかりと評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の体調不良に対して「薬飲んで対応するんだよ」など心のない発...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月21日【良い点】
残業代はしっかり払われている
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい施設とそうでない施設、給料が同じなのが不満
お給料がある程度あるだ...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年8月24日【良い点】
年収は介護業界の中では比較的良い方であったと思うが、何年業績が悪くなり、給料もそれ以上上がらなくなった印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年4月3日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは最高です.残業はほとんどありません休みもトッピング休暇が有給10日+12日付与されるので1年間で22日有給があり...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
福祉職という特性や社会福祉法人というカラーであるため、社風はおっとりとしている。長い期間務めている職員の方も多く、異動しても旧知の職員といるこ...続きを読む(全167文字)
人に寄り添う介護の面とソニーグループの特徴であるテクノロジーの部分が合わさっていてitの力で介護をしたいといったところがやりがいである。続きを読む(全68文字)
ソニーグループで運営していて、ソニー生命の健康需要から生まれたこともあって相互互換性があることから将来性はあるとおもう。続きを読む(全60文字)
施設が目黒にあることから、高所得者向けに事業がなされていて、お客様から怒られたりすることは少ないといっていた。続きを読む(全55文字)
人に寄り添うといったことを理念に掲げていることから、一人一人が話しやすい雰囲気であった。続きを読む(全44文字)
ソニーグループといった比較的名の知れた会社で、お互いの事業に相互互換性があることから安定性があると思ったからである。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
シフトの配布は遅かったが希望休の融通が効く職場でした。有給休暇の他に夏休みと冬休みを3日ずつ取得できることも魅力的。体調を崩したときもお互い...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため女性は働きやすい印象。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年間行事が多いためご入居者が喜ばれている姿を間近でみれる機会が多い。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
スタッフの丁寧な思いやりが引き継がれ守られている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の理念はしっかりあっても現場では浸透して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リロ倶楽部を利用すると割引き施設が複数あります。映画が安く観られるので何度か使用したことがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
中途採用の方とも、一緒に研修を受けることができます。その時に、介護の相談はできたり、孤立することはあまりないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特段良いところは思いつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりいろんなエリアに飛ばされることになるので、そこは覚悟しておいた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・若い職員(20~30代)が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によっては若い職員が多めであるため中途職員でその雰囲気に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
みんな真面目で親切で困ったことがあったら親身に相談にのってくれる。部署特有かもしれないが、ママさんが多く、飲み会などもほぼなく、穏やかな人が...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員の質にムラがある。教えられたことしかやらない職員や、利用者と積極的にコミュニケーションを取らない職員もおり、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
課長クラスまでは比較的なりやすいと思います。なぜなら離職者が多いから。なのでチャンスはありますがほんとの意味での管理職ではありません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は負担が大きく、責任も重いため、オペレータからSVへ転向しても続かない人が多く、スキルアップを望まない率が高い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人間関係はそこまで悪くない気がするが人数が多いため挨拶するのとかが大変な時があったり、なかなか予定が合わないところがある。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないと感じる場面がよくある。新人の陰口も多く、去年入った新人は7人くらいいたが3人辞めました
管理...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
それぞれの部署の管理職の方は良く話を聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は良かったり良くなかったり。
勤務態度...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | ライフケアデザイン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ライフケアデザイン |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 峰山正樹 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4川崎砂子ビルディング8階 |
| 電話番号 | 03-6418-7978 |
| URL | https://www.lifecaredesign.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。