伊藤製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時給はそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムパートはショートタイムパートのカバーをしなければならず、負担...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パンやお米など何かと物は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本作業着は支給ですが、定期的に支給で必要が無くても配られるのが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
余り感じません。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が一律なので新人と同じではモチベーションが上がらない。パート任せの部分が多く最...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中にはパートに親身になってくれる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から挨拶が無いし、仕事の内容も把握していない事が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大体定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業になりますが、基本パート側から言わせて回数が多いと文句を言われ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手の会社と取り引きがあるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良になる度合いが人によって変わります。基準が曖昧なところが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
座り仕事なので立ち仕事より疲れにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が適切につけてもらえないので何度も体調不良になりました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
座り仕事なので余り疲れないのと同じ作業の繰り返しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は無く、淡々とおなじことを繰り返して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートですが、時給はそれなりに上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムパートは短時間パートのカバーすることが多く、負...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給消化させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期入社の社員が辞めてしまい、業務量が集中し異動が1年の間に3回あった。途...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、営業や生産管理などは、社内スキルのみが身につきやすいので、潰しが効かないと思う。経理や人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
教育には力を入れてる印象はあり、入社後から研修など制度は整っていたと思います。業界知識が無い状態からでも、一つずつ技術や知識を身につけていけ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
トヨテツ東北株式会社では、新規車種の立ち上げや生産改善など実践的な業務に関わる機会が多く、現場で問題解決力や工程管理力を磨けます。多部署と連...続きを読む(全177文字)

【良い点】
先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので未経験でも努力次第で成長しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は管理職を外部から集めてい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
中途入社の場合は特にキャリア開発や教育制度はありませんでした。自身でスキルアップを目指し、資格試験にチャレンジしていた記憶があります。資格試...続きを読む(全195文字)