カイタックトレーディングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は年2回あります(6月・12月)
1回1.5ヶ月、計3ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は昇給額が少ない、昇格が難し...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有休が取りやすい。週1日のテレワークあります。子供が小学3年まで時短勤務できます。8:30から10:00まで出社時間選択できます。
【気にな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いです。1日の勤務時間は7.5時間。フレックスタイム制あり。残業は殆どありません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
散歩1.5km以上は通勤手当あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒採用の社員のみ住宅補助制度があります。
・掃除当番があ...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客のルート営業も大切ですが、新規顧客の開拓も力を入れた方が良い思います。将来性について心配しています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
同業界では現在は差別化された商品を展開できているため、業績は比較的良い方だと思う。売上も長期的に見るとどんどん伸びてきているため成長している...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自分の業務を終わらせていれば、比較的有休は取りやすい社風だとは思う。残業代は申請したら出るが、あまりいい目では見られない為申請している人は少...続きを読む(全163文字)

【良い点】
通常ボーナスの他に決算賞与という3回目のボーナスがある。これは前年の部署の成績と個人の成績を総合的に見た時の評価で額が決定するが、両方が良い...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長級までの方には人間的にも良い意味で優しく、尊敬できる方が多いが、部長級、営業部長級になると、数字への責任が重...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、若いうちからやる気次第でどんどん大きな仕事を任せてもらえる。これも部署によるが、営業先のほとんどが地元以外の企業なので...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がマニュアル化されておらず、仕事が人についていたので、育成という面では厳しい環境にあった。また、ロールモ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、1からしっかり指導してくれます。挨拶や敬語の使い方なども丁寧に教えてくれます。ただ、3ヶ月以内に独り立ちできるマニュアル...続きを読む(全295文字)

【良い点】
教育制度に関しては入社後座学、ロープレにて研修、店舗配属後も都度トレーナーがフォローアップしてくれる。勉強会もあります。キャリア開発において...続きを読む(全169文字)

【良い点】
社会人としてのマナーを教わる機会は他社より多く、転職後は丸眞で教わった気遣いや知識で信頼を得て今では重宝されるようになった。古典的風習だが、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
人事評価のアプリとか導入してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雲をつかむような目標を立たせられるので全く実現しないし、それ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新入社員研修は広尾の本社で2週間ほど行われており、基本的なビジネスマナーは身につくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修もあり、店舗でも教わることが多いので教育されやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や上司によって働きやす...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修がほとんどなくマニュアルもなし。
社員育成の担当者がいないので基本放置される。
自...続きを読む(全88文字)

【良い点】
評価において、結果と人を見ているため頑張った分だけ報われる。
年功序列ではないので、成果をあげれば役職につけます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
すぐ現場に出てしまうために教えられる事は少ないが、その分早期に鍛えられる分は逆に+とも考えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全106文字)