ＯＫＩアドテックサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入社時は高崎で半年間の新人基礎研修があります。ここではビジネスマナーや機器の研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日本語が読めればできる作業ばかりである点、障害対応ではログや現象を参照して修理を行うことから分析力は多少身につくと思う
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいんじゃないかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤分の代替休暇を取れないことが多々ある点。また...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年功序列制なので働いていれば給料が上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給料は比例していないように感じます。ボーナス...続きを読む(全122文字)

【良い点】
お客様が困っているところに訪問して解決するので達成感はすごくあります。感謝されてまた来てくださいねと仰ることも、、メンテナンスなので機械が壊...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手の子会社なので事業の内容や規模も親会社に左右されますが従業員数があるので受ける仕事も限界があり上司がセーブしてくれます続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は月1〜2程度で取らせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は有給が消えないように消化していましたが、ほとんどの社員が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
機械をいじるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒っているお客様が多く、謝ることが前提。続きを読む(全59文字)

【良い点】
事務仕事では女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問修理業務で女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
いい人が多い。変に厳しい人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。残業が人によって偏ったり、頑張った分だけその後も働か...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
この10年で大きく業界構造の変化と法改正などにより利益率が大きく下がった。
入社時と同じ会社と...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度が魅力です。営業で目標を達成した分だけ給与に直結するため、熱量高く稼ぎたい人には最適な環境です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とにかく営業力が身につきました。toCではありますが、一回の接客で長いと数時間に及んでヒアリングなど重ねて営業を行うため、コミュニケーション...続きを読む(全130文字)

【良い点】
接客業のため、コミュニケーション力向上や自分の成長に繋がると思って入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが非常に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
従業員数2000人の企業で、アウトバウンドコールスタッフとして勤務している。
・主な業務内容は、個人顧客向けのスマートフォンの機種変更やプラ...続きを読む(全358文字)

【良い点】
頑張らない経営は決して楽できると言うわけではないが、打ち上げ目標達成しなくても評価は悪くなるが首になる事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業配属前の指導が少し少なめに感じる。データ作成などを教える研修の場を増やした方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
面接でも仕事内容について教えてくれたら聞けるのでイメージはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少なく入ってすぐに現場に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
期待していたことは、頑張るだけ賞与がもらえるところだったため、期待通りだったのでよかった。
それだけではなく、個人個人に対して提案方法や接客...続きを読む(全256文字)

【良い点】
色々なジャンルの仕事をしているので、タイミングが合えば、関わりたい系統の仕事もめぐりあう可能性がある続きを読む(全56文字)