ＯＫＩアドテックサポートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
社会の大丈夫をつくる、というOKIグループの理念に惹かれ入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤なしとありますが、基本的に...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時は高崎で半年間の新人基礎研修があります。ここではビジネスマナーや機器の研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全113文字)

【良い点】
日本語が読めればできる作業ばかりである点、障害対応ではログや現象を参照して修理を行うことから分析力は多少身につくと思う
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいんじゃないかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤分の代替休暇を取れないことが多々ある点。また...続きを読む(全102文字)

【良い点】
お客様が困っているところに訪問して解決するので達成感はすごくあります。感謝されてまた来てくださいねと仰ることも、、メンテナンスなので機械が壊...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手の子会社なので事業の内容や規模も親会社に左右されますが従業員数があるので受ける仕事も限界があり上司がセーブしてくれます続きを読む(全67文字)

【良い点】
機械いじりは好きになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電子機器は触るものの、IT色は強くなく、他業種で活かせるような経験と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
機械をいじるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒っているお客様が多く、謝ることが前提。続きを読む(全59文字)

【良い点】
働ければ何でもいいと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。続きを読む(全50文字)

【良い点】
事務仕事では女性もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問修理業務で女性はほぼいなかったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
評価するところはしっかりされてる。
インセンティブ制度がしっかりとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
営業するエリアによって差...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ある程度の役職に就けば、年収400万円は超えます。残業代も管理職以外は完全にもらえるのでいいところです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
業務量と、粗利などから考えると普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことでもあるのですが、あまり働いていない人も標...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がる見込みが少ない。有給が取りづらい。昇給制度と評価制度が明確ではない。入社してから半年しか経ってない人...続きを読む(全105文字)

【良い点】
■年収の内訳

【良い点】
基本給に加えて、賞与は年2回（7月・12月）支給される仕組みがあり、成果や取り組み姿勢を踏まえて還元される点は分...続きを読む(全627文字)

【良い点】
賞与はだいたい支給される。まったく支給されないということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が低いのを賞与でカバーする形と...続きを読む(全96文字)

【良い点】
パートでもきちんと報奨金制度があり頑張れば社員さんと変わらないほどの月給が狙える。勤続年数や評価によって年に2回ボーナスもある。社員と違って...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今年４月に買収後初めての昇給があった。基本給の1％（予算達成者には2％）なので中小企業の平均昇給額には到底及ばな...続きを読む(全129文字)

【良い点】
頑張りを評価していただけるので入社後1年も経たずに店長に昇格されてる方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収水準は職種によって開きがありますが全体的に悪くない水準です。評価制度は実績と行動の両面を見る仕組みになっていて公平感はあります。これまで...続きを読む(全109文字)