この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に残る方向性で場所移動等柔軟に対応して頂けます。
辞めるとハッキリ伝えればしっかり対応してもらえます。
総務課も女性の方も多く産休、育休の...続きを読む(全205文字)
マロール株式会社 報酬UP
マロール株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社に残る方向性で場所移動等柔軟に対応して頂けます。
辞めるとハッキリ伝えればしっかり対応してもらえます。
総務課も女性の方も多く産休、育休の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給取得し易さは抜群に良い。
いい意味で中小企業によくある温情ある職場で、有給は申請すればほぼ取得できる。
部署にもよるが、有給申請理由も聞か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当等大きくはないですが、基本的な補助は全てあります。
コロナ蔓延後はマイカー通勤、見舞金等もあります。福利厚生に関しては昔なが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れることが多い。そのためワークライフバランスは取りやすいと感じる。私自身、ほとんど定時で帰り、趣味をする時間が十分取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。大企業に比べれば劣るが中小企業という括りで見ればそれ相応だと感じる。会社の雰囲気も良くとても働きやすい。先輩も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点と言えば残業が無かった点。悪く言えば仕事量が少ない。なので、仕事後はよく飲みに行ったり、平日仕事終わってからも時間を活用できる。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に定時退社ですのでワークライフバランスがとれます。残業が入っても予定があれば帰らせてもらえることもあるのでいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世代別で仲良い、仲悪いがハッキリしている。若い人達では仲良くても一回り上になると話というか人間的に壁を感じる。中堅層があまり知識が無く、極度の...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
営業職は基本的には月曜日~金曜日の勤務日のうち火曜日~金曜日の間(時期によっては日曜日まで)担当エリアの海岸線のどこかでやるべきことをやる文化...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員の間で仕事に対する温度差があるので気にしない人 お客様との付き合いで飲むことが多いので飲むのが好きな人は向いていると思う 営業では火曜から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平均年齢は30代後半〜40代以降の方が多く、20代は3、4人です。
3年程すれば自然と役職が付き給料が上がり、30代後半で係長になっている方も...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
有給休暇が基本的に取りやすく、残業代、休日出勤はちゃんとつきます。
残業、休日出勤の日でも予定があれば休み、帰らせてもらうこともできます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出来上がった市場でのルートセールスなので大きなトラブルの発生率も低く、逆に大きな成功も見えてきません。つまり、公務員かのような年功序列ができあ...続きを読む(全183文字)
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油圧装置の営業だが、修理依頼なども多く直接エンドユーザーの方などとも会う機会もあり、上手く修理出来た時などは達成感も高い。
自分のお勧めしたシステムで操...続きを読む(全167文字)
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休暇はほぼ完全土日の週休二日制。年末年始およびお盆の休みもきちんとあります。
就業時間はほぼ定時です。残業は一部技術系社員を除いてほぼゼロです。
住宅...続きを読む(全163文字)
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ここ数年来は昇級はほとんどありません。
以前はあったボーナス査定に直結する、個人の評価も無く、管理職が全員、退職金目当てでじっと待っている感じ。
社員...続きを読む(全164文字)
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担当地域を任されて客先のニーズを満たしていけます。
実際に使用している製品に触れ、据付、修理まで総合的に製品を知ることができます。
直行直帰のスタイル...続きを読む(全168文字)
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職種にもよると思うが、製造職なら、技能職なので、スキルを身につけられる。モノづくりが好きな人には向いていると思う。
機械が動いている間は時間が出来るので...続きを読む(全154文字)
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企業の評価制度はほとんどなく、基本、皆同じ賃金だけ上がる。例えば昇給4000円なら、皆4000円。なので、成果主義を希望の人には物足りないかもしれないが、...続きを読む(全174文字)
会社名 | マロール株式会社 |
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フリガナ | マロール |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 4968万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 兎田朗彦 |
本社所在地 | 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町2丁目1番34号 |
電話番号 | 078-611-2151 |
URL | http://www.marol.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。