マロールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
会社に残る方向性で場所移動等柔軟に対応して頂けます。
辞めるとハッキリ伝えればしっかり対応してもらえます。
総務課も女性の方も多く産休、育休の...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給取得し易さは抜群に良い。
いい意味で中小企業によくある温情ある職場で、有給は申請すればほぼ取得できる。
部署にもよるが、有給申請理由も聞か...続きを読む(全228文字)

【良い点】
住宅補助、家族手当等大きくはないですが、基本的な補助は全てあります。
コロナ蔓延後はマイカー通勤、見舞金等もあります。福利厚生に関しては昔なが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れることが多い。そのためワークライフバランスは取りやすいと感じる。私自身、ほとんど定時で帰り、趣味をする時間が十分取...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。大企業に比べれば劣るが中小企業という括りで見ればそれ相応だと感じる。会社の雰囲気も良くとても働きやすい。先輩も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良い点と言えば残業が無かった点。悪く言えば仕事量が少ない。なので、仕事後はよく飲みに行ったり、平日仕事終わってからも時間を活用できる。
【気に...続きを読む(全248文字)

【良い点】
基本的に定時退社ですのでワークライフバランスがとれます。残業が入っても予定があれば帰らせてもらえることもあるのでいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
世代別で仲良い、仲悪いがハッキリしている。若い人達では仲良くても一回り上になると話というか人間的に壁を感じる。中堅層があまり知識が無く、極度の...続きを読む(全356文字)

【良い点】
営業職は基本的には月曜日～金曜日の勤務日のうち火曜日～金曜日の間(時期によっては日曜日まで)担当エリアの海岸線のどこかでやるべきことをやる文化...続きを読む(全262文字)

【良い点】
平均年齢は30代後半〜40代以降の方が多く、20代は３、4人です。
３年程すれば自然と役職が付き給料が上がり、30代後半で係長になっている方も...続きを読む(全323文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はひと月分あればいい方。
昇給は年数を重ねたら基本上がると思います。
年収はそこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若い社員が多く飲み会などが多い。困ったことがあれば気さくに相談できる雰囲気。
忘年会は毎年松山の道後に泊まることが出来、飲み会に力を入れている...続きを読む(全228文字)

【良い点】
月給は一般的であるが、賞与が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が頻繁に変わるため、将来の収入を予測しにくいことが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与月数がとても高い。景気がいいと年間で7～8ヶ月出ることもある。
基本的に減給はなく、年か普通の評価で年間6000円は基本給がアップするため...続きを読む(全218文字)

【良い点】
いろいろと会社としては話題があるが、給与については業界平均以上を保っている印象。業績についてもきちんと反映される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与としては会社規模に対してはかなりもらえます。近年、会社全体の業績が良く、賞与額も大手並みにもらえます。昨年ぐらいから初任給も引きあげられま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本的には年功序列のため、歳を重ねるごとに給料は上がっていくと思います。仕事ができる人とできない人の差は査定で評価が変わってくるようですが、そ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
残業代は15分単位で出ます。
残業代は働いた分きちんと払われる。
業績が良いときは賞与は年間で5ヶ月程度出ていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員の平均年収は約584万円で、平均年齢は37歳
職種別の平均年収も公開されており、営業系では約780万円、企画・事務・管理系では約583万...続きを読む(全203文字)