この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の間で仕事に対する温度差があるので気にしない人 お客様との付き合いで飲むことが多いので飲むのが好きな人は向いていると思う 営業では火曜から...続きを読む(全191文字)
マロール株式会社 報酬UP
マロール株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マロール株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にマロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社員の間で仕事に対する温度差があるので気にしない人 お客様との付き合いで飲むことが多いので飲むのが好きな人は向いていると思う 営業では火曜から...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給休暇が基本的に取りやすく、残業代、休日出勤はちゃんとつきます。
残業、休日出勤の日でも予定があれば休み、帰らせてもらうこともできます。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
出来上がった市場でのルートセールスなので大きなトラブルの発生率も低く、逆に大きな成功も見えてきません。つまり、公務員かのような年功序列ができあ...続きを読む(全183文字)
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ここ数年来は昇級はほとんどありません。
以前はあったボーナス査定に直結する、個人の評価も無く、管理職が全員、退職金目当てでじっと待っている感じ。
社員...続きを読む(全164文字)
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企業の評価制度はほとんどなく、基本、皆同じ賃金だけ上がる。例えば昇給4000円なら、皆4000円。なので、成果主義を希望の人には物足りないかもしれないが、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給取得し易さは抜群に良い。
いい意味で中小企業によくある温情ある職場で、有給は申請すればほぼ取得できる。
部署にもよるが、有給申請理由も聞か...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
住宅補助、家族手当等大きくはないですが、基本的な補助は全てあります。
コロナ蔓延後はマイカー通勤、見舞金等もあります。福利厚生に関しては昔なが...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく定時で帰れることが多い。そのためワークライフバランスは取りやすいと感じる。私自身、ほとんど定時で帰り、趣味をする時間が十分取...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は整っている。大企業に比べれば劣るが中小企業という括りで見ればそれ相応だと感じる。会社の雰囲気も良くとても働きやすい。先輩も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点と言えば残業が無かった点。悪く言えば仕事量が少ない。なので、仕事後はよく飲みに行ったり、平日仕事終わってからも時間を活用できる。
【気に...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
基本的に定時退社ですのでワークライフバランスがとれます。残業が入っても予定があれば帰らせてもらえることもあるのでいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
世代別で仲良い、仲悪いがハッキリしている。若い人達では仲良くても一回り上になると話というか人間的に壁を感じる。中堅層があまり知識が無く、極度の...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
営業職は基本的には月曜日~金曜日の勤務日のうち火曜日~金曜日の間(時期によっては日曜日まで)担当エリアの海岸線のどこかでやるべきことをやる文化...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
平均年齢は30代後半〜40代以降の方が多く、20代は3、4人です。
3年程すれば自然と役職が付き給料が上がり、30代後半で係長になっている方も...続きを読む(全323文字)
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油圧装置の営業だが、修理依頼なども多く直接エンドユーザーの方などとも会う機会もあり、上手く修理出来た時などは達成感も高い。
自分のお勧めしたシステムで操...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
会社名 | マロール株式会社 |
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フリガナ | マロール |
設立日 | 1938年3月 |
資本金 | 4968万円 |
従業員数 | 77人 |
代表者 | 兎田朗彦 |
本社所在地 | 〒653-0037 兵庫県神戸市長田区大橋町2丁目1番34号 |
電話番号 | 078-611-2151 |
URL | http://www.marol.co.jp/ |
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