セキスイハイム東四国のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも結婚後も働いている方が少ない上、そういう方は管理職の方ばかりです。一般社員と比べるのも良くないかもしれない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
3ヶ月に1回報奨金という制度があり、クォーターに掲げた目標の達成度合いによって給料がプラスで支給される仕組みは良いと感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同僚同士のコミュニケーションは活発でプライベートでも関係をもたれる社員の方が多い印象です。社員1人ひとりは良い方が多いです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会う社員の方が素敵な方が多く、一緒に働きたいと思って入社しましたが、入社したらその方がすでに退職されていたり、1年...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性は特に働きやすい環境だと思う。育休後業務に何事もなく戻れているし、そういった点では非常に配慮されているが、今の時代ではどこでもそうなのかな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売れれば素直に給与へ反映されるのでモチベーションにつながる。反対も然りだとは思う。部署の方針は長の言うことが絶対であるため会社に馴染める人なら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
売れば売るだけ評価してくれる。給与面だけでなく待遇も良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ非常に厳しい。特に商談がう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
週休２日ほどは有りましたし、長期休暇もありました。建設業の業界の中ではかなりホワイトなのではないかと思います。他業界及び大手企業に比べると悲し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は存在する。面談も行われる。在籍期間が短いのでなんとも言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談は行われるが、ボーナスは...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ない。全てにおいて、社員の優しさや団結力があること以外、良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日に出勤する分の振替休日がな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社が必要、取得してほしいと思っている資格については社内勉強会をやってくれたり、資格取得費用を負担してくれる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現場に出ると大規模な工事、受注金額の大きな仕事ができます。その中で歯車となりながら何はマネージャーとして成長していけます。
【気になること・改...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はある程度反映されるが、年功序列のためなかなか昇級できない。また適切な評価を取得できるかはその時の上司次第である。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部署によって5年後を見越した育成方針がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成方針の確立が必要。
育成や業務割り振り専門の人材を部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
豊富な研修カリキュラムと優秀な教師陣。現場出身の講師が細かく教えてくれる。会社の研修所もあり、集中して研修に臨める。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
面談の制度を整えようとしているため判断基準がわかりやすい。全て本人に開示されるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、実務にすぐに携われるし昇格も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても昇給は5000円単位で...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)