日伸ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
完全に自己都合だったので、担当の営業の人が親切な人なら、特に問題なく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらい、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本、客先常駐なので派遣される先の会社次第です。
私は大きな企業の情報システム課に出向したので、システム開発もゼロからの案件の立ち上げに関わ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いので、正当に評価されづらいです。
場合によっては自社社員が自分1人なんてこともあります。
客先で人...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインさ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
努力しなくても良く分からんけど昇給する。
仕事したくない人にとっては最高の環境で金稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても...続きを読む(全238文字)

【良い点】
余った有給は翌年に繰り越されないが、１日当たり6000円で会社が買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で取得...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年に2回評価面談が行われる。
その面談で、キャリアアップに向けての目標設定を行い、
目標達成度合いや次の課題についてなど、フードバックの時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
schooのサービスを導入したばかりなので、スキルアップできる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、現場は...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしようとも、そのスキルアップする業務がほとんどない。かろうじてあるスキルアップする業務を行いたいこと...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にはスキルアップのための研修や講習が用意されていて、申し込めば参加することはできる。ただ、業務の都合をつける...続きを読む(全227文字)

【良い点】
部署によると思うが、少なくとも自分がいた部署ではベンダー任せであったため技術的なスキルアップはしにくい環境と感じた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
しいて言えば勉強会が多く開かれていることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が他社より出ないのは残念なところです。レベル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人教育は手厚いです。また、やりたいことがあれば希望を聞いてもらえるので挑戦しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全167文字)

【良い点】
大学時代に「即戦力な実力」を持つことができた新卒には、実力を見せるチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生が持っ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
OJTで年の近い先輩にフィードバックをもらえるのはいいとおもいます。やる気さえあれば3年目でもOJTを任せてもらえます。研修もしっかりやって...続きを読む(全119文字)

【良い点】
指定の各種資格を取ったら報奨金+費用は負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定や資格を業務外でとれた場合、そのスキ...続きを読む(全122文字)