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日伸ソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸ソフトウエアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日伸ソフトウエア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日伸ソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日伸ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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日伸ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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日伸ソフトウエアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に帰る機会が非常にすくないため、嫌な上司とあわなくてすむ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人任せのため、自分で...続きを読む(全192文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐することが多いので、そこの体制や、親切な先輩がいれば色々教えてもらえると思います。
なのでやはり運次第。続きを読む(全63文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構考えたが何も思い浮かばなかった。
と言うかスキルアップする為の体制は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が指定して...続きを読む(全201文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、入社〜配属までの半年間程度でかなりしっかりとWeb技術(当時はJSP/Struts2)の研修が有りました。また、有志で休日で社...続きを読む(全292文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は基本的に新入社員時における社内での自習。先輩社員が教えてくれることもあるが、あまり頼ることはできない。常駐先によって扱う言語が全然違うため、基本的...続きを読む(全156文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日伸ソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全に自己都合だったので、担当の営業の人が親切な人なら、特に問題なく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されづらい、...続きを読む(全169文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本、客先常駐なので派遣される先の会社次第です。
私は大きな企業の情報システム課に出向したので、システム開発もゼロからの案件の立ち上げに関わ...続きを読む(全208文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いので、正当に評価されづらいです。
場合によっては自社社員が自分1人なんてこともあります。
客先で人...続きを読む(全175文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインさ...続きを読む(全181文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。...続きを読む(全180文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力しなくても良く分からんけど昇給する。
仕事したくない人にとっては最高の環境で金稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全191文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよ...続きを読む(全190文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても...続きを読む(全238文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った有給は翌年に繰り越されないが、1日当たり6000円で会社が買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で取得...続きを読む(全225文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カチシステムプロダクツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修以外にも、研修を受けたいと言えば、外部の研修を受けさせてもらえる。
資格取得支援についても、試験に合格すれば、受験費用と合格祝い...続きを読む(全82文字)

株式会社アイヴィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月の新人研修内容は、座学部分は未経験者にとっては駆け足に感じるかもしれない。演習部分は実践的なアプリ制作などに取り組めるためやりがいはあ...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

株式会社DTSインサイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは配属されたプロジェクトの次第で変わると思う。

最初の配属先が微妙でも、何をしたいかをはっきり言えば上司はかなり前向きに動いて...続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種ITに関する研修(オンラインや、対面など)が通年で受講できる機会はあり。基本業務に影響する研修は上司への相談は必須だが、嫌がられることは...続きを読む(全286文字)

シンプレクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きたい人には無限に仕事があるのでスキルアップをしたい方にはオススメ。教育制度は中途ではないに等しい続きを読む(全56文字)

株式会社アンビションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得すると少し給料が上がったりするようですが
あまり活用している人はいない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は...続きを読む(全107文字)

株式会社情報技術センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いのはメリット。ただ、その内容之大半が動画教材の視聴等で、あまり身になっているとは思えない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

日伸ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 日伸ソフトウエア株式会社
フリガナ ニッシンソフトウェア
設立日 1984年2月
資本金 2400万円
従業員数 162人
売上高 16億300万円
決算月 12月
代表者 鶴岡隆夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番10号
URL https://www.nissin-sw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664888

日伸ソフトウエアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。