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【良い点】
性別問わず昇格しているイメージ。女性の部長はあまりいなかったと思うが課長は複数名いた。差別的なものはない。続きを読む(全59文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電子計算の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子計算株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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日本電子計算の 学生による会社の評価
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が当たり前のため、ワークライフバランスはとりずらいと思われる。実際、30代〜の女性社員は少なかった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20年以上前から、女性でもマネージャーはいたので、働きやすさの点において男女による差はないと思われます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に囚われず活躍してる人はいるのでその点は問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の人が少ないこと。増え...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
現在の担当には育児中の男性、女性社員が計3人いるが、時短勤務や急な看護休などを挟みつつも、安定した仕事をしている。また、それを汲んだ案件スケ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
お母さん世代もフレックスや時短勤務を有効に活用し、活躍している。
女性でもチームのリーダーを務めている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務が充実しており、産休明けや、子供の送り迎えが必要な場合などにはとても働きやすい環境だといえる。産休明けで、会社を辞めずに...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思いますが、拘束時間が長いので体力・気力勝負な部分があると思います。拘束時間の長さや、不規則な勤務...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
全体的に見ると男性が多いイメージだが、女性も働きやすい環境であるとはおもいます。事業部によって、その雰囲気や規則は大きくことなってくるようで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
IT系企業だが、女性は多い。出産後に復帰して働いている方ももちろんいる。（社内恋愛で結婚している人がなんとなく多い気がする）
女性管理職の方...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業界的に女性社員の総数は少ないが、働きやすさは確保されている
育休は取得できる上、時短勤務を選択することも可能
育休から戻って復帰して仕事を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NTTデータグループということもあり、制度やしっかりとしている。看護休暇制度や在宅勤務など、様々な制度が用意されており、若手社員からベテラン...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
開発担当でなければ、比較的早く帰れる。
お子さんがいる人は時短勤務にしている。
産休、育休の制度は整っているので、安心。男性で育休を取る人も...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は比較的多いのではないかと思います。
結婚してからも働いている人は多いです。
子供が生まれたらやめるのではなく育休を取得して、復帰される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の、働きやすい制度、登用に力を入れられており、利用実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる特定の人に仕事が集ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休からの復帰は普通にいる。その点において働きやすい環境といえると思う。あとはその部署次第というところが大きい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性にも男性にも事務部門は働きやすい環境だとおもう。 労働時間もきびしくない。仕事量は多くない。仕事のわりに給料も悪くない。人間関係もあまり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は極めて働きやすい環境にあると思います。産休も問題なくとれるようでしたし復帰した場合でも、不利益を受けることなく希望が通るような環境で周...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
近年ダイバーシティ推進に力を入れており、女性のキャリアアップに特に力を入れています。
能力があれば、男女平等に管理職にキャリアアップが可能だ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取らせていただきました。
子育て中は早く帰る事もでき女性には働きやすい職場ではないかと思います。
人にもよると思いますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境です。
時短の人も仕事ができる人は活躍している。
去年から女性が昇格しやすくなったように見えます。社内結婚が非常に...続きを読む(全165文字)
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非常に社員同士が仲のいい会社です。女性の方も産休などがとりやすく、復帰してバリバリ仕事されています。年休なども取りやすい会社と思います。退職しましたがま...続きを読む(全151文字)
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育児休暇が取りやすいなど、女性は比較的働きやすい職場だと思います。
仕事の割り振りは基本的に男女差がないので、女性でも深夜残業は頻繁に行っています。女...続きを読む(全222文字)
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日本電子計算の 他のカテゴリの口コミ
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同業界、同じ規模感の他の企業と比べて、福利厚生全体があまり充実しているとはいえない。最低限の福利厚生しかない印象...続きを読む(全131文字)
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休憩時間に対する意識が低い。数分過ぎてもどうとも思っていないし、良くも悪くも適当である。上司がもっと管理すべきである。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
前までは基本情報のみの受験料負担制度であったが、最近はIT系資格全体+αで受験料が負担されるようになった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全226文字)
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社員数が多く、多くの人と関われる機会があると感じ入社をしました。しかし、実際には準都会にある社員数の少ない支店に...続きを読む(全138文字)
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お客様の問い合わせに対して回答するという意味ではルーティンワーク感は否めません。
自分が担当している業務ではIT...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
５本柱で事業を展開しているので、安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に扱っているシステムが古いものなので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりのプログラムやシステムの内部に触れる機会が少ない。システムの改修等もできればよいなと思ったが、お客様と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員の方々の人柄はとてもいいため、環境には恵まれていると思います。わからないことを聞いても嫌な顔せずに教えてくださるので、仕事をしやすい環境...続きを読む(全218文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
特に悪いわけではありませんが、近年の生理休暇等は取得してる人がいなく、そもそも認識もされてない印象。制度としては存在しますが、どう使えばいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすい。
出張などが多い部署だと周りの方の理解も必要になる。年末年始も基本は休みだが、年末ギリギリまで出張の方もいる。忙し...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男女関係なく案件や業務に携われます。
少ないですが、女性の管理職もおりました。
産休育休制度もあり、活用してる人も居ました。(私の身近にはい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別に関係なく挑戦できる風土があり、意欲や成果を評価してもらいやすい環境だと感じました。女性でも裁量を持って仕事に取り組める点は魅力です。
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は時間の調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の調整はしやすい一方で、昇格についてはシビアなか気がする。特に子育...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
中堅（課長級）まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいる人は休みを不定期にとっている人が多く、それに対して責める人はいないです。とても申請しやすそうでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子計算の 会社情報
| 会社名 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシケイサン |
| 設立日 | 1962年12月 |
| 資本金 | 24億6000万円 |
| 従業員数 | 1,368人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 264億3500万円 ※2018年3月期 |
| 代表者 | 山田 英司 |
| 本社所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1丁目3番1号 東京堂千代田ビルディング |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 電話番号 | 03-5210-0135 |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
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