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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日伸ソフトウエアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

日伸ソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日伸ソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日伸ソフトウエアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 30

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサインされるプロジェクト次第なところがある。社内での事務作業はほぼないので貴社の機会もなく、客先に依存する環境である。よくいえばアサインされ...続きを読む(全181文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくなければ割と自由に有給休暇をつかえます。客先次第ではあるが…
休日出勤は基本的にはありません。客先次第ではあるが…
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な人が管理職に多数いるので、とても勉強になる。
管理職になるための研修や講座も多数あるため成長の機会がたくさんある点は大変魅力的だった。
...続きを読む(全180文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力しなくても良く分からんけど昇給する。
仕事したくない人にとっては最高の環境で金稼ぎができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力...続きを読む(全191文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30年以上経営が続いている。
10年くらいまでは仕事できなくても昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラとも捉えられるよう...続きを読む(全190文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する人間に対して、非常に少なく感じたがボーナスは支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら退職する人間だからと言っても、...続きを読む(全238文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余った有給は翌年に繰り越されないが、1日当たり6000円で会社が買い取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は年間で取得可...続きを読む(全225文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の付き合いはゼロなので、付き合いが面倒な人、苦手な人にとっては最高な社風と思われる。
管理職の人間は皆、とても元気が良く一日中活発であ...続きを読む(全218文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構考えたが何も思い浮かばなかった。
と言うかスキルアップする為の体制は無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が指定してき...続きを読む(全201文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は仕事のできるできない関係なくそれなりに上がる。
年収は良くはないけど、特別悪くもないので、高い給料を求めてなければ満足できると思う。
【...続きを読む(全196文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも差別なく、のうりょうがあれば昇進します。完全実力主義なので能力があれば、どんどん昇進していくとおもいます。社内にも女性社員がたくさんい...続きを読む(全178文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のホームページを見れば分かりますが、住宅手当、交通費支給、社会保険など一般的な中小企業と同じくらいの福利厚生は有るので、心配するレベルでは...続きを読む(全196文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は、入社〜配属までの半年間程度でかなりしっかりとWeb技術(当時はJSP/Struts2)の研修が有りました。また、有志で休日で社内...続きを読む(全292文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくある技術者派遣系の会社。同業他社と比較して、
○給料や待遇面・自社研修の内容は良い方。
○面倒な定例会や資格勉強イベントがない。
○「プロ...続きを読む(全263文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし、残業単価は極端に低い、ボーナスはでても1ヶ月…離職率も高いです。
本社の人間は気性が荒くパワハラもあり...続きを読む(全185文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
9年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ですが特に決まった評価はなく
社長の感覚です。利益を上げているかが前提ですが毎年コンスタントに昇給します。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なシステム開発の案件にたずさわれる。業種は金融、流通系がメインです。
ただし、二次請け案件が大半のため、チーム単位での派遣は少ない。
【...続きを読む(全186文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーのような自由の社風がよい点である。有給なども取りやすく、自分で自己管理できる人であればなかなかよい環境であるとおもわれる。給料も他...続きを読む(全185文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全額支払われること。
技術が高い社員がたくさんいるので、技術力のアップが見込める。たくさんの案件があり、いろいろ学べること。研修制度が...続きを読む(全177文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先にて働くことが多いので、人間関係のネットワークは広がり、周りの環境など知ることができる。人間関係を広めたい場合はそういうまわりと関わる機...続きを読む(全191文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大多数の人は出向先にて働くので、入社時以外は会社からうるさく言われないで済む。いい意味で言えば会社との関わりが少ないので、出向先次第では自由に...続きを読む(全218文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力のある社員は多いので、その人の下について質問できる環境にあれば技術力を身につけることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は仕事をした分支払われる。休日も対象。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をかなりしないと年収は望めないことや、昇給額もほぼ同...続きを読む(全135文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給される(半期のボーナスと一緒に支給)
【気になること・改善した方がいい点】
残業がほとんどないプロジェクトだとかなり給...続きを読む(全169文字)

日伸ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って、ブラック企業です。
退職ではなく、入社時の口コミです。
転職で社員で採用すると相談役から承諾を受け、その後すぐに前職の会社を辞めるよう...続きを読む(全284文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日伸ソフトウエアの 会社情報

基本データ
会社名 日伸ソフトウエア株式会社
フリガナ ニッシンソフトウェア
設立日 1984年2月
資本金 2400万円
従業員数 162人
売上高 16億300万円
決算月 12月
代表者 鶴岡隆夫
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目2番10号
URL https://www.nissin-sw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1664888

日伸ソフトウエアの 選考対策

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