回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後でも最低限の年収は確保されている。毎年、年齢給という名目で毎年少しの昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全173文字)
株式会社シスラボ
株式会社シスラボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シスラボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シスラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
入社直後でも最低限の年収は確保されている。毎年、年齢給という名目で毎年少しの昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基本的にはスキルやマネジメント力など個々の能力で変わる。人事評価の基準なども長年同じ仕組みというよりは、その時のニーズに合わせて少しずつ見直...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SES業界はスキルや実務経験、マネジメント力などで給与が変わってくるため人によって大きく変わってくる。この会社においても高収入の人もいれば駆...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与などの評価に関しては、期の初めに立てた目標を上長と面談し、どの程度達成できたか、によって判定される。私の個人的な経験では、理不尽な目標設...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は、個人の能力やたずさわる案件によって変わってきますが、他社と比べても悪くなかったと思います。当然ながら残業代はきちんと出ますし、手取り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単純ではありますが、成果を出すことで評価も高まり年収もアップします。年収を上げたければ会社からの評価を上げなければならず、評価を上げるために...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各階級での目安の年収や昇格の基準など、入社してから具体的な説明・面談がある。それに基づき、昇格の可否が決まる。
それぞれの階級での給与目安も...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いため、話しやすい。受け身で評価されるにはよっぽど抜きん出たものが必要なので、基本は自分からアピールする必要がある。
服務...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価システムは明確で、目標値は高いもののそこを達成すると評価がアップし給与も上がっていきます。
もともと実力がある人は、明確な評価、給与制度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうだったとは思います。未経験からでもステップアップを目指せる点は良いと思います。無理な目標設定もありませんでした。評価につい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価を下す上司と一緒の仕事を行ったうえでアピールができれば評価されると思われる。受動的に仕事をやっている間はおそらく評価されない。また、テス...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月間の入社前研修は日給7500円のアルバイト契約(雇用保険だけは加入するので職...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
明確な評価基準として、目標利益額が存在する。自身の原価※+目標利益がノルマとなり、毎月の成績がシステム管理されている。
※ここでいう原価とは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでしたが、基本情報技術者試験に合格すると数万円もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は日給7...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まったくの未経験から入社しても、それなりの給与がある。
基本情報技術者の資格を取って1年働くだけで、成果を上げられなくても等級が上がる。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月の研修は日給7500円のアルバイト契約で、最初の振込が研修初日から2ヶ月後になる。その間は貯金が無いと正直やっていけない。これか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くありません。できる人は他社に転職していきます。ただ、当たり前のことですが、残業代が全てでていたのがよかったです。中には残業...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同規模のソフトウェアベンダーと比較すると給与は悪くなかったと思います。残業代もある程度稼働した分が支払われました。余程年間の業績が悪くない限...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がしたければ、上司に言うことで稼ぐことは可能。(他に案件があれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比較して、給与水準は...続きを読む(全182文字)
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給与水準が高いという話もありますが、大きく残業代に依存していたイメージで、基本給は高くないと記憶しています。
社員クラスの場合は、残業代が年収を左右し...続きを読む(全215文字)
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最低でも未経験1年目で290万、3年目で370万、7年目で450万くらい。転職組だと4人くらいのプロジェクトリーダーができて450万円が目安。それより上...続きを読む(全179文字)
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他の中小システム会社と比べると初期の給料は高め。
ただ出席強制の社内イベント(社員旅行や健康診断なども含む)を土日に入れてきて、
出なければボーナス...続きを読む(全155文字)
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給与については特別不満は感じませんでした。(同業他社に比べ、若干高いと思います。)
評価制度については透明性は感じられませんでした。(全くどういう評価...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くもワンマン会社。
残業滅茶苦茶なのは業界的によくあるとは言え、サビ残が多すぎです。
社員同士の仲はいいですが、それくらいしか褒めるところが・...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも自分自身の決断力や計画力が自分自身のキャリアパスに一番影響する。
だれか他人や上司がその人のキャリアプランを決定するわけではない。
もち...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
関東ITSに加入出来ていることぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ内定後にすぐ正社員ではなく、2ヶ月間の契約社員か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
毎日朝礼があり、若手が全員の前に出て大声で挨拶をしたり、3分間スピーチをします。シャイな人にとって、コミニケーション能力を上げるためにも必要...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
何も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内定後の2ヶ月間のアルバイト研修生の間は、始業より1時間早く出社してオフィスの掃除、机拭...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤があることも多々。
また、定時外の時間に会議があることもあるため、平...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
未経験なのにお金をくれる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
諸手当が加算され、基本給は低め。また、親睦会費も徴収されます。給与明細...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人は早めに帰してくれると思います。自分の能力のなさで残業が発生した場合は残業代がつけられない事も多いですが、そこは勉強なので仕方ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多いです。IT企業にしては飲み会が好きかもしれません。でも強制ではない。あと、地頭が良いが・・・という方が多いかもしれません。
【気...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
Itエンジニアという事で、女性はあまりいません。育休を取っている方はいらっしゃいました(教育担当でした)現場勤務だと実績がない気がしますね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験でも2カ月間教えてくれる。SQL、C#など。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に合格しても、最初は入社扱いにならず、研修生...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定制度で会社員としての方向性を自身で決めることができた。
目標達成のための資格取得等に対して給与に反映、公平性を感じていた。
参加する...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣の場合、残業仕放題なのがありがたい。合計時間が長時間にならない限り、早く帰れとも言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
初任給~は大体平均価格帯でした。また、家賃補助も2万ほどあったので不自由はしませんでした。
残業代は必ず支払われるので、本部配属以外(多忙な...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は、職種とグレード(等級)に応じてレンジが明確に定義されており、毎年の評価結果と市場相場の見直しを踏まえて改定されます。基...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手SIerと比較すると、明らかに給与水準は劣っている。それにもかかわらず、上の...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職金なし、みなし残業代込みであることから、月々の給料はそれなりです。ただし、退職金、残業代を計算すると月並みです。毎月多めにもらっている分...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
1年に一回昇級のタイミングがある。
また、若いうちから出世することも可能。積極的に社内イベントなどに参加して、自分をアピールすることができれ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
新卒の時は手取り20万程でボーナスは年2回でしっかり貰うことができていた。自己の評価により上がったり多少下がったりすることもあるが大幅に下が...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目が不当で、達成不可能なものが多い。また、評価者も評価基準を理解しておらず、昇級させる気がない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割には程々もらえる。
不満点はとくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はあまりない、責任ある仕事などをこな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第で良くも悪くもなる。
半期毎に評価が行われるので、通年で考えると給料は上がりやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社シスラボ |
|---|---|
| フリガナ | シスラボ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 佐藤曠弌 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
| 電話番号 | 03-5911-1666 |
| URL | https://www.syslabo.com/ |
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