この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはスキルやマネジメント力など個々の能力で変わる。人事評価の基準なども長年同じ仕組みというよりは、その時のニーズに合わせて少しずつ見直し...続きを読む(全171文字)
株式会社シスラボ 報酬UP
株式会社シスラボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シスラボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シスラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的にはスキルやマネジメント力など個々の能力で変わる。人事評価の基準なども長年同じ仕組みというよりは、その時のニーズに合わせて少しずつ見直し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SES業界はスキルや実務経験、マネジメント力などで給与が変わってくるため人によって大きく変わってくる。この会社においても高収入の人もいれば駆け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与などの評価に関しては、期の初めに立てた目標を上長と面談し、どの程度達成できたか、によって判定される。私の個人的な経験では、理不尽な目標設定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は、個人の能力やたずさわる案件によって変わってきますが、他社と比べても悪くなかったと思います。当然ながら残業代はきちんと出ますし、手取りは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単純ではありますが、成果を出すことで評価も高まり年収もアップします。年収を上げたければ会社からの評価を上げなければならず、評価を上げるためには...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各階級での目安の年収や昇格の基準など、入社してから具体的な説明・面談がある。それに基づき、昇格の可否が決まる。
それぞれの階級での給与目安も開...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いため、話しやすい。受け身で評価されるにはよっぽど抜きん出たものが必要なので、基本は自分からアピールする必要がある。
服務手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価システムは明確で、目標値は高いもののそこを達成すると評価がアップし給与も上がっていきます。
もともと実力がある人は、明確な評価、給与制度の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうだったとは思います。未経験からでもステップアップを目指せる点は良いと思います。無理な目標設定もありませんでした。評価について...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価を下す上司と一緒の仕事を行ったうえでアピールができれば評価されると思われる。受動的に仕事をやっている間はおそらく評価されない。また、テスト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月間の入社前研修は日給7500円のアルバイト契約(雇用保険だけは加入するので職歴...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
明確な評価基準として、目標利益額が存在する。自身の原価※+目標利益がノルマとなり、毎月の成績がシステム管理されている。
※ここでいう原価とは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでしたが、基本情報技術者試験に合格すると数万円もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は日給75...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まったくの未経験から入社しても、それなりの給与がある。
基本情報技術者の資格を取って1年働くだけで、成果を上げられなくても等級が上がる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月の研修は日給7500円のアルバイト契約で、最初の振込が研修初日から2ヶ月後になる。その間は貯金が無いと正直やっていけない。これから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くありません。できる人は他社に転職していきます。ただ、当たり前のことですが、残業代が全てでていたのがよかったです。中には残業代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同規模のソフトウェアベンダーと比較すると給与は悪くなかったと思います。残業代もある程度稼働した分が支払われました。余程年間の業績が悪くない限り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がしたければ、上司に言うことで稼ぐことは可能。(他に案件があれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比較して、給与水準は高...続きを読む(全182文字)
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給与水準が高いという話もありますが、大きく残業代に依存していたイメージで、基本給は高くないと記憶しています。
社員クラスの場合は、残業代が年収を左右しま...続きを読む(全215文字)
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最低でも未経験1年目で290万、3年目で370万、7年目で450万くらい。転職組だと4人くらいのプロジェクトリーダーができて450万円が目安。それより上を...続きを読む(全179文字)
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他の中小システム会社と比べると初期の給料は高め。
ただ出席強制の社内イベント(社員旅行や健康診断なども含む)を土日に入れてきて、
出なければボーナスに...続きを読む(全155文字)
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給与については特別不満は感じませんでした。(同業他社に比べ、若干高いと思います。)
評価制度については透明性は感じられませんでした。(全くどういう評価を...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くもワンマン会社。
残業滅茶苦茶なのは業界的によくあるとは言え、サビ残が多すぎです。
社員同士の仲はいいですが、それくらいしか褒めるところが・・...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも自分自身の決断力や計画力が自分自身のキャリアパスに一番影響する。
だれか他人や上司がその人のキャリアプランを決定するわけではない。
もちろ...続きを読む(全173文字)
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割と高い。残業代は割としっかり出ていたが、案件によっては出たり出なかったりがあって社員間での微妙な雰囲気が流れることも度々ある。昇進昇級は、誰が評価をして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
池袋に本社がある点。浪人とか留年をして経歴に傷がある人でも比較的選考に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので働...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独特のルール(ペットボトル、ビニール傘、ビニール袋禁止、血液型信仰など)についていけない人が少なからずおり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから、といって何らかの差別的な扱いは(少なくとも私が耳にした限りでは)全くありませんでした。その点に関しては男女問わず非常にフラットな組...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
積極的に第二新卒を採用していることもあり、研修は2ヶ月間割としっかり期間を設けてやってくれる。研修内容もSQLやVB.net、PL/SQLと一...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているとの前評判だったが、実際2ヶ月間の研修があった。全くの未経験からの入社だったので、その点は大変助かった。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも自発的にプログラミングを勉強できない人は適性が無いかと思います。特に最初の2ヶ月間の雇用保険のみ加入の有期...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
分野としての専門性を高めるというよりは、技術面やマネジメント面など、幅広いスキルを身に着けたい人に合っている。プロジェクトの数は多いため、携わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良好だったと思う。仕事が好きな人や配属先が同じ人同士は楽しく仕事ができると思う。客先常駐がメインの仕事だからこそ、仲間意識や結束...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的にはクライアント先に駐在しての業務となるため、担当してるプロジェクト次第で変わってくる。ただSES業界も数年前から勤務時間の管理はしっか...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
入社後に2ヶ月程の研修期間があるのは良い点だと思う。Javaが主にはなるが、まずプログラミングのシステム開発として基礎からしっかり教えてもらえ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社シスラボ |
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フリガナ | シスラボ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 佐藤曠弌 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5911-1666 |
URL | https://www.syslabo.com/ |
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