この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはスキルやマネジメント力など個々の能力で変わる。人事評価の基準なども長年同じ仕組みというよりは、その時のニーズに合わせて少しずつ見直し...続きを読む(全171文字)
株式会社シスラボ 報酬UP
株式会社シスラボの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜730万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シスラボの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シスラボで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
基本的にはスキルやマネジメント力など個々の能力で変わる。人事評価の基準なども長年同じ仕組みというよりは、その時のニーズに合わせて少しずつ見直し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
SES業界はスキルや実務経験、マネジメント力などで給与が変わってくるため人によって大きく変わってくる。この会社においても高収入の人もいれば駆け...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
賞与などの評価に関しては、期の初めに立てた目標を上長と面談し、どの程度達成できたか、によって判定される。私の個人的な経験では、理不尽な目標設定...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は、個人の能力やたずさわる案件によって変わってきますが、他社と比べても悪くなかったと思います。当然ながら残業代はきちんと出ますし、手取りは...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
単純ではありますが、成果を出すことで評価も高まり年収もアップします。年収を上げたければ会社からの評価を上げなければならず、評価を上げるためには...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
各階級での目安の年収や昇格の基準など、入社してから具体的な説明・面談がある。それに基づき、昇格の可否が決まる。
それぞれの階級での給与目安も開...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司との距離感が近いため、話しやすい。受け身で評価されるにはよっぽど抜きん出たものが必要なので、基本は自分からアピールする必要がある。
服務手...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価システムは明確で、目標値は高いもののそこを達成すると評価がアップし給与も上がっていきます。
もともと実力がある人は、明確な評価、給与制度の...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与水準は高いほうだったとは思います。未経験からでもステップアップを目指せる点は良いと思います。無理な目標設定もありませんでした。評価について...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
評価を下す上司と一緒の仕事を行ったうえでアピールができれば評価されると思われる。受動的に仕事をやっている間はおそらく評価されない。また、テスト...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の2ヶ月間の入社前研修は日給7500円のアルバイト契約(雇用保険だけは加入するので職歴...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
明確な評価基準として、目標利益額が存在する。自身の原価※+目標利益がノルマとなり、毎月の成績がシステム管理されている。
※ここでいう原価とは、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に良い点はありませんでしたが、基本情報技術者試験に合格すると数万円もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は日給75...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
まったくの未経験から入社しても、それなりの給与がある。
基本情報技術者の資格を取って1年働くだけで、成果を上げられなくても等級が上がる。
【気...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初の2ヶ月の研修は日給7500円のアルバイト契約で、最初の振込が研修初日から2ヶ月後になる。その間は貯金が無いと正直やっていけない。これから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はそれほど高くありません。できる人は他社に転職していきます。ただ、当たり前のことですが、残業代が全てでていたのがよかったです。中には残業代...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
同規模のソフトウェアベンダーと比較すると給与は悪くなかったと思います。残業代もある程度稼働した分が支払われました。余程年間の業績が悪くない限り...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業がしたければ、上司に言うことで稼ぐことは可能。(他に案件があれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比較して、給与水準は高...続きを読む(全182文字)
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給与水準が高いという話もありますが、大きく残業代に依存していたイメージで、基本給は高くないと記憶しています。
社員クラスの場合は、残業代が年収を左右しま...続きを読む(全215文字)
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最低でも未経験1年目で290万、3年目で370万、7年目で450万くらい。転職組だと4人くらいのプロジェクトリーダーができて450万円が目安。それより上を...続きを読む(全179文字)
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他の中小システム会社と比べると初期の給料は高め。
ただ出席強制の社内イベント(社員旅行や健康診断なども含む)を土日に入れてきて、
出なければボーナスに...続きを読む(全155文字)
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給与については特別不満は感じませんでした。(同業他社に比べ、若干高いと思います。)
評価制度については透明性は感じられませんでした。(全くどういう評価を...続きを読む(全152文字)
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良くも悪くもワンマン会社。
残業滅茶苦茶なのは業界的によくあるとは言え、サビ残が多すぎです。
社員同士の仲はいいですが、それくらいしか褒めるところが・・...続きを読む(全167文字)
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良くも悪くも自分自身の決断力や計画力が自分自身のキャリアパスに一番影響する。
だれか他人や上司がその人のキャリアプランを決定するわけではない。
もちろ...続きを読む(全173文字)
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割と高い。残業代は割としっかり出ていたが、案件によっては出たり出なかったりがあって社員間での微妙な雰囲気が流れることも度々ある。昇進昇級は、誰が評価をして...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
いい人が多いです。IT企業にしては飲み会が好きかもしれません。でも強制ではない。あと、地頭が良いが・・・という方が多いかもしれません。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
Itエンジニアという事で、女性はあまりいません。育休を取っている方はいらっしゃいました(教育担当でした)現場勤務だと実績がない気がしますね。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験でも2カ月間教えてくれる。SQL、C#など。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に合格しても、最初は入社扱いにならず、研修生と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
目標設定制度で会社員としての方向性を自身で決めることができた。
目標達成のための資格取得等に対して給与に反映、公平性を感じていた。
参加するプ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は基本的に面倒見がよく、相談事は良くしていた。
在籍がコロナ前ということもあり、飲みにケーション等は多くあり、上司間のつながりで、他部署の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
退職金制度あり
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し、健保組合の福利厚生服は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
池袋に本社がある点。浪人とか留年をして経歴に傷がある人でも比較的選考に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので働...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の独特のルール(ペットボトル、ビニール傘、ビニール袋禁止、血液型信仰など)についていけない人が少なからずおり、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性だから、といって何らかの差別的な扱いは(少なくとも私が耳にした限りでは)全くありませんでした。その点に関しては男女問わず非常にフラットな組...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
積極的に第二新卒を採用していることもあり、研修は2ヶ月間割としっかり期間を設けてやってくれる。研修内容もSQLやVB.net、PL/SQLと一...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
親会社と比べれば少ないですが社宅もあり可処分所得は申し分なかった気がします。残業も良くも悪くも多くなる時はあるのでその分稼げます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年二回人事評価が設けられているけど、昇給は雀の涙。
「資格取得や客先からの評価を元に、昇給に反映させる」と言いつつ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は少しずつ上がりつつあると思う。月収は残業をやればやるだけ上がる。また家賃補助3万もあるため、他の中小企業よりかは安定した収入を得られる。...続きを読む(全375文字)
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【良い点】
日々やることをやるだけであれば天引きされてることを考えたら妥当かと思います。契約でも1回賞与があるのは驚きました。とくに説明もなく知らなかった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収は等級ランクによって決まり、昇給は年1回、賞与は年2回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理で評価をしているが、上長によ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリューアップ・アカデミー: エンジニアの評価を「グレード」という形で数値化し、経験したプロジェクト、研修の修了、資格取得などによって単位が与...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
1年目は、23万円ほどお給料を頂いていた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ないため、役職が上がらないと大きな給与アップは見込...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
それなりにもらえるので、給与面に関してはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は年次でそこまで変わらないと思いま...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与はある。
残業代はきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賃金が安いためボーナス・または残業をしたときにしか
...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験入社での給与としては悪くない額だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は見込み残業30時間込み。
賞与は初年度は雀の涙...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社シスラボ |
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フリガナ | シスラボ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
代表者 | 佐藤曠弌 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5911-1666 |
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