回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は既存のお客様以外にも新規獲得を要求されます。1日10~15社をまわりながら、その合間に新規先を10件ほど入れて行きます。1日25件ほど...続きを読む(全201文字)
井村屋フーズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋フーズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に井村屋フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は既存のお客様以外にも新規獲得を要求されます。1日10~15社をまわりながら、その合間に新規先を10件ほど入れて行きます。1日25件ほど...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年5月30日【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期はかなり過多です。続きを読む(全35文字)
【良い点】
昇給については各役職ごとで決まった基準があり年功序列の考えよりも実力主義の考え方になりつつあります。仕事のやる気が年収に関係してくる事になり...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年2月20日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年11月22日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月25日【良い点】
島津製作所と似通った福利厚生になっているため、かなり良いと思われる。土日は休み、有給も取得しやすい。繁忙期に土日出勤することが希にあるが、代...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お昼休憩にアイスやゼリーの試食がある。毎日違うラインに入ったりするから楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんでも出来...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日は休むことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて辛かったです。
工場内の空調が悪く体に良くないと感じ、こ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は女性社員に対して凄く甘い会社でした。
ミスを女性社員がしても何事もなく許される。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のバランスがあまりにも悪すぎて困っていました。
というのも上司が言っている指示の内容が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然休日出勤をしろと強要する点に関しては今の時代背景的に問題と感じていました。
休日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
全くありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司は毎日違うことを言ってくるのが非常にやりにくかったです。残業をできないと...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもっと資格とることを推奨するべきだと思う。持ってる人が少ないからしょうがないが。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
良い点は何もない。早く辞めたいと毎日思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はサービス残業ばかりです。タイムカードに変わ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給頼むのに毎回理由を細かく聞かれる。しまいには言った事が反映されない事が多数ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の皆さん全員温厚な方々が多く、とても接しやすいです。社員同士が気軽に声を掛け合える雰囲気は、相談しやすさや情報共有の円滑化につながります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 井村屋フーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イムラヤフーズ |
| 設立日 | 1969年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 295人 |
| 売上高 | 127億6070万1000円 |
| 代表者 | 近藤久嗣 |
| 本社所在地 | 〒441-3106 愛知県豊橋市中原町字地歩24番地の1 |
| 電話番号 | 0532-41-1191 |
| URL | https://www.imurayafoods.co.jp/ |
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