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井村屋株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井村屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に井村屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井村屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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井村屋の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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井村屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでの業務を通して、スキルを磨きたかったから。特に販売職でお客様との距離の取り方やトークスキルを、身に付け磨き、将来違う職種に活かし...続きを読む(全271文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方からは「食文化に関われる点が入社動機」との声が多かった。実際に働いてみると、商品企画から製造まで幅広く関われるため、想像以上に裁量が大きいと感じる...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本酒について詳しく知れたこと。醸造の過程や種類、銘柄について仕事通じて知れたのがよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気は特にギャップは無く、優しい雰囲気の人が多い。三重県の津にある本社は特に工場があり人も多く、食堂で美味しいご飯が食べられるなどメリット...続きを読む(全194文字)

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      改善したほうがいい点
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由→食品業界に入りたかったから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を平日に取得しづらい。昇給の機会がすくなく、給料が安...続きを読む(全138文字)

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      改善したほうがいい点
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    横の繋がりは良いため、働きにくいといったことはなかなかないと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修後の扱いが雑で風通しが悪...続きを読む(全190文字)

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      改善したほうがいい点
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後、工場での実習となるが、新入社員を駒としか考えていない。
    実習の終わる時期も流され続け、最初に決まっていた...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    井村屋の 他のカテゴリの口コミ

    井村屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で社員の方が「自分が関わった和菓子やアイスが全国に届けられる瞬間がやりがい」と話していた。続きを読む(全48文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あんこや和菓子の伝統ブランドとしての強みがある一方、国内市場は成熟しているとのこと。続きを読む(全42文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収水準は同業他社と同程度で、評価制度は比較的透明性があると社員から聞いた。続きを読む(全38文字)

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      社員から聞いたこと
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会では経営陣が社員との距離を意識しており、現場の声を大切にする姿勢が伝わった。続きを読む(全41文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売場提案、マーケットリサーチなどと、他者とは変わらない営業の仕事内容続きを読む(全34文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    多様な事業展開によって、知識や技術を蓄積し、新たな挑戦をし続けている印象を受けた。続きを読む(全41文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    4〜5年の頻度で転勤があるとの事。可もなく不可もなく。続きを読む(全27文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    しっかり細かい段階を踏んで教育をしてくれるため、自信を持って仕事に挑める環境が整っていると感じた。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    井村屋株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年8月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    長く愛されている商品を大切にしながら新しいことに挑戦している社風。続きを読む(全33文字)

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    井村屋株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本酒販売で私の説明だけではないが、お客様に興味を持っていただいて購入に至ることが一番やりがいに感じました。徐々にリピーターの方が増えている...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アヲハタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    囲い込みがひどい
    覚悟をもたないと内定辞退ができない
    教授の推薦状が必要と言われるので、内...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    竹島製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体が疲弊しているように感じました。
    間違っている社長を指摘できず、生活を人質に取られている為辞められないの...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界最大手で倒産の心配はほぼないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒での新卒採用は大量採用、残れば儲けもんの使い捨てな印象を...続きを読む(全81文字)

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    ユーシーシー上島珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. 「コーヒー好き」と「泥臭い営業」のギャップ
    入社前は、カフェのような洗練された空間で「コーヒーの魅力を優雅に伝える」仕事をイメージしが...続きを読む(全797文字)

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    株式会社伊藤園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)

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    マルコメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

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    テーブルマーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
    残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
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    中尾食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日のありがたみを深く実感できるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
    人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
    食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    井村屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 井村屋株式会社
    フリガナ イムラヤ
    設立日 2010年10月
    資本金 3億1000万円
    従業員数 626人
    売上高 432億2737万3000円
    決算月 3月
    代表者 岩本康
    本社所在地 〒514-0819 三重県津市高茶屋7丁目1番1号
    電話番号 059-234-2132
    URL https://www.imuraya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2379812

    井村屋の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。