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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井村屋フーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井村屋フーズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に井村屋フーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井村屋フーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.8

井村屋フーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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井村屋フーズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
2件中2件表示

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者で中途採用で入社しても、ていねいな研修がありました。
ちゃんとしたカリキュラムじゃなかったと思いますが、先輩社員がていねいに教えてく...会員登録して続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井村屋フーズの 他のカテゴリの口コミ

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品関連は薄利多売なので給料は本当に少ない。ここで働く強さがあれば他の工場で頑張るべきだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...会員登録して続きを読む(全103文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給頼むのに毎回理由を細かく聞かれる。しまいには言った事が反映されない事が多数ある。会員登録して続きを読む(全78文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何もない。早く辞めたいと毎日思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はサービス残業ばかりです。タイムカードに変わ...会員登録して続きを読む(全110文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員にもっと資格とることを推奨するべきだと思う。持ってる人が少ないからしょうがないが。会員登録して続きを読む(全63文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
うつ病で休む人多い。そのまま辞めてしまった人多い。会員登録して続きを読む(全61文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手気質が強過ぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業辞めてほしい。ミスをするとみんなの前で発表していたが、女の子が泣い...会員登録して続きを読む(全107文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はまず入社して全ての工程を無事こなせるかの確認もなくオペレーター(その日の工程責任者)を任される事もある...会員登録して続きを読む(全297文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の助成制度があります。
受講必須の項目は1回目のみ無料ですが、合格しないと昇級できません。不合格の場合、2回目以降は半額自己負担とな...会員登録して続きを読む(全193文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
託児所があります。17時以降の残業時間までの預かり対応はないようなので、定時であがれる部署に所属していることが前提条件になりますが、主に時短...会員登録して続きを読む(全185文字)

井村屋フーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に保守的でトップダウンの社風なので、下からの意見は提出を強要されるものの反映はされません。
一部能力が低くても新卒で入社して上へのアピ...会員登録して続きを読む(全201文字)

メーカー(食品)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ドンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
店舗開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄も充実しており独立する人が主に使っており年数が長ければかなりの金額が溜まります。その他にも財形の種類が多いです。会員登録して続きを読む(全66文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、引っ越し手当が出る
*ただし条件付き
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は出るが、地域に見合った金額ではなかった。本...会員登録して続きを読む(全126文字)

テーブルマーク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅制度が充実している
地域別に補助金額が異なるものの、競合他社や同世代の人と比べても十分負担してもらっていると思う会員登録して続きを読む(全68文字)

いなば食品株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな福利厚生制度として、ペット飼育奨励金制度がある。新商品のペットフードモニターをするという条件で、犬や猫を買い始める際に生体購入金の...会員登録して続きを読む(全197文字)

よつ葉乳業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当、食事手当など手当は充実していました。福利厚生はいい方だと思います。特に住宅手当は東京だとかなりもらえます。会員登録して続きを読む(全64文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制服のシャツ、エプロン、帽子、ネクタイ等は貸与された。私が働く店舗では社割は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割があ...会員登録して続きを読む(全84文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
リサーチ・市場調査
主任クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パンがいっぱい食べれるのは良い点。ただ私はご飯派だし、パンはめっちゃ太るので正直微妙。ゴパンが食べたい。会員登録して続きを読む(全58文字)

株式会社創味食品の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がとにかく多いこと。年間128日ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼で社訓を10カ条も読まされるなど、とにかく体育会...会員登録して続きを読む(全80文字)

株式会社阿部繁孝商店の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼすべての福利厚生ができるのでとてもいい。
また長く続いている会社であるのでローンを組むときによほどのことがなければ申請が通ります。会員登録して続きを読む(全73文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業のため、社宅が用意されています。格安で入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安社宅に慣れてしまい、賃貸を借りるハードル...会員登録して続きを読む(全148文字)

井村屋フーズの 会社情報

基本データ
会社名 井村屋フーズ株式会社
フリガナ イムラヤフーズ
設立日 1969年1月
資本金 5000万円
従業員数 295人
売上高 114億6570万3000円
代表者 近藤久嗣
本社所在地 〒441-3106 愛知県豊橋市中原町字地歩24番地の1
電話番号 0532-41-1191
URL https://www.imurayafoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 2168986

井村屋フーズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。